Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

Полномочия отдела

         Основными задачами Отдела являются:

1. Осуществление переданных органам местного самоуправления в соответствии с Законом Ставропольского края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан» отдельных государственных полномочий в сфере труда, состоящих  в:

1.1. организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда на территории Благодарненского муниципального района Ставропольского края;

1.2. организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

1.3. организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Благодарненского муниципального района Ставропольского края;

1.4. осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, и контроля за их выполнением;

1.5. участии в урегулировании коллективных трудовых споров.

2. Осуществление отдельных полномочий в области труда и занятости населения, возложенных на органы местного самоуправления законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, состоящих в:

2.1. участии в пределах компетенции в реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области формирования, развития и использования трудовых ресурсов, трудовой миграции;

2.2. изучении процессов демографического развития Благодарненского муниципального района Ставропольского края;

2.3. развитии системы социального партнерства и договорного регулирования социально- трудовых отношений на территории Благодарненского муниципального района Ставропольского края;

2.4. содействии в пределах компетенции соблюдению трудовых прав работников;

2.4. обеспечении работоспособности программных комплексов и систем автоматизации;

2.5. переходе на предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

2.6. организации работы по межведомственному взаимодействию в целях обеспечения предоставления (исполнения) государственных и муниципальных услуг (функций) в электронной форме;

2.7. ведении документооборота Управления;

2.8. осуществлении контроля за соблюдением исполнительской дисциплины.

На Отдел могут быть возложены иные задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, правовыми  актами органов местного самоуправления Благодарненского муниципального района Ставропольского края.

 

В соответствии с возложенными на него задачами Отдел выполняет следующие основные функции:

1.    Реализует:

1.1. основные направления государственной политики в сфере труда и занятости населения во взаимодействии с органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления, органами государственного надзора и контроля, территориальными органами статистики и занятости населения, внебюджетными фондами, профсоюзными структурами, работодателями Благодарненского района.

1.2. мероприятия по обеспечению работоспособности программных комплексов и систем автоматизации Управления;

1.3. мероприятия по переходу на предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

1.4. мероприятия по организации работы по межведомственному взаимодействию в целях обеспечения предоставления (исполнения) государственных и муниципальных услуг (функций) в электронной форме;

1.5. мероприятия по обеспечению сроков исполнения контрольных документов.

2.    Участвует:

2.1. в разработке проектов нормативных правовых актов Благодарненского муниципального района Ставропольского края по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

2.2. в разработке и реализации районных целевых программ в сфере труда и занятости населения;

2.3. в разработке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных планов по реализации Стратегии социально- экономического развития Благодарненского муниципального района Ставропольского края;

2.4. в разработке отчетных и прогнозных показателей социально- экономического развития Благодарненского муниципального района Ставропольского края по разделам «Демографические показатели», «Труд и занятость».

2.5. в урегулировании коллективных трудовых споров;

2.6. в установленном порядке в расследовании групповых, тяжелых и со смертельным исходом несчастных случаев на производстве, произошедших у работодателей Благодарненского района Ставропольского края;

2.7. в работе межведомственных комиссий органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности  (по согласованию);

2.8.  в работе по присоединению к государственной информационной системе Ставропольского края «Региональная система межведомственного электронного взаимодействия» в целях обеспечения предоставления государственных (муниципальных) услуг (функций) в электронной форме.

3.    Осуществляет:

3.1. мониторинг задолженности по выплате заработной платы и предлагает меры по ее сокращению и  ликвидации;

3.2.  анализ динамики уровня заработной платы в разрезе отраслей экономики;

3.3. мониторинг индексирования заработной платы в организациях реального сектора экономики Благодарненского района Ставропольского края;

3.4. анализ процессов и составление прогнозов формирования, развития и использования трудовых ресурсов Благодарненского района Ставропольского края;

3.5. изучение процессов развития социально- демографической сферы Благодарненского района Ставропольского края;

3.6.  мониторинг реализации на территории Благодарненского муниципального района Ставропольского края инвестиционных проектов;

3.7. сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Благодарненского муниципального района Ставропольского края;

3.8.  организацию проведения в установленном порядке обучения по охране труда на территории Благодарненского муниципального района Ставропольского края;

3.9.  организацию проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

3.10. осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, и контроль за их выполнением;

3.11. прием извещений о групповых и тяжелых несчастных случаях, несчастных случаях со смертельным исходом, происшедших в организациях, расположенных на территории Благодарненского района,

3.12. подготовку и направление в соответствующие органы государственного надзора и контроля информации о фактах грубых нарушений норм трудового законодательства, обязательств коллективных договоров и соглашений, обращений отдельных граждан по вопросам грубых нарушений трудовых прав;

3.13. освоение и внедрение современных сетевых и коммуникационных технологий, программ автоматизации в работу специалистов Управления;

3.14. контроль за соблюдением сроков исполнения контрольных документов;

a.    Разрабатывает:

1. мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда работников, вносит предложения для включения в краевые и районные программы улучшения условий и охраны труда, участвует в их реализации;

2. баланс трудовых ресурсов Благодарненского района Ставропольского края;

3. баланс дополнительной потребности в рабочих кадрах и специалистах для решения задач, возникающих в ходе организации мобилизационной подготовки экономики Благодарненского района Ставропольского края.

b.    Содействует:

1. организациям района в развитии кадрового потенциала, подготовке управленческих кадров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

2. ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров в организациях, отраслях экономики и муниципальных образованиях Благодарненского района Ставропольского края,  присоединению работодателей к действующим краевым, территориальным, отраслевым и иным соглашениям, повышению их роли в регулировании социально- трудовых отношений;

3. работодателям района в обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

4. предупреждению и разрешению  трудовых споров в организациях Благодарненского района Ставропольского края;

5. обеспечению трудовых прав работников в пределах компетенции;

6. занятости слабозащищенных категорий населения в пределах компетенции.

Организует:

1. взаимодействие между работодателями и организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, в том числе в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

2. информирование представителей организаций района, субъектов малого предпринимательства, профсоюзных структур, общественности  по вопросам социально- трудовых отношений в рамках семинаров, совещаний, мероприятий районного масштаба, с привлечением средств массовой информации;

3. работу следующих комиссий и структур:

районной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений;

межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории  Благодарненского района Ставропольского края,

районной межведомственной комиссии по охране труда;

районного Совета инженеров по охране труда.

c.    Обеспечивает:

1. оказание консультативной и методической помощи в организации работы по охране труда, регулировании социально- трудовых отношений на основе принципов социального партнерства;

2. в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

Отдел может осуществлять иные функции в сфере труда и занятости населения в соответствии с  законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, правовыми  актами органов местного самоуправления Благодарненского муниципального района Ставропольского края.

 

Дата создания: 21-09-2016 10:17:46

Последнее изменение: 16-09-2016 18:18:03