Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Понятие стажа

Каждый гражданин РФ рано или поздно сталкивается с таким понятием, как трудовой стаж. Что это такое? И для чего он нужен в России?

Трудовым стажем называют общую продолжительность ведения трудовой деятельности. То есть данный показатель указывает на то, сколько человек проработал.

А необходим он для назначения пенсии. Например, при выслуге лет некоторые граждане могут стать пенсионерами досрочно. Также рабочий стаж помогает иногда получать надбавки к пенсии.

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Записывается ли она в трудовую книжку гражданина? И если такая операция возможна, то что потребуется для воплощения задумки в жизнь?

Виды стажа

В России на сегодняшний день выделяют несколько типов стажа. Все они играют важную роль для назначения пенсии в старости.

Есть так называемый страховой стаж. Обычно он называется общим. Сюда входят все периоды работы гражданина, а также нетрудовые промежутки времени, которые учитываются ПФР в качестве стажа.

Все это поможет понять, когда конкретный человек имеет право на получение трудовой пенсии. Эксперты рекомендуют активно использовать нетрудовые периоды для получения пенсионных баллов. Они приблизят человека к пенсии без наличия официальной работы.

Армия — стаж или отдых?

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Разобраться в этом вопросе не так просто, как кажется. Многие граждане РФ не имеют соответствующей записи о службе в армии в трудовой книжке. Иногда такой расклад приводит к некоторым проблемам.

Дело все в том, что срочная служба в армии не является работой. Тем не менее данный период все равно помогает получать пенсию в будущем. Служба в Вооруженных силах РФ по призыву включается в общий стаж.

О записи в книжке

Чтобы поставить отметку о службе в вооруженных силах по срочному призыву, гражданин должен уже официально работать в той или иной компании и вернуться в нее из армии. Далее заявитель обращается в отдел кадров к руководителю. Только этот сотрудник может поставить отметку о годах службы в армии. В противном случае запись будет недействительной.

Документы для отметки

Внесение отметок о службе в армии — это ответственный процесс. Как уже было подчеркнуто ранее, только начальник кадровой службы имеет на это право. Гражданину, отслужившему в армии, придется подготовить некоторый пакет бумаг для воплощения задумки в жизнь.

Какие именно? Служба в армии включается в общий стаж. Отметка в трудовой книжке будет проставлена на основании:

• удостоверения личности гражданина;
• трудовой книжки;
• военного билета;
• контракта на службу (при наличии);
• наград и орденов (если такие есть).

Также подчиненному придется в обязательном порядке подать заявление на проставление отметки о службе в армии в трудовой книжке.

Правила написания

На сегодняшний день все отметки в упомянутом документе могут быть написаны:

• шариковыми ручками;
• гелевыми ручками;
• перьевой ручкой.

Их цвет тоже играет немаловажную роль. Разрешается использование фиолетовых, черных и синих чернил. И не более того.

Особенности

Служба в армии входит в трудовой стаж? Этот период можно отнести к стажу общего типа, но не более того. Хотя бывают исключения, о которых будет рассказано позже.

Следует помнить, что далеко не всегда пребывание в армии засчитывается в стаж. К исключительным случаям относят:

• отбывание ареста дисциплинарного типа;
• нахождение в дисциплинарной воинской части.

Исключения из правил

Помимо перечисленных особенностей, придется заострить внимание на еще одном важном нюансе. Иногда служба в армии засчитывается в трудовой стаж. Такое возможно, если речь идет не о срочном призыве.

Иными словами, военные получают рабочий стаж за то, что они посвятили себя армии. Поэтому соответствующие записи будут в обязательном порядке внесены в трудовую книжку по общим правилам.

Составляющие трудового стажа

Что входит в трудовой стаж? Многих граждан интересует именно этот вопрос. Он особенно важен для нынешнего поколения. Ведь через десятки лет сегодняшней молодежи придется выходить на пенсию. И если не набрать нужное количество баллов, можно остаться без значительной материальной поддержки от государства.

В трудовой стаж включаются все периоды ведения трудовой деятельности в официальном порядке. Сюда можно отнести трудоустройство в любую компанию и на любую должность. Неважно, кем именно будет гражданин — врачом, военным или обычным продавцом. Главное, чтобы трудоустройство было официальным. Иначе оно не засчитывается в трудовой стаж. А значит, человек многое теряет в будущем.

У человека открыто ИП? Этот период тоже можно отнести к трудовому стажу. Но подтверждается он соответствующими справками и, как правило, не записывается в трудовую книжку. Подобная практика имеет место в России долгие годы.

О нестраховых периодах

Некоторых интересует страховой стаж. Служба в армии по призыву обычно засчитывается именно в качестве «страховки». Из всего вышесказанного следует, что человек не работает во время срочной службы. Он просто исполняет свой гражданский долг. Но это не является поводом для отдаления от пенсии.

Понятно, что входит в трудовой стаж. А какие составляющие позволяют приблизиться к пенсии без официального трудоустройства? Сюда относят:

• уход за маленькими детьми (до 1,5 лет);
• присмотр за инвалидами после 80 лет;
• срочная/контрактная служба по призыву;
• декрет;
• пребывание на учете в качестве безработного;
• периоды занятости на общественных работах;
• незаконное нахождение в ссылке или в заключении;
• время, когда человек получал пособие по временной нетрудоспособности.

Учеба и стаж

Служба в армии входит в стаж работы. Это нормальное явление. А что делать тем, кто не пошел служить, а отдал предпочтение обучению в вузе? Засчитывается ли этот период в качестве страхового или трудового стажа?

С 2007 года обучение в вузе вообще никак не учитывается при назначении пенсии. Дело все в том, что в эти периоды отчисления в ПФР не производятся. А значит, время учебы не отражается на будущей пенсии. Во время же службы в армии соответствующие взносы делаются государством.

Что не учитывают в общем стаже

Ясно, что входит в трудовой стаж. И в страховой тоже. Полезно узнать, какие периоды не учитываются в общем стаже. Это значит, что конкретные промежутки времени никоим образом не приблизят гражданина к пенсии.

Пока что в России в общий стаж не включаются:

• периоды пребывания в блокадном Ленинграде;
• обучение;
• проживание в оккупации во время ВОВ;
• пребывание в концлагерях;
• уход за родителями и другими законными представителями;
• присмотр за несовершеннолетними детьми с ВИЧ-инфекцией.

То есть, если человек начинает досматривать родителей без оформления официального ухода за престарелым инвалидом, ему данные периоды никак не зачтутся. Ни в страховой стаж, ни в трудовой. Точно так же, как и в случае с обучением, прохождением курсов или переподготовки.

Начало трудовой деятельности

А с какого момента можно начинать «копить» трудовой стаж? Ведь чем раньше начать, тем лучше.

Служба армии входит в трудовой стаж при определенных обстоятельствах. О них уже было упомянуто. Начало трудовой деятельности в России разрешено с 14 лет. Соответственно, с этого момента можно получать опыт работы и копить стаж для пенсии.

Выводы

Отныне понятно, служба в армии входит в трудовой стаж или нет. Делается ли соответствующая пометка в трудовой книжке гражданина? Ответ на этот вопрос тоже больше не вызовет никаких затруднений. Более того, мы изучили, как правильно вносить записи о срочной службе в упомянутый документ.

На самом деле отнестись к общему стажу необходимо крайне внимательно. Если активно пользоваться нетрудовыми периодами, учитываемыми при назначении пенсии, можно и без официальной работы получать помощь в старости. Не самая большая, но она будет.

Источник: https://BusinessMan.ru/slujba-v-armii-vhodit-v-trudovoy-staj-ili-net-zapis-v-trudovoy-knijke-slujba-v-armii-chto-vhodit-v-trudovoy-staj.html

Входит ли служба в армии в трудовой стаж или нет: условия и особенности

Последние изменения: Июнь 2019

Расчет стажа имеет большое значение при решении вопросов, связанных с назначением пенсии. Для мужчин остается важным вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, поскольку минимум 1 год трудоспособного возраста посвящается отдаче долга Родине.

Вне зависимости от того, что послужило основанием — призыв или контракт, этот период жизни входит в общий трудовой стаж и участвует при вычислении общей длительности трудовой деятельности. Однако при подсчете учитываемого срока есть свои нюансы.

Общая информация

Если в отношении контрактников вопросов, связанных с учетом исполнения служебных обязанностей, не возникает, так как государство организует деятельность контрактников с выплатой заработной платы и взносами в ПФР, то в отношении срочников остаются важные нюансы.

Если до ухода в армию на мужчину не выплачивались пенс. отчисления, время прохождения службы в армии не учитывается. Если гражданин успел до ухода в армию трудоустроиться и начать пенсионные отчисления, срок войдет в длительность работы, если позже, вернувшись к гражданской жизни мужчина продолжил заниматься трудовой деятельностью.

Исключение составляют годы, отслуженные в Вооруженных Силах СССР. Отслужившие в советской армии, граждане вправе рассчитывать, что эти годы зачтутся при принятии решений относительно пенсионных выплат. В стаж входит исполнение воинской обязанности в годы СССР:

• в рядах ВС;
• ВМФ;
• внутренних и пограничных войсках.

• В 1993 году в Российской Федерации был принят закон №4468-1, регулирующий назначение военных пенсий, включая в категории военнослужащих:

• офицерский состав;
• прапорщиков, мичманов;
• рядовой состав, служащий по контракту;
• работников ОВД, МЧС, Росгвардии;
• сотрудников силовых структур.

1. Если военнослужащий исполнял воинскую обязанность на отдаленных территориях, без возможности трудоустройства супруги, последняя вправе учитывать срок нахождения вместе с супругом-военнослужащим в общей длительности трудовой деятельности.

Чтобы рассчитывать на назначение военной пенсии, следует достигнуть определенного срока по срочной службе по выслуге лет. При недостаточности лет выслуги, служба учитывается при расчете длительности работы на особых условиях.

Учет армии при назначении пенсий

• Статьей 12 закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года утверждается допустимость включения периода нахождения в ВС РФ.
• Не всегда гражданин поступает на срочную службу в армии в роли принятого на учет застрахованного, однако и в данном случае можно подтвердить период исполнения воинских обязанностей. Согласно закону №27-ФЗ от 1 апреля 1996 года, гражданин, отслуживший в армии до начала учета по страхованию, подтверждает факт службы следующими документами:

• трудконтракты;
• справки от руководства;
• военные билеты;
• показания свидетелей.

1. В последнем случае характер деятельности не будет учтен, и подтверждение невозможно.

2. Если предстоит решать вопрос относительно начисления пенсии в особом порядке досрочно или по выслуге лет, годы армии учитываются, если занимаемая должность отражена в списке, сформированном Правительством РФ:

• при обслуживании ядерного вооружения;
• хранении боеприпасов в спецсооружениях;
• сотрудников ракетных войск, в период боевого дежурства, если род войск связан со стратегическим назначением;
• ВМС (служащие флота, водолазы и т.д.).

Особенности включения в выслугу лет

 

1. Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
2. Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.

Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.

Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.

Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:

• назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
• увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
• назначение пенсии раньше стандартного срока;
• присвоении ветерана труда.

• Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.

Как рассчитывается

Для отслуживших в рядах вооруженных сил граждан, важно научиться правильно рассчитывать длительность трудовой деятельности с применением в отдельных случаях повышающих коэффициентов:

• двойное начисление к стажу для мужчин, отслуживших по призыву;
• тройное начисление для военнослужащих, побывавших в местах боевых действий.

1. Длительность установленного страхового стажа имеет значение в двух случаях:

Призывники вправе рассчитывать на двойное исчисление стажа общего и на государственной службе.

1. При определении наличия полномочий воспользоваться страховой частью пенсии.
2. Для применения процента при расчете больничного листа и определении пособия.

Чтобы исключить недоразумения при определении права на пенсию мужчинам, следует разобраться в порядке исчисления будущей пенсии и права на досрочный выход. В целом, служба в армии входит в стаж, однако правила исчисления общей продолжительности зависит от конкретных обстоятельств.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2019 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoy-stazh/

Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях

Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.

Что такое стаж и зачем он нужен

• Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
• Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.
• Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.
• Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
• Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.
• Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:

Дополнительная информация

Расчет основных видов стажа происходит с учетом армейской службы: 1 ) общий трудовой — с 2002 года утратил значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней; 2) страховой — с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни; 3) льготный — дает возможность выйти на пенсию досрочно.

• влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
• определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
• является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.

Кому начисляется стаж за службу в армии

Статьей 2 федзакона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено два варианта армейской службы военнообязанных:

1. по призыву;
2. по контракту.

Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.

Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается.
Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.

Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 о военных пенсиях относит к лицам, проходившим (проходящим) военную службу:

• офицеров армии и флота;
• прапорщиков, мичманов;
• солдат и матросов, служащих по контракту.

Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.

В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.

Расчет социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности производится также с учетом военной сужбы.

Любопытная статья

Трудовым стажем считается период работы по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Узнать как рассчитать трудовой стаж можно тут.

Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.

Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.

Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.

Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.

В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются

Как подтвердить пребывание в армии

Дополнительная информация

Непрерывный трудовой стаж на данный момент утратил свою значимость, однако он все еще влияет на размер пенсии. Про непрерывный трудовой стаж читайте здесь.

Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.

Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров.

Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:

• военный билет;
• трудовую книжку;
• справку из военного комиссариата;
• другие документы из воинских частей.

В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

Источник: https://otdelkadrov.online/4609-chto-takoe-trudovoi-strahovoi-stazh-vhodit-li-v-trudovoi-stazh-sluzhba-v-armii

Входит ли армия в стаж работы для начисления пенсии

Важным условием для назначения страховой пенсии стал страховой стаж, то есть продолжительность периодов, во время которых гражданин работал и уплачивал взносы в ПФР. По этой причине россиян интересует вопрос: входит ли служба в армии в страховой (трудовой) стаж для начисления пенсии, ведь в это время взносы не уплачиваются.

Для оформления страховой пенсии по старости действительно необходим стаж в количестве, предусмотренном частью 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. Согласно ст. 11 этого закона в страховой стаж входят следующие периоды:

1. Трудовой или иной деятельности, во время которой человек официально работал и производил уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.
2. Иные «нестраховые» периоды, являющие социально значимыми, но во время которых перечисление взносов в ПФР не проводилось.

Но есть несколько исключений, когда военные года не будут включены в страховой стаж. Например, это не касается военных пенсионеров, которые уже получают обеспечение по выслуге или инвалидности и планируют получать вторую пенсию по линии ПФР, а также граждан, имеющих длительный стаж работы, дающий им право на досрочную пенсию (42 года для мужчин).

Кроме этого:

• За каждый полный календарный год службы гражданину будут начислены пенсионные баллы, что обеспечит дополнительную прибавку к его будущей пенсии.
• Тем, кто уже получает пенсионные выплаты, может быть назначена прибавка за службу в армии. Назначается она тем пенсионерам, размер пенсионного обеспечения которых рассчитывался до 2015 г., т.е. не по балльной системе. К сожалению, перерасчет выплат по балльной системе с целью учета военных лет будет выгоден не всем пенсионерам — для некоторых граждан такая прибавка не положена.

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа.

В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы. Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.

Также п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г., например:

• во внутренних и железнодорожных войсках;
• войсках национальной гвардии РФ;
• органах внешней разведки;
• органах государственной охраны;
• войсках гражданской обороны;
• органах правительственной связи и информации;
• в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
• в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.

Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или сразу после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.

Также за военные годы гражданину начисляются пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый календарный год. За счет начисления дополнительных баллов за нестраховые периоды некоторые пенсионеры могут рассчитывать на прибавку, в том числе и на доплату за службу в армии.

Фото pixabay.com

Когда армия не входит в стаж

• Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.
• Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в ч. 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).

С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше.

Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу.

Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам

Граждане, которым величина пенсионного обеспечения рассчитывалась по старым правилам (не по балльной системе расчета), могут получить прибавку к пенсии за службу в армии.

Для этого пенсионерам необходимо:

1. Обратиться в ПФР для перерасчета и учета пенсионных коэффициентов за нестраховой период.
2. Дополнительно к заявлению необходимо приложить подтверждающие документы. Это может быть военный билет, копия трудовой книжки, если в ней есть такая запись, справка из военкомата и т.д.

Перерасчет производится с 1 числа следующего после обращения гражданина месяца. За каждый год в армии гражданину начисляется 1,8 пенсионных балла, поэтому размер прибавки будет зависеть от срока службы.

Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством. Например, в 2018 г. 1 пенсионный коэффициент был равен 81,49 руб., а в 2019 г. он был проиндексирован на 7,05% и составляет уже 87,24 руб.

Кому выгоден перерасчет

Не всем пенсионерам необходимо проводить перерасчет, так как для некоторых лиц периоды военной службы уже были учтены, поэтому прибавка им не полагается. Если россиянин служил до 1 января 2002 г., то при определении величины пенсионного обеспечения армейские годы уже были учтены.

По информации, размещенной на сайте Пенсионного фонда, обращаться за перерасчетом будет выгодно следующим гражданам:

• работающим во вредных или тяжелых условиях труда (им размер выплат определялся по специальному стажу);
• проработавшим более 45 лет до 01.01.2002 г. и т.д.

Полагается прибавка за военные года или нет, можно определить только после анализа выплатного дела каждого конкретного россиянина, для чего и нужно обращаться в ПФР. В случае, если по результатам перерасчета прибавка не полагается, пенсионер получит уведомление о том, что размер пенсионного обеспечения остается в прежнем размере.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/faqs/vhodit-li-armiya-v-stazh/

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

В 2019 году изменилась вся пенсионная форма начислений, поэтому служба в армии в трудовой стаж для пенсии входит не всегда, и ее принцип начисления нельзя рассматривать с позиции ушедших годов. Самый главный аспект – это новая редакция ФЗ № 400, изменения в базовых начислениях пенсий и в возрасте ухода на заслуженных отдых.

Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву.

Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы.

Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.

Важно! Для срочников есть непреложное правило — если до службы в армии они не делали отчисления в ПФ РФ, то и период службы не будет засчитан в стаж.

Чтобы для мужчины служба по призыву была засчитана в общий трудовой стаж, нужно до этого времени поработать и отчислять взносы в ПФР (ФСС).

Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой. Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.

По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:

• служащим армии, флота в чине офицера;
• прапорщиком, мичманом;
• контрактником (матросы и солдаты).

Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.

Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства.

Даже при всем желании на всех рабочих мест не хватает, и начисления стажа к моменту возраста выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют.

Если есть документы, подтверждающие этот факт, то стаж засчитывается в трудовую книжку женщины.

В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.

Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко при оформленном договоре или трудовой книжке таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем (ст. 11-12 ФЗ № 400).  

Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25%. Повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.

Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25% являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=u3xmDT6dE4I

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

Важно! Несмотря на то, что служба в армии считается нестраховым периодом и без выплаты взносов в ФСС и ПФР, она все-таки засчитывается в трудовой стаж, и в дальнейшем будет учитываться при начислении пенсии, но для этого нужно предоставить военный билет. Исключение —  «сельский стаж», когда житель деревни уходит на службу в другие регионы РФ.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать ↓

Источник: https://propravo24.ru/pravo/grazhdanskoe-pravo/pensija/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoy-stazh-dlya-pensii

Входит ли служба в армии в трудовой стаж | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Стаж работника очень важен для расчета пенсии и исчислении больничных пособий. И чем продолжительнее стаж, тем больше выплаты. Поэтому вопрос о том входит ли армия в трудовой стаж является чрезвычайно актуальным.

Страховой и трудовой стаж

Определять стаж приходится каждому кадровику. В первую очередь это необходимо для правильного расчета суммы пособия по больничному листу. С этой целью определяется страховой стаж работника.

Но, в то же время, существует и другие вида стажа:

• трудовой;
• непрерывный;
• работы по специальности;
• общий.

Каждый их этих видов стажа подсчитывается с определенной целью. Но нас, в первую очередь, конечно, интересует именно страховой  стаж, поскольку он необходим для расчета больничного пособия. И именно этот период чаще всего приходится рассчитывать кадровику.

Скачайте документы по теме:

Обращаем внимание, насколько правильно кадровый работник рассчитывает страховой стаж, будет зависеть размер выплачиваемого сотруднику пособия по временной нетрудоспособности. И соответственно, здесь встает вопрос о том, что  служба в армии входит в трудовой стаж.

Прямая взаимосвязь размера выплаты от продолжительности страхового периода работы установлена Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Отметим, что на практике часто путают понятия страхового и трудового стажа. Однако это разные понятия, которые следует различать.  Поясняем. От страхового стажа работника с 1 января 2007 года зависит размер пособия по больничному.

При этом страховой стаж определяется как период трудовой деятельности гражданина, в течение которого работодатель уплачивал за него страховые взносы.

Теперь, что касается трудового стажа. Общий трудовой стаж до 31 декабря 2001 года определял право на пенсию по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ. Но сейчас чаще всего в целях использования пенсионных вопросов также принципиальное значение имеет именно страховой стаж работника.

При этом в целях исчисления пенсии будут приниматься во внимание периоды работы, в течение которых работодатель уплачивал за работника взносы на обязательное пенсионное страхование.

Но в отдельных ситуациях свою актуальность сохраняет общий трудовой стаж.

Справка

Он имеет значение для следующих категорий граждан:

1. военных.

   Он определяется с целью установления права право на пенсию за выслугу лет:

2. полицейских, прокуроров при присвоении очередного специального звания или классного чина, установлении доплаты за выслугу лет, получении дополнительного отпуска, назначении пенсии за выслугу лет;
3. работников учреждений здравоохранения, которые находятся в ведении ФТС и здравпунктов, при выплате надбавки за продолжительность непрерывной работы.

О том, как не допустить ошибку при подсчете стажа читайте в нашей статье.

Служба в армии и стаж

Главное правило, которое надо знать кадровику — служба в армии входит в стаж, в том числе страховой. Это правило прямо установлено Федеральным законом об обязательном социальном страховании, а именно пунктом 1.1 ст.16 данного Закона.

Поэтому данный период надо учитывать при подсчете продолжительности работы с целью определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

При этом расчет стажа происходит по общим правилам. Надо полностью включить данное время в страховой стаж работника.

Напомним, что в общем случае страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке. Кадровик подсчитывает все периоды работы, отраженные в данном документе. И наравне с периодом работы по трудовому договору служба в армии входит в общий стаж, а точнее в страховой стаж сотрудника для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Обращаем внимание, что время, когда сотрудник служил в вооруженных силах, в данной ситуации не имеет принципиального значения. Поэтому, в страховой общий стаж входит служба в армии и в том случае, если сотрудник отслужил 20 лет назад или в прошлом году.

При этом надо исходить из следующего: каждый день службы учитывается как один день работы. Поэтому фактически в данной ситуации при расчете нет никаких особенностей.

Далее переходим к заполнению больничного листа. В листке нетрудоспособности, который представит работник в графе «Страховой стаж» надо  отразить полный расчетный период, а именно суммарную продолжительность с учетом периодов военной службы по призыву и по контракту.

По этом в графе «в т.ч. нестраховые периоды» – надо будет указать только продолжительность периода военной службы по контракту начиная с 1 января 2007 года до 2010 года (п. 66 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Документы, которые подтверждают службу в армии

Следующий вопрос. На основании каких документов кадровик может зачесть службу в армии в стаж работника. Иными словами, какими именно документами сотрудник должен подтвердить период службы в армии.

По общему правилу, этот период должен быть отражен в трудовой книжке сотрудника. Но даже если такой записи нет, факт может быть подтвержден иными документами, в частности:

1. записью в военном билете;
2. справкой военного комиссариата;
3. справкой воинского подразделения. Где гражданин служил;
4. справкой архива.

Данные правила предусмотрены пунктом 19.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

Поэтому, если имеется один из перечисленных документов, смело засчитывайте службу в армии в страховой стаж сотрудника.

Входит ли армия в общий трудовой стаж

На практике часто возникает вопрос о том, имеет ли какие либо особенности зачет службы в армии в трудовой стаж.

Мы уже говорили о том, что законодательство различает страховой и трудовой стаж. Вопрос этот чаще всего вызван следующим. Мы пояснили, что армия входит в трудовой стаж. Однако правила зачета периоды военной службы для трудового, а также стажа работы по специальности будут особыми.

Эти правила определены пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Справка

Так предусмотрены специальные правила зачета службы в армии с следующие виды стажа:

1. общий трудовой;
2. стаж государственной службы госсужащего;
3. работы по специальности.

В этих случаях действует особый порядок зачета. Причем порядок зачета зависит от вида военной службы.  Особенности заключаются в следующем.

Если гражданин проходил службу в армии по контракту, то этот период засчитывается в вышеназванные виды стажа в общем порядке: каждый день службы учитывается как один день работы.

Если будет иметь место исполнение военных обязанностей по призыву, порядок иной. В этом случае каждый день военной службы засчитывается уже как два дня работы.

• Этот порядок распространяется и на офицеров, которые были призваны на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации.
• Подробно о том, что армия в трудовой стаж входит вы можете прочитать в нашем материале.
• Акт об установлении трудового стажа работников
• 
• Скачать чистый бланкСкачать в .doc

Скачать заполненный образец Скачать в .doc

Источник: https://www.kdelo.ru/art/384832-slujba-trudovoy-staj-17-m9

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

Исполнение воинского долга означает перерыв в учебном или рабочем процессе. И потому возникает правомерный вопрос, особенно актуальный для людей зрелого возраста: входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии? Законодательная практика однозначно отвечает положительно: да, армейские годы обязаны засчитать, отслужил гражданин службу срочную или контрактную. Какие моменты нужно учесть при подаче заявки в пенсионный фонд?

Обязательные моменты

Время службы учитывается в общем стаже при соответствии нескольким требованиям:

• Официальное трудоустройство до ухода в армию и по увольнении. То есть, данный временной отрезок в чистом виде не станут учитывать в момент расчете стажа. Работать можно в государственной или частной структуре, предпринимателем, главное – отчислять взносы в ПФ.
• По возвращении из армии предоставляется кадровику своего предприятия справка, и в трудовую книжку заносится эта информация, а также отметка, что сотрудник приступил к своей работе.
• Стаж в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии и плюсуется к непрерывному, когда бывший военнослужащий приступает к труду не позднее чем через 1 год.

Учет времени: какие есть нюансы

ТЗ определяет базовые виды стажа, предполагающие безусловное причисление к стажу срока, отпущенного на службу:

Общий трудовой стаж (ОТС)

Фактически стал неактуален с 2002-го года, однако его по-прежнему можно считать основанием для назначения пенсионного содержания — большинство сегодняшних пенсионеров нарабатывали стаж именно по этому положению.

Страховой стаж (СС)

По этому виду, с отсчетом от 2002 г., делается расклад, как учитывается служба в армии при начислении пенсии. Это касается и всех категорий граждан. А с 2007 г. в положение внесли поправки, и теперь больничные бюллетени тоже оплачиваются согласно СС.

Льготный стаж (ЛС)

Эта категория затрагивает работавших в сложных условиях, например, северного климата или  вредного производства. Это позволяет до наступления утвержденного возраста оформлять пенсионные документы.

Входит ли служба в армии в льготный стаж для начисления пенсии? Да, если это происходило в экстремальном климате или в местах вооруженных действий.

Факт и срок несения службы в этих ситуациях подтверждаются документами.

В каждый вид стажа включение воинского срока происходит по отдельным параметрам.

ОТС: Как засчитывается служба в армии в трудовой стаж при начислении пенсии

По положению, утратившему силу в 2002 году, пенсионное обеспечение назначается, когда:

• берется время, отработанное до упомянутого года;
• в связи с деятельностью на Крайнем Севере или других регионах, приравненных по климату, полагается пенсия в фиксированных пределах;
• ряд лет человек трудился в сельскохозяйственном секторе и удостоился дополнительного обеспечения;
• имеет статус «Ветерана труда» и положенные льготы;
• если касается госслужащих, могущих получать содержание по выслуге лет.

Каждое из этих пунктов относится и к бывшим военным. Внесение армейского отрезка времени в ОТС становится реальным при соблюдении определенных требований:

• Время службы считается согласно фактическому сроку нахождения в РА.
• Для тех, кто участвовал в военных конфликтах, а на гражданке работает в частных структурах, время службы допускается засчитывать в утроенном размере из-за реальной опасности для здоровья человека и его жизни.
• Госслужащим допустимо учитывать срочную службу в удвоенном размере.

Страховой стаж: особенности учета срока службы

У многих возникают сомнения: входит ли в стаж служба в армии при начислении пенсии по страховой категории (СС). Ведь этот отрезок не считается страховым, поскольку не делаются взносы в ПФ. Но этот отрезок войдет в рабочий стаж по обычной схеме.

Есть одна особенность: если в ОТС срок воинской повинности вносится в двойном, иногда тройном размере, то для СС важна только фактическая длительность срока.

Такой подход актуален как при исчислении базового размера, так и при оплате перерывов в работе по болезни, в том числе по бюллетеням для рожениц.

Льготный стаж: отражение срока службы в армии

Служба в армии входит в основной стаж для начисления пенсии по категории льготников, если она сопровождалась опасностью или проходила в экстремальном климате. Если такой период имел место, это дает преимущества:

• Можно уйти на отдых досрочно.
• Пенсия будет рассчитываться с гарантированной точностью.
• Полагаются доплаты.

В итоге получается, что выполнение долга воинского – неважно, была ли это контрактная или срочная служба в армии, — входит в трудовой стаж для пенсионных начислений. Этот отрезок времени засчитывается согласно календарной продолжительности и попадает под один из трех способов исчисления рабочего стажа.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a5eff9b8c8be3bc496540f8/5b1000c6f6699a00a8db31db

Служба в армии засчитывается в пенсионный стаж

Согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах). Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность.

К таким социально значимым периодам в жизни человека причисляется и служба в рядах Российской армии по призыву.

Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

Помимо срочной службы, в пенсионный стаж засчитываются и периоды военной службы солдат контрактников. На пенсию могут рассчитывать и жены военнослужащих, которые проживают с мужьями в отдаленных гарнизонах, где нет возможности устроиться на работу.

В 2019 году в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации. Но только при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Новый закон предусматривает, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы. 

Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял  взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч. 2. ст. 12 закона № 400-ФЗ.

С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу.

Также с 1 января 2019 года некоторым гражданам полагается увеличенная индексация пенсии на 25 %. Речь идет о сельских жителях. Для получения такой индексации сельчанам требуется не менее 30 лет стажа. Многим стажа не хватает.

И они стали выяснять, можно ли зачесть службу в армии в стаж. Но как гласит новый норматив,  работа требуемой продолжительности должна осуществляться непосредственно в сельском хозяйстве и при этом юридически значимым является термин «проработавшим».

 Период службы в армии в «сельский» стаж зачету не подлежит.

Таким образом, служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет. Но служба в армии исключается из “сельского” стажа, дающего право на повышенную индексацию с 1 января 2019 года, также служба в армии не идет в зачет при определении права на досрочный выход на пенсию. 

• Узнать о своих заработанных пенсионных правах, о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.
• Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.
• ГУ ПФР №5
• Источник: http://inlobnya.ru/novosti/pravovaya_kultura/sluzhba-v-armii-zaschityvaetsya-v-pensionnyy-stazh

Источник: http://inlobnya.ru/novosti/pravovaya_kultura/sluzhba-v-armii-zaschityvaetsya-v-pensionnyy-stazh