В чем разница между социальной и страховой пенсией

Пенсия в России выплачивается не только тем, кто достиг определенного возраста и наработал трудовой стаж, но и лицам с инвалидностью; гражданам, потерявшим кормильца; людям, которые пострадали от катастрофы в Чернобыле. При этом разобраться в отличиях между разными типами обеспечения не так уж и просто.

Что такое страховая и социальная пенсия

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Соответственно с законодательством, денежная сумма включает в себя непосредственно страховую пенсию и фиксированную доплату.

Социальная пенсия, в отличие от страховой, выплачивается не за счет взносов работодателей, а из бюджета государства. Она предоставляется всем россиянам, имеющим на нее право, вне зависимости от наработанного ими стажа. Более того, ее могут получать даже иностранцы и апатриды.

Виды социальной

Соответственно с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в России» от 15 декабря 2001 года номер 166, неработоспособные россияне, иностранцы, апатриды, которые не могут работать либо имеют ограничения к труду, вправе получать такие типы материальной помощи от государства.

По инвалидности

Предоставляется лицам с инвалидностью любой категории, включая инвалидов детства и несовершеннолетних.

По утрате кормильца

Предоставляется детям и гражданам, которые младше 23 лет, но при этом очно обучаются в учебном заведении. Основания для оформления – утрата любого из родителей, потеря матери-одиночки.

По старости

Предоставляется россиянам, которые достигли 60 лет (лица женского пола) и 65 лет (лица мужского пола). После изменений 2015 г.

этот вид пенсионного обеспечения могут оформлять иностранцы и апатриды, которые живут в России минимум 15 лет и достигли соответствующего возраста. Исключение – люди, относящиеся к малочисленным северным народностям.

Они могут начать получать социальное обеспечение по старости на 10 лет раньше.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Виды страховой

В Российской Федерации существуют следующие разновидности страховых пенсий.

По старости

Предоставляется россиянам, которые достигли возраста 60 лет (лица женского пола), 65 лет (лица мужского пола). Главное условие – наличие минимального трудового стажа и обязательного количества баллов. Нужно сказать, что определенные группы лиц вправе досрочно прекратить работать. Это относится к тем, кто работает в опасных условиях или в северных регионах.

По инвалидности

Эту пенсию могут получать граждане, которые не достигли нужного возраста и имеют проблемы со здоровьем, удостоверенные заключениями врачей. Если инвалид не наработал трудового стажа, он может получать пенсию по инвалидности.

По утрате кормильца

Ее получают неработоспособные иждивенцы скончавшегося человека. К этой группе лиц причисляются:

  • сыновья, дочери, внуки, внучки умершего, не достигшие совершеннолетия;
  • члены семьи умершего, которые учатся в образовательном учреждении;
  • муж/жена, мать и отец умершего, которые достигли нужного возраста или потеряли источник дохода;
  • члены семьи умершего, которые не работают и ухаживают за его детьми младше 14 лет;
  • члены семьи умершего со статусом «инвалид» (группа инвалидности не имеет значения).

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Разница между страховой и социальной

Основное отличие страхового обеспечения от государственного – это величина и порядок расчета. Страховые выплаты рассчитываются по достаточно сложной схеме. На их размер влияют:

  • наработанный стаж;
  • заработная плата;
  • субъект РФ, в котором работал пенсионер;
  • особенности пенсионного счета (с накопительной составляющей либо без нее).

При расчете государственной пенсии не имеют значения ни стаж, ни количество баллов. Основные критерии оформления – достижение соответствующего возраста, получение инвалидности, утрата кормильца. При этом для нее установлен более высокий возраст, если сравнивать с предыдущей.

Также социальные и страховые выплаты различаются по:

  • условиям устройства на работу при оформлении пенсионного обеспечения;
  • условиям досрочного оформления выплат;
  • условиям индексирования.

Особенности страховых и социальных пенсий можно перечислить в виде 2 списков. Ознакомьтесь с ними, чтобы понять, чем отличаются эти 2 типа материального обеспечения.

Особенности страховых выплат

  • возраст, с которого можно начать получать – 60 лет (мужчины), 55 лет (женщины);
  • минимально необходимый стаж – от 9 (при оформлении выплат в 2018 г.) до 15 (при оформлении в 2024 г.) лет;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов – от 13.8 (при оформлении выплат в 2018 г.) до 30 (при оформлении выплат в 2024 г.);
  • возможность стать пенсионером досрочно – за 24 месяца до пенсионного возраста при сокращении и при устройстве на должность, которая дает право досрочно стать пенсионером;
  • может ли быть передана в управление негосударственного пенсионного фонда – да;
  • выплачивается ли работающим – да.

Особенности социальных выплат от государства

  • возраст, с которого оформляются – 65 лет (мужчины), 60 лет (женщины);
  • минимально необходимый стаж – не требуется;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов – не требуется;
  • возможность стать пенсионером досрочно – отсутствует;
  • может ли быть передана в управление негосударственного пенсионного фонда – нет;
  • выплачивается ли работающим – нет.

Государственная пенсия служит своего рода заменой страховой. Выплаты от государства перестают предоставляться, если человек начинает получать страховые, поэтому не стоит рассчитывать на одновременное получение 2 типов материального обеспечения.

Источник: https://pfrp.ru/faq/strahovaya-i-sotsialnaya-pensiya-v-chem-raznitsa.html

В чем отличия государственной пенсии и страховой: как перейти с одной на другую?

В чем разница между социальной и страховой пенсией

За последние 15 лет в пенсионной системе России произошло столько изменений, что у людей возникает вопрос: будут ли они получать пенсию?

Пенсионные баллы, нестраховые периоды, требования к минимальному стажу – все это сложно для понимания гражданами.

Ответ – будут, потому что даже если человек не проработал ни одного дня в своей жизни, он имеет право на денежную поддержку, став нетрудоспособным из-за возраста. Для таких людей существуют государственные пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Что такое государственная пенсия и страховая?

Госпенсия (она же пенсия по гособеспечению) – это те выплаты, которые предоставляет страна:

  • государственным служащим за выслугу лет;
  • космонавтам, летчикам;
  • пострадавшим от катастроф вроде аварии на Чернобыльской АЭС;
  • инвалидам;
  • людям, потерявшим кормильца (дети до 18 лет и студенты до 23, у которых нет одного или обоих родителей);
  • нетрудоспособным гражданам, которым нужны средства к существованию.
  • Рассмотрим теперь более подробно оба понятия и дадим их определения.
  • Средства, назначаемые по инвалидности, потере кормильца или старости называют социальной пенсией.
  • Это – гарантия государства, что ни один человек, который не способен зарабатывать, не окажется без поддержки пенсионного обеспечения.
  • Пенсию по старости назначают с 60 лет женщинам и 65 мужчинам (с 55 и 50 для малых народов Севера), её размер на 2017 год составляет 5034 рубля 23 копейки.
  • Они назначаются в случае наступления страхового случая – инвалидности (если у человека есть трудовой стаж), потери кормильца (если он работал), старости (55 лет для слабого пола и 60 для сильного).
  • Она делится на две части – фиксированную выплату, чей размер устанавливается государством, и второй, сумма которой зависит от накопленных за счет страховых взносов средств.

В чем отличия между ними?

Главное отличие страховой пенсии от пенсии по гособеспечению в том, что первая выплачивается за счет отчислений страховых взносов в ПФР. Они составляют 22% от годовой зарплаты работника и учитываются на индивидуальном счете. На нее имеют право те, кто трудился, и чем больше была зарплата, тем больше они будут получать в старости.

  1. Вторая выплачивается из федерального бюджета, даже если страховых взносов не было, но имеет строго фиксированный размер.
  2. Если проще – страховую пенсию получают те, кто работал и заработал достаточно, а государственную – все, но это копейки.
  3. Больше нюансов об отличии страховой и социальной пенсии читайте тут.

Как перейти с социальной на трудовую – подробная пошаговая инструкция

Выясним, как пенсионер может перейти на трудовую выплату с социальной.

Когда люди, имеющие право на государственную (социальную) пенсию (инвалиды, а также пострадавшие от радиационных и технокатастроф), продолжают работать,  у них возникает право и на трудовую.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается одна пенсия — та, где сумма по размеру больше, но существуют некоторые исключения из этого правила.

Важно! На две пенсии имеют право только участники Великой Отечественной войны, блокадники-инвалиды и те, кто получил военные травмы.

Итак, человек на госпенсии проработал до 55-60 лет. Чтобы вместо выплат по инвалидности перейти на страховую пенсию, ему необходимо:

  1. Собрать пакет документов:
    • заявление о переводе с государственной пенсии на страховую по старости;
    • паспорт;
    • СНИЛС (о страховом пенсионном свидетельстве подробнее читайте тут);
    • документы, удостоверяющие страховой стаж с номерами, датами и основаниями выдачи (трудовые договоры, выписки с лицевых счетов, приказы о назначении и т.д.);
    • справку о среднем ежемесячном заработке за 5 лет (60 месяцев) непрерывно до 1 января 2002 г. — её может выдать работодатель, у которого гражданин работал до 2002 г., пример бланка на фото В чем разница между социальной и страховой пенсией а если тот ликвидирован, то надо обращаться в архив: при этом надо указать за какой именно период нужны данные, например с 1972 по 1975 год, пример фото справки
    • В чем разница между социальной и страховой пенсией

    • документы о дополнительных обстоятельствах (в случае смены фамилии – свидетельство о браке/разводе; свидетельства о рождении детей; справки из жилищных органов о воспитании детей до 8 лет; сведения об иждивенцах и т.д.).
  2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ с этим пакетом. Неважно, по месту регистрации или фактического проживания. Если обращается законный представитель, то необходимо оформить доверенность на него. Обращение возможно:
    • лично в ПФР;
    • в МФЦ;
    • по почте;
    • через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного Фонда России онлайн.
  3. Получить разъяснения от работников ПФР, каких документов не хватает.
  4. Предоставить недостающие документы. Лучше сделать это до истечения трех месяцев с момента заявления – тогда моментом обращения за пенсией будет день его подачи.
  5. Выбрать способ получения пенсии – Почтой (в отделении или на дом), на банковский счет или через специализированную организацию.

Важно! Ни один нетрудоспособный гражданин Российской Федерации без пенсии не останется.

Но вот будет ли это небольшая государственная или вполне приличная страховая – зависит от него самого.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

Читайте также:  Ипотека при разводе - варианты и порядок раздела между супругами

+7 (499) 938-51-75 (Москва)

+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/i-gosudarstvennaya.html

Что такое страховая пенсия и кому она выплачивается

В нашей стране с 2015 года проводится новая пенсионная реформа. Главное новшество внедряемой программы – увеличение пенсионного возраста. До 2028 года этот возраст будет повышаться постепенно и составит для мужчин 65 лет, для женщин – 60. Теперь выплаты состоят из двух частей: накопительная и страховая пенсия.

Что такое страховая часть пенсионного госпособия

Страховая выплата – это фиксированная денежная компенсация по утрате трудоспособности. В зависимости от оснований возникновения права на выплаты выделяют следующие виды:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • в случае потери кормильца.

Что это такое – страховая пенсия по старости: для получения таких выплат необходимо достигнуть определенного возраста, иметь стаж работы и достаточное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Для оформления обеспечительного пособия инвалидам I – III групп не предъявляется требований по продолжительности страхового стажа и причинам наступления нетрудоспособности.

В случае потери кормильца назначается членам семьи – иждивенцам. Такие выплаты не будут назначены, если смерть гражданина стала следствием умышленных действий иждивенца.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Разница между страховой пенсией и социальной пенсии существенная

Социальная или государственная помощь – это выплаты гражданам, которые не могут обеспечивать себя, утратили эту возможность или не приобрели ее. При назначении стаж работы не имеет значения, как и размер заработной платы. К такой категории граждан относят инвалидов, лиц преклонного возраста, которые не работали по какой-либо причине, детей, утративших родителей.

На получение страховой части могут рассчитывать только лица, которые работали, и за них работодатель дел отчисления в ПФ.

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия

Согласно требованиям закона об обязательном пенсионном страховании, в Российской Федерации абсолютно все граждане страны являются застрахованными лицами и имеют свой ИЛС, куда и зачисляются пенсионные взносы. Обязанность по их перечислению возложена на работодателя. Накопительная часть может формироваться за счет него, но это является не его обязанностью, а лишь правом.

Страховая пенсия по старости формируется за счет взносов, выплачиваемых работодателем. На сегодняшний день отчисления составляют 22 %. Работник вправе разделить эти выплаты на две части: 16 % направлять на формирование страховой части, а 6 % — накопительной.

Средства, которые перечисляются для формирования страховой части, автоматически пересчитываются в индивидуальные баллы. Сами же средства идут на выплату пенсий пожилым людям. Баллы ежегодно индексируются, чтобы они не обесценились.

В текущем году будущие пенсионеры могут получить максимальное количество баллов – 9,13. Для этого требуется, чтобы ежемесячная заработная плата составляла 95 тыс. руб. Если зарплата, например, 50 тыс., то начислено будет 5,22 балла.

Накопительная часть для граждан формируется исключительно за счет добровольных выплат. Право на выбор или отказ от формирования накопительной части осталось за молодыми лицами, которые только начинают свою трудовую деятельность.

Накапливаемые средства можно хранить в НПФ, в Управляющей компании или оставить в ПФР. Назначение накопительной части обычно происходит одновременно с назначением выплат по старости.

Накопительная часть пенсии может формировать не только за счёт 6 % обязательных отчислений, но и за счёт:

  • добровольных выплат будущего пенсионера;
  • добровольных отчислений работодателя;
  • денег из бюджета, учитываемых по программе софинансирования;
  • прибыль от вложенных средств;
  • за счёт материнского капитала.

В случае добровольного отказа от формирования накопительной части все имеющиеся на этот момент средства переходят в страховую часть будущей пенсии.

Из-за недостатка бюджета в ПФ в 2014 году был введён мораторий на накопительные пенсии, который должен закончиться в конце текущего года. Средства, которые были направлены в УК и НПФ, остались в распоряжении этих компаний для инвестирования с целью увеличения прибыли.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Особенности расчетов

Чтобы понять, что такое страховая пенсия, и как она определяется, следует воспользоваться следующей формулой:

Размер страховой пенсии по старости = ИПК х СПК + ФВ.

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент или балл. В этом году стоимость 1 балла составляет 87,24 руб.

Фиксированная выплата равняется 5334,19 руб.

К примеру, если мужчина 1958 года рождения выходит на пенсию в 2019 году, и ему к этому моменту удалось накопить 94,28 балла, то они умножаются на 86,24 руб., и прибавляется ФВ, в итоге ежемесячно человек будет получать 13 559,18 руб.

Таким образом, размер страховой пенсии напрямую зависит от стажа и размера заработной платы.

Размер выплат по накопительной части пенсии рассчитывается по другой формуле, и величина напрямую зависит от общей суммы, сформированной на момент выхода на пенсию. Общая сумма делится на предполагаемый срок нахождения человека на пенсии. На сегодняшний день он равняется 252 месяцам или 21 году.

Получить выплаты можно несколькими способами:

  • единоразово, то есть сразу всю сумму, но при условии, что она не превышает 5 % от страхового обеспечения с фиксированным платежом;
  • срочный платёж, то есть период выплат определяет сам пенсионер, но он не должен быть меньше 10 лет, и это должны быть добровольные взносы;
  • пожизненные выплаты, которые нельзя передать по наследству.

Чем позже пенсионер обратится за выплатой накопительной части, тем выше будут ежемесячные выплаты. Однако предполагаемый срок пожизненных перечислений не может быть меньше 168 месяцев.

Кому положена

Страховая часть – это выплаты, которые полагаются женщинам по достижении 60 лет, мужчинам – с 65.

С 2019 по 2022 годы выход на пенсию по старости будет увеличиваться каждый год на 6 месяцев: к 2022 году он дойдёт до 60 – 65 лет.

С 2019 года для получения страховой пенсии потребуется минимум 10 лет стажа и не меньше 16,2 баллов. На досрочный выход на заслуженный отдых имеют право жители Крайнего Севера (плюс жители регионов приравненные к ним), граждане, работавшие во вредных условиях и при наличии определенного социального статуса.

До окончания моратория рассчитывать на получение накопительной части пенсии могут только те лица, которые делали добровольные отчисления. Если выплаты делались в НПФ, то обращаться необходимо именно в эти фонды.

Как и где оформить

Для получения страховой части пенсии, необходимо разобраться в вопросе, а затем обратиться в региональное отделение ПФ с заявлением.

Передать документы можно:

  • лично, обратившись в ПФ;
  • через почту;
  • через представителя, на которого придется оформить нотариально заверенную доверенность;
  • через МФЦ;
  • через работодателя.

На рассмотрение пакета документов у специалистов ПФ есть 3 месяца. Сами выплаты будут назначены с момента подачи документов.

Документы для оформления

Для оформления пенсии необходимо предоставить в ПФ следующие документы:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт гражданина страны или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справку с места работы о размере заработной платы за полные 60 месяцев до 2002 года.

В ряде случаев могут потребоваться другие документы, к примеру подтверждающие смену фамилии.

Основы пенсионной системы государства изложены в ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». В РФ есть еще ряд законодательных актов, регламентирующих пенсионное обеспечение:

  • ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении».
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
  • ФЗ-111 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии».

Существует ряд подзаконных актов, к примеру приказы Минтруда (об утверждении регламента приема заявлений об инвестировании пенсионных выплат N 419н), распоряжения Правительства (о подтверждении и правилах подсчетах страхового стажа N 546) и прочие. Есть несколько писем ФНС, Минфина и определений Конституционного суда.

В итоге страховая часть пенсионных отчислений – это ежемесячные фиксированные выплаты гражданам из ПФ, который формируется за счет отчислений из заработной платы, которые проводит работодатель. Накопительная часть – это накопленные средства на личном счете каждого человека. Взносы могут производиться как работодателем, так и самим работником.

Источник: https://zavtrapensiya.ru/vidy-pensii/strahovaya-pensiya/chast

Чем отличается страховая пенсия от социальной (государственной) пенсии

В соответствии с действующим пенсионных законодательством существуют несколько видов пенсий, в том числе страховые и социальные. Чем они отличаются друг от друга? Какие категории граждан имеют право на назначение этих видов пенсий? Какова разница в размерах таких выплат? Постараемся ответить на данные вопросы в данной статье.

Чем отличается социальная пенсионная выплата от страховой?

Материальная государственная помощь гражданам, которые утратили или еще не приобрели возможность трудиться и обеспечивать себя именуется социальной (государственной) пенсией.

К таким лицам относятся пенсионеры по старости, инвалиды и дети, потерявшие одного или двух родителей. При назначении социальной пенсии не берется в расчет трудовой стаж и размер заработной платы пенсионера.

Даже если пенсионер не работал ни одного дня, например, из-за состояния здоровья, он имеет право получать социальную помощь.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Страховая же пенсия назначается только гражданам, имеющим страховой стаж, то есть тот период, за который работодатель вносил соответствующие платежи в Пенсионный Фонд РФ. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.

2013 №400-ФЗ указывает, что засчитываются в страховой стаж, в том числе и нестраховые периоды, например, отпуск по уходу за ребенком, в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности.

Причем продолжительность такого периода может быть равна даже одному дню.

Категории граждан, имеющих право на выплаты

К категории лиц, имеющих право на социальную пенсию, относятся нетрудоспособные граждане не имеющие возможности работать ввиду состояния здоровья либо возраста, а именно:

Страховую пенсию могут получать те же категории лиц, что и социальную: пенсионеры по возрасту, дети, утратившие кормильца (кормильцев), а также инвалиды. Однако в этом случае назначение пенсии возможно только при соблюдении следующих условий:

Разница в размере выплат

При установлении фиксированного размера социальной пенсии правительство ориентируется на размер прожиточного минимума. В свою очередь, размер прожиточного минимума устанавливается Законом о бюджете каждый год и в 2017 году составляет 8 178 рублей.  

Размер социальной пенсии в 2017 году для различных категорий лиц, ее получающих, составляет:

Что касается размера страховой пенсии, то он рассчитывается исходя из объема отчислений, сделанных в Пенсионных Фонд. По заявлению Ольги Голодец средний размер заработной платы по России в 2017 год равен 13 600 рублей.

Читайте также:  Заявление о клевете: образец, куда и как подавать

Заключение

Отличия страховой пенсии от социальной очевидны. Первый вид пенсии назначается при ряде условий, в том числе наличии необходимого стажа, пенсионных баллов и достижения соответствующего возраста.

Второй вид выплат положен гражданам, не получившим права на назначение страховых выплат, при этом ни стаж, ни наличие баллов значения не имеют.

Размеры таких выплат тоже качественно отличаются: страховые зависят от официальной зарплаты гражданина, а социальные устанавливаются государством.

Источник: https://insur-portal.ru/pension/otlichiya-socialnoy-i-strahovoy-pensii

Что такое страховая пенсия и социальная пенсия: в чем разница

Законодательством России предусмотрено несколько разновидностей пенсий. К числу общераспространенных — не имеющих ведомственной или отраслевой специфики, относятся страховая и социальная пенсии по старости. В чем специфика каждой из них? Чем они принципиально отличаются друг от друга?

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Страховая пенсия: условия назначения

Прежде чем рассматривать, чем отличаются страховая и социальная пенсии, ознакомимся с условиями назначения каждой из них. Начнем со страховой. Она назначается при условии, что претендент на пенсию:

  • достиг установленного законом пенсионного возраста;
  • имеет минимальный стаж и минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для назначения страховой пенсии.

Пенсия может быть:

  • оформлена в предусмотренных законом случаях досрочно — до достижения пенсионного возраста;
  • выплачена наряду с заработной платой (с поправкой на некоторые особенности индексации — которая может быть разной для работающих и не работающих пенсионеров).

Отметим, что страховая пенсия неработающего пенсионера в любом случае подлежит индексации — в величине, которая определяется с учетом инфляции.

Вероятно, главное, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по существу — это размер и принципы его расчета. В случае с рассматриваемым видом пенсии он исчисляется по довольной сложной формуле, в которой учитываются, в частности:

  • стаж;
  • зарплата;
  • регион осуществления трудовой деятельности;
  • структура пенсионного счета (с накопительной составляющей или без нее, с докапитализацией в рамках программ софинансирования или без них).

Страховая пенсия может быть передана в управление ПФР или негосударственного пенсионного фонда (в части накопительной составляющей пенсии). Данная процедура регулируется отдельными нормами закона.

Теперь — о специфике социальной пенсии.

Социальная пенсия: условия назначения

Важнейшее различие страховой и социальной пенсии в том, что при назначении второй не имеют значения стаж и ИПК. Их вообще может не быть — если человек в принципе не работал (либо получал зарплату «в конверте»). Главный критерий получения социальной пенсии — достижение установленного законом возраста.

Читайте также  Где и как взять справку, что ты – предпенсионер?

Он существенно выше того, который определен для страховой пенсии. Но не считая данного нюанса, социальная пенсия и страховая пенсия имеют большое количество иных различий по существу — в частности, с точки зрения:

  • условий трудоустройства при получении пенсии;
  • определения величины пенсионных выплат;
  • условий получения пенсии досрочно — до наступления установленного законом пенсионного возраста;
  • условий передачи пенсии в управление в НПФ;
  • условий индексации.

Стоит отдельно сказать, что в рамках программ пенсионного страхования (социального страхования) существует, наряду с пенсиями по старости, ряд иных разновидностей пенсий (с особыми условиями получения):

  • по инвалидности (которая может быть страховой или социальной);
  • по потере кормильца (страховая или социальная).

Есть различные ведомственные, корпоративные пенсии — но их назначение находится вне юрисдикции федеральных законов.

Рассмотрим наглядно, в чем разница страховой и социальной пенсии (условившись, что речь пойдет именно о пенсиях по старости), используя небольшую таблицу.

Сходства и различия между пенсиями: таблица

Критерий Страховая пенсия Социальная пенсия
Возраст выхода на пенсию 60 лет (мужчины)
55 лет (женщины) *
65 лет (мужчины)
60 лет (женщины)
Минимальный стаж От 9 (при выходе на пенсию в 2018 году) до 15 (2024 год) лет Не имеет значения
Минимальный ИПК От 13,8 (2018 год) до 30 (расчетно — 2025 год) Не имеет значения
Досрочное оформление За 2 года до пенсионного возраста при сокращении с работы (и при занятии должностей, дающих право на досрочную пенсию) Не предусмотрено
Индексация Для неработающего пенсионера — с учетом инфляции Аналогично, но в величине, как правило, меньшей в сравнении со страховой пенсией
Выплачивается ли при трудоустройстве Да (в ряде случаев с уменьшенной индексацией или без индексации) Нет
Может ли передаваться в управление НПФ Да (накопительная часть пенсии) Нет
Размер По правилам, установленным Законом 400-ФЗ Ожидаемый средний размер пенсии в 2018 году — 14 400 руб. Не менее прожиточного минимума в регионе (для пенсионеров) Если ПМ в регионе — федеральный, то он в 2018 году равен 8078 руб.

* При проживании человека в районах Крайнего севера (применимо к обоим видам пенсии), при выполнении некоторых видов тяжелых работ и при работе во вредных и опасных условиях труда (в случае, если речь идет о страховой пенсии) пенсионный возраст может быть значительно снижен.

При всей неоспоримости рассмотренных выше отличий социальной пенсии от страховой справедливо будет говорить о том, что первая предназначена для ситуационной (временно или постоянной) замены второй.

То есть, социальная пенсия оформляется, прежде всего, по той причине, что человек не вправе — в силу недостатка стажа или недобора ИПК, претендовать на обычную страховую пенсию, в то время как государству необходимо оказать ему хоть какую-нибудь финансовую поддержку в пожилом возрасте.

Источник: https://buhguru.com/pensiya/strahovaya-i-sotsialnaya-pensiya-raznitsa.html

Разница между страховой и социальной пенсией

Пенсия существует в нескольких форматах. Выбор конкретного формата зависит от нескольких факторов, не всегда ясных без детального изучения вопроса. Рассмотрим, какова разница между социальной пенсией и страховой, а также какие нюансы учитываются при их выплате.

Страховая

Данный тип финансовой поддержки пропорционален доходу гражданина Российской Федерации во время ведения им легальной трудовой деятельности. Фонды формируются за счёт регулярных страховых взносов, вносимых работодателем в Пенсионный фонд от лица будущего получателя пенсионных выплат.

Сумма финансовой поддержки базируется на фиксированной сумме компенсации застрахованных лиц, которая варьируется в зависимости от стажа. Некоторые периоды стажа могут учитываться с увеличенной продолжительностью, также, согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ, могут учитываться отдельные нетрудовые периоды, расположенные между периодами труда.

Факт! Начисление начинается с 60 лет у мужчин/55 лет у женщин. У ряда социальных/профессиональных категорий граждан есть возможность досрочного ухода на пенсию.

Когда учитывается?

Чтобы получать страховой тип выплат, нужно набрать более 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента, что влияет на размер итоговых начислений.

Размер страховых взносов составляет 16% от заработной платы, 1 балл равен МРОТ на момент начисления. Данная величина устанавливается заново каждый год, заодно с максимальным размером заработка, берущегося для вычисления страховых взносов.

Важно! Дополнительные баллы начисляются за отсрочку прекращения занятия трудовой деятельностью.

Ежегодно суммарно можно заработать не более десяти баллов.

Факт! Простой метод подсчёта баллов – взять фактическую годовую зарплату, поделить на фактическую, умножить на десять.

Помимо трудовых периодов, учитываются нетрудовые. К ним относятся:

  • срок декретного отпуска до 4,5 лет;
  • период официально признанной нетрудоспособности;
  • период армейской службы;
  • период тюремного заключения при последующей реабилитации;
  • период учёта в центре занятости;
  • период безработицы супруг контрактных военных не более пяти лет;
  • время ухода за инвалидом, относящимся к первой группе, несовершеннолетним инвалидом или инвалидом более 80 лет.
  • период проживания жён/мужей дипломатов за рубежом не более пяти лет;
  • дни переезда на ПМЖ с единовременным трудоустройством.

Социальная

Согласно п. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ, размер соцвыплат составляет 3 626,71 рублей, но это базовая ставка, начисляемая с учётом ежегодной индексации и применением корректирующего коэффициента. Коэффициент бывает региональным – актуально для районов Крайнего Севера/аналогичных им.

Важно! Коэффициент привязан к региону, не гражданину. При смене места жительства он меняется.

П. 3 ст. 18 закона № 166-ФЗ указывает – при назначении соцвыплат после страховых, привязанных к инвалидности, первые не могут быть ниже последних на последний день их выплаты.

Об актуальном изменении установленных законодательством сумм можно узнать из видео:

Потерять право на данный тип финансовой поддержки можно тремя способами:

  • сменить место жительства в Российской Федерации (вариант: выехать за пределы Российской Федерации) так, что более не происходит попадание в категорию, установленную законом;
  • официально трудоустроиться (ряд народов Севера – исключение);
  • игнорировать получение денег полгода – тогда сначала выплаты приостанавливаются, потом, без наличия заявления, прекращаются.

Кому выплачивается?

В общем виде данный тип выплат, согласно п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ, назначается по факту:

  • старости;
  • потери кормильца;
  • инвалидности.

Четыре категории граждан, согласно актуальному законодательству, обладают правом на получение соцпенсий. К ним относятся:

  • Люди, не подходящие под требования, налагаемые законодательством в отношении начисления трудовой пенсии.
  • Граждане Российской Федерации, отозвавшие ранее поданные документы на получение трудовой пенсии.
  • Пенсионеры, отказавшиеся от трудовых начисления, предоставив Пенсионному фонду Российской Федерации заявление по установленному образцу.
  • Граждане Российской Федерации, имеющие легитимное право на трудовую пенсию, но не обратившиеся для её расчёта.

Помимо граждан Российской Федерации, финансовая поддержка предоставляется постоянно проживающие на территории страны рт пятнадцать лет иностранцам/лицам без гражданства от 65 лет (мужчины)/60 лет (женщины).

Факт! Возраст может быть снижен, если речь идёт о мужчинах/женщинах, проживающих на территориях исторического существования. Снижение происходит до 55/50 лет соответственно.

Основные отличия

Главная разница между двумя типами пенсий:

  • Хотя оба типа не ограничиваются сроками выплат, соцначисления могут быть при некоторых обстоятельствах прекращены окончательно.
  • Страховая пенсия заметно выше чем социальная. Средняя разница может составлять 4-5 тысяч рублей, что, учитывая величину выплат, является заметной величиной.
  • Страховая пенсия пенсионера, решившего продолжить работать, пересчитывается ежегодно, увеличивается в его пользу. Социальная увеличивается только за счёт индексации, дающей маленькую, пусть стабильную, ежегодную прибавку.
  • Страховая вариация позволяет выйти на пенсию по старости сравнительно раньше. Разница увеличивается сильнее при праве гражданина на досрочный выход.
Страховая Социальная
Начисляется с 60/55 лет Начисляется с 65/60 лет
Требует наличия трудового стажа Может выдаваться гражданам без трудового стажа/нетрудоспособным гражданам
Зависит от стажа/ряда других характеристик В большинстве случаев является фиксированной

Получатели данных типов финансовой поддержки редко пересекаются. Страховую получают люди с официальным рабочим стажем, она будет значительно больше социальной – нет смысла выбирать последнюю.

Социальную получают люди, работавшие неофициально или не работавшие достаточное количество времени вообще – страховая им недоступна.

Читайте также:  Green card: как получить грин карту сша гражданину рф, лотерея и шансы выиграть

При возможности получать обе категории выплат с равной степенью вероятности, гражданин имеет право выбора.

Одновременное получение

Единовременное получение страховых и социальных выплат невозможно, согласно законодательству, гражданин претендует на один тип выплат. Возможно одновременно получать социальную пенсию и тип пенсии, не относящийся к социальным (потеря кормильца). Это допустимо для:

  • родителей/жён погибших военнослужащих;
  • членов семьи граждан, пострадавших при аварии Чернобыльской АЭС/ликвидации последствий;
  • членов семьи погибших космонавтов.

При переходе с пенсии другого типа на социальную, начисление последней начинается 1 числа нового месяца.

Подводим итоги

В Российской Федерации любой гражданин может получать пенсию одного вида. Какой он будет – зависит от ряда установленных законодательством факторов. Но даже отсутствие трудового стажа не помешает быть уверенным в своём финансовом обеспечении – страховая пенсия будет выдаваться без регулярных страховых отчислений ПФР. Другой вопрос, что суммы будут обычно несравнимы.

Источник: https://infostrahovanie.com/socialnoe-strakhovanie/raznica-mezhdu-strakhovojj-i-socialnojj-pensiejj/

Страховые и государственные пенсии – в чем разница?

«Хотелось бы узнать, чем отличаются пенсионеры — получатели «страховых» пенсий и получатели «государственных»? Разве пенсионеры, получающие пенсию по возрасту, не от государства ее получают?», — с таким вопросом часто обращаются жители Карелии в Отделение Пенсионного фонда.

Нужно понимать разницу в понятиях «страховые» пенсии и пенсии «государственные.

            Подавляющее большинство пенсий в РФ являются страховыми. Финансируются страховые пенсии за счет средств бюджета ПФР, который, в свою очередь, пополняется за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями.

Таким образом, размер страховых пенсий работающих граждан, зарегистрированных в системе пенсионного страхования, зависит от страхового стажа и размера уплаченных страховых взносов.

Собственно пенсия означает частичную компенсацию  утраченного заработка после прекращения работы.

  •             Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца – в зависимости от страхового случая, в связи с которым они назначаются.
  • В Карелии проживает 222 570 получателей страховых пенсий, что составляет 93% от общего числа получателей пенсий в республике.
  • Пенсии по государственному пенсионному обеспечению  финансируются за счет средств государственного бюджета и ориентированы на обеспечение отдельных категорий граждан: это участники и инвалиды ВОВ, вдовы погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.

 Кроме этого, к государственным относятся социальные пенсии, выплачиваемые детям-инвалидам, инвалидам, которые в силу жизненных обстоятельств не приобрели права на получение страховой пенсии.  Социальная пенсия по старости назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. На сегодня средний размер социальной пенсии в Карелии составляет 9 268 руб.

Таким образом, большинство получателей пенсий по закону о государственном пенсионном обеспечении являются нетрудоспособными или неработающими гражданами.

В Республике Карелия 6% от общего числа получателей (15 728 человек)  республики являются получателями  пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Для сравнения: средний размер страховой пенсии по старости в Карелии после февральской индексации на 5,4% составляет 16 645 руб. Индексация социальных пенсий состоится с 1 апреля т.г., ожидаемый размер индексации 1,6%. На сегодня средний размер социальной пенсии в Карелии составляет 9 268 руб.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/karelia/news~2017/03/16/132034

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Многие люди в России не задумываются о том, какая пенсия им будет назначена, а также какой размер ее будет выплачиваться.

Другие же, наоборот, стремятся как можно больше сделать накоплений, чтобы обеспечить себе безбедную старость.

Важно разбираться во всех видах пенсионных отчислений, которые установлены в России для того, чтобы иметь необходимые средства в случае наступления периода нетрудоспособности.

Понятия

Пенсионное обеспечение в России выплачивается тем гражданам, которые являются нетрудоспособными либо имеют право на получение данных выплат на основании установленного законодательства.

Наиболее популярной разновидностью пенсионного обеспечения является страховая выплата. Она назначается всем трудоспособным гражданам, которые будут:

  • иметь необходимый стаж;
  • сделают необходимое количество отчислений;
  • будут соответствовать установленному возрасту.

Суть формирования страховой пенсии (ранее она называлась трудовой) заключается в том, что гражданин является официально трудоустроенным на протяжении своей жизни. Его работодатель производит необходимые отчисления в ПФР исходя их размера заработной платы сотрудника.

И на основании этих отчислений и стажа формируется будущий размер пенсионных выплат. В России на формирование будущей пенсии отчисляется 22%. При этом все они полностью оплачиваются работодателем.

Сотрудник из своей заработной платы платит только подоходный налог, при этом его удерживает работодатель и перечисляет в налоговые органы.

Социальная выплата назначается в тех случаях, когда человек является нетрудоспособным, а также если по определенным обстоятельствам он не может претендовать на трудовую пенсию.

Виды

Существует 3 основных вида социальной и страховой выплаты. При этом по своим названиям и основаниям они схожи. Поэтому многие граждане так часто их путают. Социальная выплата может назначаться по следующим основаниям:

  • в связи с наступлением определенного пенсионного возраста;
  • в связи с утратой близкого родственника, который являлся кормильцем нетрудоспособного человека;
  • в связи с состоянием инвалидности.

Аналогичная классификация установлена и для страховой выплаты. Она может выплачиваться по тем же основаниям. Но главным отличием страховых выплат от социальных является наличие определенного стажа.

Страховая пенсия

Для ее получения человек должен иметь установленный законодательством трудовой стаж. В этом случае можно будет рассматривать получение конкретной выплаты.

По возрасту

После проведения последней пенсионной реформы для выхода на заслуженный отдых и для получения трудовой пенсии в текущем 2019 году необходимо соблюдение следующих условий:

  • достижение 55 или 60 лет (женщинами и мужчинами соответственно);
  • накопление стажа на протяжении всей жизни с учетом всех периодов, которые также засчитываются к трудовому стажу, не менее 9 лет;
  • накопление 13,8 баллов, которые рассчитываются исходя из отчислений, которые направлялись с каждой зарплаты в ПФР.

В настоящее время эти условия изменяются ежегодно до тех пор, пока к 2025 году количество необходимых баллов не достигнет 30, а стаж не станет равным 15 годам.

Также, что касается пенсионного возраста, президент подписал указ о том, что возраст выхода государственных работников увеличился до 63 лет для женского пола и до 65 лет для мужского пола. Поэтому вполне возможно, что в скором времени произойдет увеличение пенсионного возраста для всех граждан.

При утере кормильца

Трудовой вид данного пособия будет назначен в том случае, если кормилец имел хотя бы один полный день трудового стажа. В этом случае количество отработанных лет и размер накопленных баллов значения иметь не будет. Данное обеспечение понимается как компенсация иждивенцам погибшего человека тех пенсионных выплат, которые не успел получить сам кормилец.

На получение такой пенсии могут рассчитывать только нетрудоспособные граждане, которые являлись близкими родственниками погибшего человека.

По инвалидности

Для оформления такого вида выплат важно, чтобы человек имел хоть какой-нибудь стаж. Инвалид его мог получить до того, как получил определенную группу инвалидности, либо, имея определенную группу, он может трудоустраиваться и работать в пределах своей ограниченной работоспособности.

Назначение выплат осуществляется следующим образом:

  1. Если к 2019 году гражданин, имеющий инвалидность, наработал положенный стаж 9 лет и имеет необходимый размер отчислений, то пенсия ему будет назначена до наступления ему пенсионного возраста.
  2. Если он не подходит под новые условия программы, то он переходит на получение социальных выплат после наступления пенсионного возраста.

Таким образом, на получение трудовой пенсионной выплаты влияет непосредственно трудовой стаж. При его наличии граждане имеют право претендовать на получение такой пенсии. Если же человек не соответствует установленным требованиям новой реформы, то ему назначается социальное обеспечение.

Социальная пенсия

Этот вид выплат предназначен для тех граждан, кто по определенным обстоятельствам не может вести трудовую деятельность, а также тех, кто не подходит под условия получения страхового обеспечения. К ее получателям относятся:

  • ветераны ВОВ, а также жители блокадного Ленинграда, которые получили инвалидность в эти годы;
  • все группы инвалидов;
  • дети, признанные сиротами, а также подростки до 23 лет, если они обучаются на очной форме и потеряли родителей;
  • граждане, достигшие установленного пенсионного возраста, но не подходящие под требования для получения трудовых пенсионных выплат;
  • представители этнических народов Крайнего Севера после достижения ими 50 и 55 лет (женщинам и мужчинам соответственно).

Данные выплаты осуществляются непосредственно из федерального бюджета и имеют установленную величину. Она устанавливается ежегодно законодательством и не зависит от трудового стажа.

По старости

Если гражданин достиг пенсионного возраста, но его стажа или необходимых перечислений недостаточно для того чтобы получать трудовую выплату, ему будет назначена социальная. Минимальный размер ее составляет 8742 рубля.

С апреля 2019 года она будет выплачиваться в размере 9045 рублей.

Сумма устанавливается из расчета прожиточного минимума в регионах и по России в целом, так как граждане не должны получать пенсионное обеспечение ниже установленного минимума.

Если после назначения выплаты прожиточный минимум был повышен, то пенсионер имеет право обратиться в социальные органы для получения надбавки в размере недостающей суммы.

При потере кормильца

Если у погибшего человека остались иждивенцы без его обеспечения, то они имеют право оформить себе пенсионные выплаты. При этом обязательным условием является нетрудоспособность этих граждан. Право на оформление выплаты имеет каждый иждивенец. Размер таких выплат с апреля текущего года будет следующим:

  • для тех, кто потерял 1 родителя, 5240,65 рублей;
  • для тех, кто остался без 2 родных, 10481,34 рубля.

Однако установленные суммы не являются максимальными. Так как законодательством установлено, что если пенсионное обеспечение ниже минимума проживания по региону, гражданину полагается доплата до этой суммы.

По инвалидности

Этот вид выплат зависит напрямую от установленной группы нетрудоспособности:

  • для детей и инвалидов 1 группы с детства 12082,06 рублей;
  • для 2 группы с детства и 1 группы 10068,52 рублей;
  • для 2 группы 5034,25 рублей;
  • для 3 группы 4279,14 рублей.

Если человек не имеет другого дохода, то он также имеет право на получение дополнительных выплат до установленного минимума проживания.

Безусловно, страховое пенсионное обеспечение выше социального. И связано это, в первую очередь, с тем, что оно накапливается за счет отчислений гражданина. А социальное обеспечение выплачивается из федерального бюджета.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/sotsialnaya-i-strahovaya.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector