Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращенияВ редакцию журнала ПрофиКоммент нередко обращаются люди с разными вопросами. На этот раз специалисты журнала будут отвечать на вопрос, может ли пенсионер получить пособие по безработице в 2019 году.

Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.

Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения в 2019 году

Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.

Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?

Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ!

Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.

Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается!!!

В каком случае это выгодно?

Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости.

Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

А также, следует иметь ввиду приятный момент: на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.

Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости в 2019 году

Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда – это не то же самое, что получать пособие по безработице. Если пенсионер нуждается

  • в поиске работы;
  • в повышении квалификации или вовсе;
  • в смене профессиональной деятельности;

то он может легко встать на учет на биржу труда.

Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое – сделать можно!

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Может ли пенсионер встать на службу занятости в 2019 году и получать пособие по безработице вместе с пенсией?

Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.

Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.

Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!

Пособие по безработице пенсионерам в 2019 году

Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.

Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.

Каким образом это может быть выгодно для вас?

Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.

Если специалист будет настаивать, что вам пособие по безработице не положено, так как вы пенсионер и получаете пенсию, вы можете возразить, что хотите воспользоваться правом временного отказа от пенсионных выплат, чтобы стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?

Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.

Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Пример расчета премиальных коэффициентов на период неполучения пенсии в 2019 году

Чтобы было понятно, за пример будет взят мужчина 1955 года рождения. Он выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока. Таким образом, вы увидите, какую прибавку он получит.

В вашем случае, конечно же, нужно предварительно обратиться в Пенсионный Фонд, чтобы специалисты рассчитали именно вашу прибавку, если вы, предположим, не будете получать пенсию 2 года, откажетесь от неё в счет получения в будущем пенсии большего размера.

Итак:

  1. Наш мужчина родился 15 марта 1950 года;
  2. Право выхода на пенсию у него возникло в 2015 году;
  3. Страховой стаж этого мужчины составляет 38 лет;
  4. Общий трудовой стаж до 1 января 2002 года составляет 20 лет;
  5. Общий трудовой стаж до 1 января 1991 года – 10 лет;
  6. Соотношение всех заработков за 2000-2001 год составляет 1,2;
  7. Размер суммы взносов на страховую часть будущей пенсии составляет 950 тысяч 300 рублей на 1 января 2015 года;
  8. Этот мужчина к тому же ухаживал за своей мамой инвалидом 1 группы на протяжение 2-х лет 3 месяцев и еще 15 дней в 2015 году;

Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК) на момент достижения возраста 60 лет этого мужчины, то есть на 15 марта 2015 года составляет в общей сложности 128,210.

На момент возникновения права выхода на пенсию у нашего мужчины есть следующие показатели:

  • Размер страховой пенсии – 9155 рублей;
  • Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости – 4383 рубля;

В итоге, как вы можете все проверить сами на этой страничке журнала ПрофиКоммент, общий размер всей страховой пенсии вместе с фиксированной доплатой = 13540 рублей. Это на момент возникновения у этого мужчины права выйти на пенсию.

Однако, он захотел пенсию побольше и ему понадобились премиальные коэффициенты, чтобы получать в будущем больше денег. Он работал, так как был полон сил и решил на 5 лет отложить получение пенсии.

Что случилось с его пенсионными выплатами?

Он решил воспользоваться правом выхода на пенсию в 2020 году. Что ему насчитали специалисты пенсионного фонда (ПФР)?

Размер страховой пенсии этого мужчины будет увеличен на повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,45 и будет равен 13 275 рублей.

  • То есть, 9155 рублей умножили на этот ПК (Повышающий коэффициент) и получили 13 275 рублей. Это еще не всё!
  • К размеру фиксированной выплаты тоже будет тоже применен повышающий коэффициент. За 5 лет он составил  1,36 и будет 5961 рубль.
  • То есть, 4383 рубля умножили на этот ПК 1,36 и получили 5961 рубль.
  • И того, в 2020 году наш мужчина уже будет получать пенсию в размере 19237 рублей.

Здесь есть еще один позитивный момент. Когда этот мужчина обратился за консультацией и расчетом его пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, это было несколько лет назад. Если мужчина обратиться за получение пенсии в 2020 году, то и расчет будет уже с учетом премиальных повышающих коэффициентов на 2020 год.

Внимание! Следует иметь ввиду два важных момента:

  1. Воспользоваться правом увеличения пенсии за счет премиальных коэффициентов могут даже те, кто уже является получателем пенсии. Для этого необходимо обратиться в ПФР – отделение пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление на временный отказ от получения пенсии — как правило, отказаться можно не меньше, чем на 12 месяцев. Но заранее рекомендуется обратиться к специалисту ПФР за расчетом будущей пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, чтобы заранее понимать свою выгоду. И только потом писать такое заявление. По истечении срока, пенсионные выплаты будут восстановлены с учетом повышающего премиального коэффициента в 2020 или 2021 году, если на службе занятости пособие по безработице будет получаться пенсионером 2 года.
  2. Повышающий коэффициент увеличивается с учетом полных лет. То есть, нельзя отказаться от получения пенсии на несколько месяцев и тут же получить проиндексированный повышающий коэффициент за каждый месяц. Поэтому будьте внимательны и, прежде чем отказаться от получения пенсии, уточните, как долго и сколько точно вы сможете получать пособие по безработице.

Ниже смотрите 2 важные для вас таблицы:

Таблица 1. Увеличение страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно:

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Таблица 2. Увеличение страховых пенсий по старости, назначаемых на общих основаниях:

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Источник: https://ProfiComment.ru/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice-pensioneru-v-2019-godu-v-kachestve-pribavki-k-pensii/

Порядок постановки пенсионеров на учет в центр занятости при сокращении

Ставят ли пенсионеров на биржу труда после сокращений? Что обеспечит центр занятости таким соискателям, и какие документы понадобятся для регистрации? А также, какие права имеет пенсионер при сокращении?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Могут ли пенсионеры вставать на биржу труда после сокращения? Согласно законодательству данная организация призвана помочь найти новое рабочее место для безработных лиц. К этой группе относят также сокращенных пенсионеров, которые могут зарегистрироваться в центре занятости. Однако для данной категории безработных существуют свои нюансы в их постановке на учет.

Важно! Для регистрации пенсионера нужно, чтобы у него было записано в трудовой книжке, что с ним расторгли договор на основании уменьшения штата, а не по его желанию.

Читайте также:  Ослабление рубля сдержал минфин рф

В какие сроки нужно зарегистрироваться?

Ставят ли пенсионера на биржу труда после сокращения? Да, данная категория подчиненных имеет право на регистрацию в данной организации, но встать на учет нужно не позднее 14 дней с момента прекращения действия трудового договора.

Важно! Если человек зарегистрируется в течение 2 недель, то ему полагается еще одна средняя зарплата за 3-й месяц с момента расторжения контракта, если работа еще не будет найдена.

Что гарантирует центр занятости?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Согласно законодательству, пенсионер, которого уволили по факту уменьшения штата, не может признаваться официально неработающим, так как ему начисляют пенсию по достижении преклонного возраста или выслуге лет.

Поэтому пособие в центре ему выплачивать не будут.

Таким образом, пособие по безработице хоть и не полагается, но найти новое место ему помогут: предоставят список вакансий (в соответствии с его физическими возможностями и опытом работы), на которые он может рассчитывать, если пройдет собеседование.

Какие документы потребуются для постановки на учет?

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, нужно обратиться в отделение по месту своей регистрации. Справку о прошлом заработке из компании предъявлять не требуется.

Пакет документов таков:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • документы об образовании;
  • удостоверение пенсионера

Вместе с этим в последнем документе должна быть обязательно проставлена причина расторжения контракта – «сокращение». Если сотрудники кадрового отдела напишут «увольнение по собственному желанию», то человек лишится права встать на учет как безработный.

Важно! Для военнослужащих действуют те же правила, что и для гражданских лиц.

Порядок регистрации

  • Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения
  • Когда все документы собраны, человек может вставать на учет на биржу труда.
  • Порядок действий в дальнейшем будет таков:
  1. Человек заполняет анкету на поиск работы.
  2. Служащие центра занятости предлагают вакансии в соответствии с возрастом и здоровьем человека.
  3. Если подчиненный не найдет новое место, то ему начислят средний заработок за третий месяц поиска.

Следует помнить, что первоочередная задача сотрудников биржи — найти соискателю-пенсионеру вакансию, которая подойдет ему по возрасту и здоровью. Поэтому среди предлагаемых мест может быть более низкоквалифицированная работа, чем была ранее.

Можно ли отказываться от предлагаемых вакансий?

По закону людям, которых поставили на учет, надо приходить в центр не менее 2 раз за месяц для получения информации о новых вакансиях. По 4-й статье ФЗ 1032-1 человек не может отказаться более 2 раз от предложенных мест, если не имеются серьезные основания для этого.

Но служащие центра занятости в свою очередь должны предлагать должности, которые подходит по следующим критериям:

  • работа не сильно удалена от места жительства (либо есть транспортное сообщение);
  • должность подходит по образованию.

Помимо этого, зарплата на предлагаемой работе не должна быть ниже той, которую человек получал на прошлом месте. Но только если величина заработка не превышала МРОТ. Если зарплата была выше суммы, предусмотренной законом, то сотрудники биржи имеют право предлагать вакансии, которые оплачиваются в рамках МРОТ.

Если предложение о работе отвечает всем вышеуказанным требованиям, то гражданин не может отказаться от собеседования. В противном случае его снимают с учета.

Источник: https://finhow.ru/earn/poryadok-postanovki-pensionerov-na-uchet-v-tsentr-zanyatosti-pri-sokrashhenii/

Как встать на биржу труда после сокращения пенсионеру?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Экономическая нестабильность стает причиной того, что многие предприятия закрываются, а работников увольняют или сокращают. В такой ситуации в первую очередь попасть под сокращение штата могут работающие пенсионеры. Наличие пенсионного возраста не означает, что гражданин не может или не желает работать. Ему придется искать новую работу, однако это займет некоторое время. И здесь возникает вопрос на счет возможности встать на учет на бирже труда, а затем как это сделать (а также о том, какую документацию нужно предоставить). Рассмотрим его подробнее.

Как встать на биржу труда пенсионеру – условия

Биржа труда предоставляет помощь в поиске работы для трудоспособного населения по закону. Поэтому любому желающему работать можно встать на учет, включая и пенсионеров.

Здесь предоставляют информацию о вакантных местах, подходящих для работы, выдаются направления для собеседования, возможно также обучение и переквалификация.

Поэтому наряду с самостоятельными поисками неработающим гражданам смогут помочь найти новую работу и в центре занятости.

Тут может возникнуть резонный вопрос о том, можно ли встать на биржу труда, если уволился по собственному желанию. Подробный ответ можно найти здесь.

Встать на учет можно в отделении по месту прописки, принеся нужные документы. Важное условие здесь то, что обязательно должна быть учтена инициатива работодателя, а конкретнее сокращение штата.

Еще одним вопросом стает то, могут ли быть признаны безработными пенсионеры согласно закону. К сожалению, такое право для них не предусмотрено на основании ст. 32 Закона о занятости. Как следствие, пособие по безработице они тоже не имеют права получать

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Как было указано выше, по закону Центр занятости для граждан пенсионного возраста доступен только тогда, когда причиной увольнения была инициатива работодателя. Следавательно, так как сокращение относится к таким случаям, пенсионер может пойти в данную службу и встать на учет, если он готов дальше работать и заниматься поиском подходящего вакантного места.

При сокращении штата предприятие осуществляет выплату выходного пособия и средней зарплаты за два месяца. Будучи на учете в Центре занятости, закон дает право пенсионеру получить и сумму зарплаты за третий месяц.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после увольнения

Бывают ситуации, когда граждане пенсионного возраста из-за определенных обстоятельств решают уволиться по собственному желанию, либо же увольнение может происходить по согласованию сторон.

При этом нет факта инициативы работодателя, как прописано в законе. Поэтому основываясь на инициативу пенсионера уволиться в работы, у него пропадает вероятность встать на биржу труда.

Следовательно, поиском работы ему необходимо будет заниматься самостоятельно без помощи службы занятости.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

С даты увольнения есть только определенный срок, за который ему необходимо предоставить документы в центр занятости. Он равен двум неделям.

Причем в трудовой книжке должен быть зафиксирован именно факт сокращения работника, а не его собственное желание уйти.

Только обратившись в этот срок, гражданин пенсионного возраста имеет шанс получить дополнительную помощь в поиске работы.

Документы чтобы пенсионеру встать на учет в Центр занятости

Чтобы иметь возможность стоять на бирже труда, сокращенному гражданину пенсионного возраста нужно всего лишь два документа:

  • паспорт;
  • трудовая книжка.

Никакие другие документы не требуются. Справка о доходах, которая обычно тоже предоставляется, для этой ситуации не нужна, так как ее предъявление осуществляется только для определения пособия по безработице, которое на пенсии не полагается.

Помимо предоставления документов, необходимо заполнить заявку, в которой фиксируется информация о соискателе и вакансиях, которые ему интересны. После этого центр занятости предоставляет направления на подходящие места работы, где гражданин и проходит собеседование.

Как уйти досрочно на пенсию с биржи труда?

Законом предусмотрены случаи досрочного выхода на пенсию. Это становится возможным только в двух ситуациях:

  • сокращение штата;
  • ликвидация предприятия.

Какие-либо другие причины, в том числе состояние здоровья, не могут стать поводом выйти на пенсию раньше установленного времени. Также немаловажен тот факт, что это возможно, только за срок до пенсии менее чем 2 года. Кроме этого нужно быть официальным безработным, то есть стоять на учете на бирже труда, которая и предоставляет такое право.

Итак, пенсионеры, наряду с лицами непенсионного возраста, по закону могут встать на учет на биржу труда. Однако им не предусмотрено никаких дополнительных выплат, предоставляется только помощь относительно поиска работы.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/birzha-truda/kak-vstat-na-birzhu-truda-posle-sokrashheniya-pensioneru.html

Ставят ли пенсионеров на биржу труда после сокращения: что говорит закон и порядок действий

Ставят ли пенсионеров на биржу труда после сокращения? Вопрос актуален, поскольку большинство опытных сотрудников, достигших пенсионного возраста, не знают, на что рассчитывать в дальнейшем. Есть ли у них возможность воспользоваться услугами ЦЗН или следует действовать самостоятельно?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

В том случае, если на предприятии произвели сокращение, первое, что делают большинство сотрудников, оказавшихся без работы, – пытаются встать на учет в центре занятости населения. В этой организации должны помочь найти подходящую работу и ежемесячно поддерживать финансово в том случае, если нет вакансий.

В условиях постановки на учет по безработице в Законе «О занятости населения РФ» четко указано, что человек, получающий какой-либо официальный доход, в том числе и пенсию по достижении определенного возраста, не может считаться безработным. Пенсия по инвалидности или военная пенсия, положенная за выслугу, не помешают бывшему работнику зарегистрироваться на бирже, но на него не будут распространяться выплаты, которые предлагает центр занятости более молодым лицам.

Как действовать?

Государство предоставляет некоторые гарантии любому из трудящихся, которых подвергли сокращению. Они прописаны в 81-й статье ТК РФ.

Порядок постановки на учет сокращенных пенсионеров:

  1. Не позднее двух недель со дня сокращения нужно обратиться в центр занятости в своем районе проживания.
  2. Заполнить анкетные данные. Туда будут внесена персональная информация о соискателе, а также данные о вакансиях, которые согласен рассматривать заявитель.
  3. Бывшего трудящегося оформят как ищущего работу, но статус безработного, а значит и право на пособие, присваивать не будут.

Далее сотрудники ЦЗН будут оказывать всяческую помощь в поиске определенной вакансии, а если их не окажется, сотрудник сможет получить от работодателя выплату за третий месяц нахождения без работы. Для этого ему нужно предоставить справку от биржи о том, что он не был трудоустроен, на прежнее место работы.

Если сокращенные пропустят сроки обращения в центр занятости без уважительной причины, то оплата после двухмесячного периода прекращается. Поэтому в случае болезни необходимо позаботиться о том, чтобы получить больничный лист.

Для справки! Предоставлять справку об отсутствии работы или трудовую книжку следует регулярно каждый месяц после сокращения (пока положены выплаты) на бывшее место работы. Только на основании этих документов будут перечисляться деньги.

  • Биржа труда и далее будет осуществлять помощь в трудоустройстве сокращенного пенсионера с учетом его возраста и специальности, однако на этом перечень услуг для людей пенсионного возраста заканчивается.
  • Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения
  • Обратиться следует на биржу труда, расположенную по месту прописки сокращенного. Список необходимых документов можно посмотреть на стендах в организации, обычно он включает:
  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовую книжку;
  • документ, подтверждающий образование;
  • заявление на постановку в ЦЗН.
Читайте также:  Изменения в конституцию 2020

Справка о доходах, а также реквизиты лицевого счета в банке в этом случае не понадобятся. В трудовой книжке обязательно должно быть указано основание увольнения – сокращение штатов, а не собственное желание.

Вакансии будут предлагаться в зависимости от опыта в определенной сфере, квалификации и возможностей человека, чей возраст достиг пенсионного.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения? Этот вопрос имеет условно положительный ответ. Только при условии того, что пенсионера уволили по сокращению, а также по причине ликвидации предприятия его зарегистрируют на бирже.

У этого рабочего появится возможность в случае необходимости получить от работодателя дополнительные денежные средства, а также найти определенную должность на предприятии, но на помощь от государства в качестве безработного он рассчитывать не может.

Источник: https://zarabativaem.com/stavyat-li-pensionerov-na-birzhu-truda-posle-sokrashheniya/

Можно ли встать на биржу труда пенсионеру и что это дает

Согласно действующему трудовому законодательству, безработным гражданам оказывается государственная поддержка в виде выплаты пособия по безработице и помощи в поиске нового места работы. При сокращении штата часто одними из первых теряют работу лица пенсионного возраста. В связи разберемся ставят ли пенсионеров на биржу труда и что это дает безработному пенсионеру.

Пособие по безработице пенсионерам не выплачивается. Соответственно предъявлять справку о среднемесячных доходах для его расчета не нужно.

В центр занятости имеют право обратиться все российские граждане, которые находятся в поиске работы. При этом оказывается содействие как лицам, ищущим свое первое место работы, так и тем, которые потеряли работу, например, в результате сокращения персонала.

Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Сам по себе пенсионный возраст не может являться причиной сокращения, пенсионеры могут быть уволены только на общих основаниях. Но есть один важный нюанс.

Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст.

31 этого Закона обозначено, что не может быть признано безработным лицо, которое получает страховую пенсию по старости или по выслуге лет. Из этого следует, что пенсионер не сможет получать пособие по безработице.

Точно так же зарегистрироваться на бирже труда может и военный пенсионер.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Что дает пенсионеру постановка на учет в бирже труда

Выяснив, можно ли встать на биржу труда пенсионеру, стоит разобраться, что это ему дает. При сокращении пенсионерам, как и всем остальным гражданам, работодатель обязан выплатить выходное пособие и два среднемесячных заработка.

Эта выплата не зависит от того, будет ли человек, потерявший работу, регистрироваться на бирже труда. Если же пенсионер обратится в центр занятости в течение 14 дней после увольнения, то он за счет работодателя получит еще одну среднюю заработную плату.

При нарушении срока пенсионер теряет право на выплату.

Дополнительная информация

По закону возможны случаи досрочного выхода на пенсию с биржи труда. Есть две ситуации, при которых это реально: 1) сокращение штата; 2) ликвидация предприятия. Другие причины, в том числе состояние здоровья, не могут послужить причиной уйти на пенсию раньше, чем положено.

Для того чтобы гражданин имел право на такую выплату, в его трудовой книжке должна быть запись о том, что его уволили «по сокращению», а не «по собственному желанию». Поэтому при получении трудовой книжки на руки стоит обратить внимание на то, какая именно причина увольнения прописана. Указание причины, которая не соответствует действительности, противоречит законодательству.

Кроме того, пенсионеру на бирже труда предоставят информацию обо всех подходящих вакансиях и посодействуют в трудоустройстве.

Что необходимо пенсионеру, чтобы стать на учет на биржу труда

Для регистрации на бирже труда необходим следующий пакет документов:

  • заявка установленного образца;
  • гражданский паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие образование и квалификацию.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться.

После того, как пенсионер заполнить специальную анкету, специалист биржи труда должен предложить ему вакансии, которые соответствуют образованию и квалификации безработного, а также среднему заработку, который он ранее получал.

При этом, если вакансия была предложена три раза, но пенсионер от работы отказался по личным причинам, то рассчитывать на дополнительную выплату он не может.

Если же в трудоустройстве откажет работодатель по причине несоответствия своим требованиям, то право на дополнительную заработную плату сохраняется.

В случаи отсутствия подходящей вакансии, пенсионер получит третью среднюю заработную плату от работодателя. Основанием для этого является справка, которую выдает биржа труда. В документе указывается информация, что уволившийся сотрудник не смог трудоустроиться.

О том, как встать на учет в центр занятости населения смотрите в ролике

Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата

Не редкими являются случаи, когда пенсионерам отказывают в выплате третьей заработной платы в связи с сокращением, мотивируя это тем, что люди, получающие пенсию по возрасту не могут быть признаны безработными.

Источник: https://otdelkadrov.online/5767-mozhet-li-pensioner-vstat-na-birzhu-truda-pochemu-na-birzhe-ne-platyat-pensioneram

Ставят ли пенсионеров на биржу труда в 2017 году?

Банальная нехватка денежных средств заставляет людей пенсионного возраста подыскивать для себя работу: зарплата больше и выход в люди как-никак. Но есть ли шансы найти работу с помощью государственных органов? Какие именно категории пенсионеров они принимают на учёт и принимают ли вообще? Ответ на эти вопросы мы предоставим ниже.

Может ли пенсионер встать на биржу труда?

Согласно законодательству Российской Федерации пенсионер, который получает выплаты согласно возрасту или другим причинам (инвалидность, досрочный выход на пенсию, за выслугу лет и т.д.) не может воспользоваться услугами местной биржи труда в полной мере.

Для всех категорий пенсионеров будут недоступны финансовые выплаты по безработице, так как их в прямом порядке заменяет пенсия. Но, такие граждане могут воспользоваться картотекой вакансий и претендовать на консультацию со стороны сотрудников.

Важно!

Несмотря на то, что пенсионер не может быть признан безработным, он может воспользоваться услугами поиска работы. Если сотрудники отказываются их предоставить, то нужно писать жалобу начальнику местного центра.

Насколько целесообразно идти за помощью в центр занятости – решать это нужно человеку самостоятельно. Возможно, это еще один неплохой шанс для получения работы, ведь:

  • работодатели, которые сотрудничают с биржей, берут на работу людей только в официальном порядке;
  • сотрудники подберут для вас вакансии с учетом возрастного критерия;
  • вы можете не прерывать и самостоятельный поиск, пока в ЦЗН обновляются предложения.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращенияНо, как и в любом деле, не стоит слишком полагаться на помощь других и рассчитывать в большей мере на свои силы. Попробуйте проверенные методы: объявления, поиск через знакомых. В Интернете сейчас есть интуитивно понятные сайты, которые позволяют быстро найти работу.

Постановка на биржу труда пенсионеров после сокращения

Если вы были работающим пенсионером и потеряли работу вследствие сокращения штата, то для вас действует другой порядок:

  1. В течение 14 дней вам необходимо явится в Центр занятости, прихватив с собой такие документы:
  • Паспорт + копии первых двух страниц и прописки;
  • Трудовая книжка + копия последнего места работы;
  • Копия постановления про сокращение (можно взять на предприятии).

Обратите внимание: справку про уровень дохода за последний квартал в данном случае не нужна, так как не будет насчитываться пособие.

  1. В самом кабинете инспектора вам необходимо будет:
  • заполнить анкету;
  • посмотреть предложенные инспектором вакансии;
  • если таковых нет, ждать следующего визита к нему.
  1. Получить финансовую поддержку в виде выплат от предприятия, которое вас сократило:
  • сроки от 2 до 3 месяцев (в зависимости от того, насколько быстро найдется новая работа);
  • объем – 100% от з/п.

Самое важное!

Не просрочить две недели срока после сокращения и явиться в ЦЗН. Если для вас не будет подходящих вакансий, то центр обяжет вашего бывшего работодателя выплатить вам заработную плату на последующие три месяца в полном объеме. Таким образом, даже при отсутствии пособия и подходящей работы, уволенный пенсионер на протяжении трех месяцев сможет себя обеспечить.

(6

Источник: https://jobresumes.ru/birzha-truda/stavyat-li-pensionerov-na-birzhu-truda/

Может ли пенсионер встать на биржу труда и получать выплаты?

Современный рынок труда перенасыщен — даже молодые специалисты испытывают трудности в нахождении работы.

Обилие новых кадров позволяет предприятиям чаще менять сотрудников, из-за чего под сокращение попадают люди старшего возраста.

Как поступить пенсионеру, которого уволили не по собственной воле? Может ли он встать на биржу труда, чтобы получать финансовую помощь и поддержку от государства?

Ограничения по возрасту

Граждане Российской Федерации, достигшие 16 лет, могут вставать на учет в ЦЗН. Крайнего ограничения по возрасту не существует, однако человек, получающий пенсионные выплаты, не считается безработным и не может претендовать на денежные выплаты по закону.

До января 2019 года выходить на пенсию могли женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60. Принятие реформы увеличило порог вхождения для граждан всех категорий, в том числе для работников предприятий с вредными условиями, контрактных военных или лиц, которые упоминаются в статье No 1032-1.

Может ли пенсионер зарегистрироваться в центре занятости

Пенсионеры, оставившие службу по собственному желанию, не могут быть зарегистрированными в системе. Вставать на учет в центр занятости имеют право только сотрудники, попавшие под сокращение.

Сотрудники центра найдут подходящие вакансии, используя информацию о стаже человека, его доходе и уровне образованности. При этом работы, где предлагаемая зарплата ниже среднего дохода за последние 3 месяца, не рассматриваются (не действительно в случае физических лиц с заработной платой, которая превышающей прожиточный минимум).

Предложения для граждан пенсионного возраста

ЦЗН не оказывает финансовую помощь пенсионерам, поскольку они уже получают соответствующие государственные выплаты. Однако в его функции входит:

  • Поиск вакансий, адекватных качествам соискателя;
  • Предоставление курсов повышения квалификации, переподготовки;
  • Подбор общественно оплачиваемой работы в случае отказа от трех предложенных вакансий.

Предлагаемая работа не может требовать от гражданина смены места жительства без его согласия. Условия, которые предоставляют компании, выбранные ЦЗН, всегда отвечают стандартам охраны труда.

Программы

Сотрудниками отдела занятости регулярно создаются мероприятия, направленные на облегчение поиска работы для пенсионеров или безработных.

Читайте также:  Рубль продолжает падать к доллару и евро

В том числе ярмарки вакансий — встречи, предоставляющие возможность прямого диалога между соискателем и работодателем.

Гражданам, специальность которых неактуальна для современных компаний, предлагается бесплатное получение дополнительной профессии или переподготовка.

Биржа труда для бывших военнослужащих

Служащие в войсках РФ по контракту имеют возможность раннего выхода на пенсию. Все зависит от выслуги, которая в случае военных составляет не менее 20 лет. Без соответствующего стажа заслуженный отдых будет получен одновременно с гражданскими лицами.

Бывшие военнослужащие, вставшие на биржу, получают определенные льготы. В их числе преимущественное право получения дополнительного образования. Достаточно написать рапорт, заверить его подписью командира, и отправить копию вместе с дипломом о первом образовании в выбранное место учебы. Курсы, созданные для переподготовки военных, открыты по всей России в вузах Министерства обороны.

Центр занятости учитывает нюансы предыдущего трудоустройства в выдаче направления. Человек, оставивший службу, является вакантным претендентом на получение работы в учреждениях государственного значения. Он также будет востребован на предприятиях, связанных с военной промышленностью.

Возможно ли пожилому человеку встать на учет после сокращения

Заявление, поданное сокращенным на службе гражданином, рассматривается биржей — важно, чтобы приложенный документ содержал подлинную причину увольнения.

Работодатели часто уговаривают пожилых сотрудников разорвать трудовые отношения по собственному желанию.

Согласившийся на такое человек лишается привилегий: денежной помощи размером с двухмесячную зарплату, получения выходного пособия.

Почему стоит встать на учет

Подача заявления возможна в течение двух недель после увольнения. После сотрудники центра начинают поиск вакантной должности.

Если спустя два месяца она не будет найдена, то пенсионеру выплатят среднюю заработную плату последнего места работы за третий месяц. Этим предложением не могут воспользоваться люди, отказывающиеся от предложенных должностей более трех раз.

Если соискатель и работодатель не нашли общий язык и решили расстаться по воле последнего, денежная помощь не отменяется.

Пожилым людям трудно подобрать вакансию по специальности. Тем не менее, государственная биржа всегда предлагает множество вариантов. В особо трудных случаях ЦЗН дает пенсионеру возможность получить знания, необходимые для работы, бесплатно.

Документы

Список документов, необходимых для поиска работы с помощью ЦЗН, выглядит так:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Трудовая книжка;
  3. Документы, содержащие сведения об образовании;
  4. Справка об инвалидности (при наличии).

Справка о размере средней зарплаты пенсионеру не потребуется ввиду отсутствия выплат. Предоставив требуемую документацию, он пишет заявление по регламентированному образцу.

Порядок процедуры

По истечении 11 дней после подачи пакета документов и заявления обращение может быть принято — в этом случае инспектора биржи обязаны предоставить соискателю вакансии, подходящие ему по уровню квалификации и опыту, возрасту и физическим возможностям. Гражданин, которому не подобрали работу в течение 2 месяцев, получает документ о нетрудоустройстве. Предъявив его на предыдущем месте работы, пенсионер получит сумму, равную средней зарплате.

Выплаты

Биржа труда не оказывает материальную помощь пенсионерам. Они могут получать пособие с места прежнего трудоустройства, откуда были уволены из-за сокращения.

Сколько можно стоять на учете

Лица, достигшие 16-летнего возраста, имеют право состоять на биржевом учете неограниченное количество времени. При этом выплата пособий прекращается после 1 года. Для того, чтобы это исправить, необходимо повторно оформлять заявление спустя полгода, однако на этот раз денежные переводы будут иметь минимальный размер.

Регламента, устанавливающего временные ограничения для пенсионеров, не существует.

Чем обернется отказ от предлагаемой работы

Инспекторы биржи подбирают вакансии, учитывая профессиональные характеристики, что гарантирует получение комфортной для соискателя должности.

Так, гражданам без опыта работы или бравшим перерыв более года часто предлагаются временные работы.

Отказаться от найденных вариантов можно не более двух раз, после чего человек снимается с учета или не получает материальных выплат (инициатива отказа от службы принадлежит не работодателю, а соискателю).

Пожилые люди имею лимит в три отклоненных предложения. Без уважительной причины средняя заработная плата от третьего месяца после сокращения не будет получена.

Когда можно уйти на пенсию раньше

Человеку предпенсионного возраста, уволенному вопреки собственной воли, ЦЗН предлагает выход на досрочную пенсию.

Этот вариант рассматривается и в случае невозможности предоставления безработному подходящей вакансии.

Воспользоваться данным способом возможно исключительно за 2 года до заслуженного отдыха после выработки страхового стажа. По достижении пенсионного возраста человек начинает получать соответствующие денежные суммы.

Правительственное решение от 2019 года увеличивает возраст выхода на покой: женщинам необходимо работать 37 лет, мужчинам — 42 года, и раньше этого выйти на пенсию нельзя.

Несмотря на то, что закон не считает преклонный возраст достаточной причиной для увольнения, такие сотрудники чаще всего попадают под сокращение.

Гражданин, уволенный из-за скорой пенсии, имеет право обратиться за помощью или денежной компенсацией.

Источник: https://pfrf-lcabinet.ru/mozhet-li-pensioner-vstat-na-birzhu-truda/

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения? | Юридическая консультация онлайн

Время чтения: 3 минут

Многие граждане нашей страны после выхода на заслуженный отдых не хотят отказываться от продолжения трудовой деятельности, желая иметь дополнительный доход и чувство личного материального комфорта на пенсии.

Довольно часто можно встретить вопрос о том, может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения? Ответ – да, может.

Однако для граждан нетрудоспособного возраста условия регистрации в Службе занятости немного другие, чем у людей трудоспособного возраста.

Во-первых, у пенсионеров отсутствуют выплаты пособия по безработице, так как они имеют ежемесячный доход в виде пенсионных выплат. Законодательство посчитало, что будет несправедливо выплачивать оба вида социальных выплат гражданину, который в принципе уже не является трудоспособным лицом и официально может не прилагать дополнительных усилий для увеличения своего дохода.

Однако пенсионеры, лишившиеся места заработка не по личным причинам, а в связи с сокращением штата, имеют право на получение денежных выплат в размере двухмесячного заработка, которые будут выплачиваться предыдущим работодателем.

Данная мера вполне логична и законна, ведь лишившись работы, пенсионеру понадобиться более длительный срок на поиски нового заработка, нежели молодому человеку, а существовать только лишь на размер пенсионных выплат может далеко не каждый гражданин.

Получить новое хорошее место работы удается далеко не каждому пенсионеру. Как правило, работодатели данной категории граждан предлагают черновую или хозяйственную работу за низкую оплату труда.

Поэтому для того чтобы иметь возможность получения на пенсии хорошей должности с высокой заработной платой, необходимо в период трудоспособного возраста найти достойную работу, аналог которой и будет потом подыскиваться сотрудниками биржи.

Еще одним важным моментом, который следует учесть, является быстрота обращения пенсионера в Службу занятости.

В том случае, если заявку для постановки на учет гражданин отправит в течение двух недель (14 дней) после его сокращения предыдущим работодателем, то последний будет обязан выплатить данному лицу зарплату и за третий месяц его нахождения в Центре занятости. Однако существует некоторое условие: пенсионер не должен быть официально трудоустроен на новое место работы.

К сожалению, в настоящий момент довольно большой процент пенсионеров оказались без дополнительного заработка в связи с сокращением штата или ликвидацией различных предприятий. Сказываются последствия кризиса.

Реальность такова, что на свободные места работодатели с радостью берут молодых людей, обладающих навыками работы с автоматизированной техникой, нежели людей пенсионного возраста, на которых нужно будет потратить длительное время для обучения или переобучения.

Таким образом, регистрация на бирже труда сокращенного пенсионера возможна и оказывает положительное влияние на его материальное благосостояние в течение первых двух-трех месяцев после потери основного заработка.

Кроме того, сотрудники данной организации на протяжении длительного периода предоставляют пенсионеру различные данные о том, какие вакансии в настоящий момент открыты для его дальнейшего возможного трудоустройства.

Какие документы необходимы пенсионеру, чтобы встать на учет на бирже труда

Для того чтобы иметь возможность получать некоторый доход от предыдущего работодателя следующие два месяца после сокращения, пенсионеру необходимо встать на учет в биржу труда, предъявив следующие документы:

  • Паспорт пенсионера;
  • Заявление, заполняющееся непосредственно на бирже труда для постановки на учет;
  • Трудовая книжка данного лица;
  • Документы об образовании гражданина и о подтверждении его квалификации.

Лица трудоспособного возраста помимо вышеперечисленных документов должны предоставить на биржу труда еще и справку о среднемесячном доходе. Пенсионерам данная справка не понадобится, так как пособие по безработице им выплачиваться не будет.

После заполнения соответствующей заявки, гражданину пенсионного возраста будут предложены на выбор несколько свободных вакансий, которые удовлетворяют его образованию, приобретенным профессиональным навыкам и размеру заработной платы.

В том случае, если гражданин отказывается от трех предложенных ему вакансий по каким-либо личным причинам, то последующие выплаты денежных средств от предыдущего работодателя ему автоматически становятся недоступны.

Если же пенсионер был согласен на трудоустройство в какую-либо предложенную ему организацию, но со стороны работодателя были озвучены причины, по которым потенциальный работник его не устраивает, то за пенсионером остается право на получение финансовых выплат от предыдущего работодателя.

Если в течение двух месяцев после сокращения пенсионер не может трудоустроиться, то ему полагается третья выплата ежемесячной оплаты труда с предыдущего места работы. Причиной данного решения будет являться справка от сотрудников Центра занятости о том, что сокращенный работник не может найти новый способ заработка, в связи с чем третья зарплата ему будет необходима.

Может ли военный пенсионер встать на учет на биржу труда

Для военного пенсионера требования и условия регистрации на бирже труда остаются аналогичными обычным гражданам. Пособие по безработице военным в отставке также не выплачивается, да в нем и нет особой нужды, ведь пенсия у бывших военнослужащих значительно выше пенсии гражданских людей.

В связи с тем, что военнослужащие выходят на пенсию довольно рано, постановка на учет в Центр занятости предоставит им помощь в следующих направлениях:

  • Во-первых, в поиске нового места работы, ведь сотрудники биржи труда дадут необходимую информацию о свободных вакансиях, соответствующих требованиям военнослужащих в отставке;
  • Во-вторых, при необходимости отправят гражданина на курсы переподготовки для освоения новой профессии.

Таким образом, найти достойную официальную работу не затрачивая своего личного времени, а доверившись сотрудникам Центра занятости, очень легко. Сокращение с работы и выход на пенсию не отнимает права поиска нового способа заработка, наоборот государственные органы оказывают различное содействие в данном вопросе.

5/5 (2)

Ваша оценка данной статье

Источник: https://infotrud.ru/birzha-truda/mozhet-li-pensioner-vstat-na-birzhu-truda-posle-sokrashheniya/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector