Виды пенсий в рф — на что может рассчитывать человек

Система пенсионного обеспечения в РФ довольно сложна и включает разные виды пенсий.

Важной частью является обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система, которая складывается из отчислений работодателей или самих граждан.

Если человек посвятил свою жизнь службе государству, его обеспечение оно возьмет на себя. Не оставят и тех, кто вовсе не работал, — они будут получать небольшие выплаты от государства.

Трехуровневая система

Многие привыкли делить пенсии на трудовые и социальные, и отчасти это верно. Хотя в действительности их разновидностей гораздо больше. Как правило, человек сталкивается с выбором при обращении за назначением пенсии. Если делать это удаленно, не всегда удается сразу разобраться с тем, какой именно ее вид выбрать на «Госуслугах». Чтобы не ошибиться, нужно знать, какая выплата положена в том или ином случае.

Прежде всего, пенсии делятся на три категории:

• входящие в систему страхования;
• выплачивающиеся за счет государства;
• негосударственные.

Последние стоят особняком — они являются дополнительными и не отменяют назначения выплат от ПФР или от государства. Эти три вида обеспечения составляют трехуровневую пенсионную систему.

Пенсии по ОПС и государственные подразделяются на несколько видов. Подробная классификация представлена в следующей таблице.

Какие бывают пенсии в РФ
Из системы ОПС	Государственные	Негосударственные
↓	↓	↓	↓
Страховая: · по старости; · по инвалидности; · по потере кормильца	Накопительная	· за выслугу лет; · по старости; · по инвалидности; · по потере кормильца; · социальные	По договорам с негосударственными ПФ

Опс — основа пенсионной системы

Законодательной основой системы ОПС является закон № 167-ФЗ, принятый в 2001 году. ОПС представляет собой большой страховой фонд. Каждый человек, который был принят на работу или зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, становится застрахованным лицом. О его регистрации свидетельствует выдача СНИЛС.

Работодатели из собственных средств отчисляют пенсионные страховые взносы на каждого своего работника. Ставка, по которой уплачиваются эти взносы, — 22% от суммы, выплаченной работнику. Делятся эти средства таким образом:

• 6% идет на фиксированную выплату сегодняшним пенсионерам;
• остальные 16% либо полностью идут на страховую часть, либо распределяются следующим образом: 10% — на страховую и 6% — на накопительную. Однако с 2014 года накопительная часть не формируется — все 16% идут на страховую пенсию.

Если человек является индивидуальным предпринимателем или ведет частную практику, он платит взносы за себя сам и по другим ставкам.

Страховые пенсии выплачиваются на основании закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Это главный вид пенсионной выплаты в России. В системе страхования участвует большая часть представителей трудоспособного населения, и все они смогут получать страховую пенсию того или иного типа.

Вне зависимости от вида, страховое обеспечение зависит от трех показателей:

1. Страховой стаж. Чем больше человек успел выработать, тем больше пенсионных взносов перечислил за него работодатель. Следовательно, тем выше будет его пенсионный коэффициент (сумма заработанных им баллов). В страховой стаж входят не только годы работы или предпринимательства — учитываются периоды службы в армии, ухода за детьми и инвалидами 1 группы.
2. Стоимость пенсионного коэффициента. Это величина, установленная законодательно. Каждый год она пересматривается. Так, в 2018 году стоимость коэффициента равна 81,49 рубля, а в 2019 году она составит 87,24 рубля. Именно по этой стоимости при выходе человека на пенсию стаж будет переводиться в рубли (накапливается и учитывается он на лицевом счете в баллах).
3. Фиксированная выплата. На данный момент ее размер равен 4982,9 рубля (закон № 400-ФЗ). Существуют повышающие коэффициенты, которые применяются в определенных случаях. Например, если человек получает страховую пенсию по инвалидности и ему присвоена первая группа, то фиксированная выплата увеличится вдвое.

   Разберем подробнее каждый из трех видов пенсионного обеспечения, которое назначается участникам системы ОПС.

   

   По старости (трудовая)

   Страховая пенсия по старости — выплата, которая полагается большей части пенсионеров. В народе ее по старинке называют трудовой. Полагается она при одновременном выполнении трех условий:

   1. Достижение установленного возраста. С 2019 года этот возраст будет планомерно повышаться и к 2023 году составит 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Отдельные группы населения имеют право на досрочный выход на пенсию.
   2. Наличие определенного количества лет страхового стажа. Этот параметр постепенно увеличивается. Всем, кто выйдет на пенсию в 2018 году, необходимо 9 лет стажа. В 2024 году эта величина достигнет 15 лет и далее повышаться уже не будет.
   3. Наличие минимального числа баллов. Их количество также планомерно растет. Чтобы стать пенсионером в 2018 году, нужно 13,8 балла. В 2025 году количество баллов достигнет 30 и будет зафиксировано.

   Если человек достиг возраста выхода на пенсию, а баллов либо лет стажа недостаточно, ему назначат социальную пенсию.

   

   По инвалидности

   Страховая пенсия такого типа будет назначена гражданину, который:

   1. признан нетрудоспособным, то есть имеет свидетельство, выданное учреждением МСЭ, о присвоении группы инвалидности (причина, по которой человек стал инвалидом, может быть любой);
   2. имеет страховой стаж, причем продолжительность его не играет роли — это может быть даже один день.

   Если же гражданин, получивший инвалидность, не имеет ни дня трудового стажа, ему будут платить социальную пенсию.

   По потере кормильца

   Страховая пенсия по потере кормильца назначается иждивенцам умершего человека, у которого был страховой стаж. Такая выплата не будет назначена нетрудоспособному члену семьи лишь в том случае, если его умышленное преступление стало причиной смерти кормильца.

   Если у умершего не было трудового стажа, иждивенцам полагается социальная пенсия по случаю смерти кормильца.

   Что такое накопительная пенсия?

   Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

   Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

   

   Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

   Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

   Государственные пенсии

   Государственное пенсионное обеспечение подразделяется на 5 видов:

   1. За выслугу лет. Такую выплату получают военнослужащие, летчики и космонавты, а также федеральные чиновники. Эту пенсию иногда называют военной или служебной.
   2. По старости. Назначается, если гражданин пострадал от радиационной или техногенной катастрофы (яркий пример — авария на Чернобыльской АЭС).
   3. По инвалидности. Полагается военнослужащим и космонавтам, получившим инвалидность, лицам, потерявшим трудоспособность из-за катастроф, инвалидам войны.
   4. По потере кормильца. Этот вид обеспечения предназначен для иждивенцев погибших военнослужащих, космонавтов, а также граждан, погибших в результате упомянутых выше катастроф.
   5. Социальные. Эта выплаты, на которые могут рассчитывать граждане, не имеющие права на иной вид пенсионного обеспечения. Соцпенсии назначаются по трем основаниям: по достижении возраста, в случае смерти кормильца или по инвалидности. Назначаются они, если человек имеет право на один из упомянутых видов выплат, однако у него нет достаточного страхового стажа и/или баллов. Есть условие — постоянное место жительства человека должно находиться в России.

      Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

      Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств.

      Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей.

      Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

Источник: https://subsived.ru/pensiya/vidy-pensiy

Виды пенсий и как они начисляются

В нашем государстве развита система поддержки граждан, лишившихся способности себя обеспечивать в силу преклонных лет или по состоянию здоровья. Серьезные реформы в пенсионном обеспечении произошли в 2002 и в 2012 годах, и до настоящего момента продолжаются изменения в порядках начисления и системе расчета ежемесячных выплат.

О том, какие виды пенсий существуют по законодательству РФ, кому они положены и как начисляются, читайте в нашей статье.

Какие виды пенсий бывают в России

Все подобные выплаты можно поделить на такие группы:

• страховая;
• по государственному обеспечению;
• накопительная.

Понятие и виды страховых пенсий

Это средства, которые раз в месяц перечисляются уже не работающим гражданам взамен их предыдущего заработка.

А также компенсация тех денег, за счет которых жили члены семьи погибшего застрахованного лица, не способные к самообеспечению по объективным причинам.

Рассчитать пенсию можно как с помощью специального сервиса-калькулятора на официальном сайте ПФР, так и самому, используя следующую формулу:

П=К х СК

где:

• П — величина будущих выплат;
• К — число баллов (соответствует индивидуальному пенсионному коэффициенту);
• СК — денежное выражение 1 балла на момент расчета.

Также предусмотрены доплаты, размер которых строго определен и зависит от вида господдержки, но каждый год индексируется с учетом инфляции.

Когда говорят о пенсии, большинство россиян прежде всего подразумевает обеспечение из госбюджета пожилых людей, имеющих какой-то стаж работы. Однако в России также действует поддержка граждан, не способных себя содержать по объективным причинам.

В зависимости от этого законодательством, а именно No400 ФЗ, предусмотрены следующие виды страховых пенсий:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Выплаты по старости производят после достижения возраста, в котором человеку уже сложно исполнять свои рабочие обязанности. Для мужчин это 60 лет, для женщин 55 с последующим увеличением к 20024 до 65 и 63,5 соответственно.

В некоторых случаях, прописанных в законе, пенсия может быть оформлена и до наступления этих лет.

Условием для этого будет выступать наличие стажа работы в трудных условиях, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, который не должен быть ниже 6,6 на 2015 год с дальнейшим ежегодным ростом (к 2025 достигнет значения 30).

Если же человек уже достиг пенсионных лет, но не намерен бросать свою службу, то он также может получать средства от государства, но их величина не будет индексироваться на тот период, пока пенсионер официально трудоустроен. После оставления работы размер выплат увеличится соответственно с тем уровнем, который существует в стране на этот момент.

Страховые выплаты по состоянию здоровья производятся людям, имеющим соответствующую группу инвалидности. Причем не имеет значение из-за чего случилась нетрудоспособность и время ее наступления по причине плохого здоровья. Также, для назначения компенсации нет необходимости претенденту иметь хоть какой-то трудовой опыт или работать на момент присвоения ему группы.

На пенсию по потере кормильца могут претендовать лица, не способные сами себя обеспечить, в том числе дети и студенты-очники до 23 лет, инвалиды и прочие иждивенцы, которые жили за счет погибшего застрахованного лица.

Исключение составляет тот случай, когда гибель произошла в результате злоумышленных действий со стороны родственников, бывших на содержании. Однако этот факт еще должен быть подтвержден в ходе судебного разбирательства.

Понятие и виды государственных пенсий

Такие выплаты также имеют целью компенсировать потерянный доход, но только для обозначенных Федеральным Законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» граждан.

Всего законодатели выделяют такие типы гособеспечения:

• За выслугу лет. Претендовать на государственную пенсию за выслугу лет могут федеральные госслужащие, военные и летчики, в том числе покорители космоса.
• По старости. Выплаты по достижении определенного возраста на государственном уровне предусмотрены для лиц, подвергшихся облучению радиацией или прочим повреждениям из-за техногенных катастроф. Условия возникновение прав и прочие моменты, учитываемые для исчисления данного вида компенсаций, зависит от многих факторов, таких как продолжительность пребывания на загрязненных территориях, характер выполняемых работ и других. При этом стаж должен быть минимум 15 лет к 2024 году, а количество баллов не менее 30.
• По случаю потери кормильца. На господдержку по случаю потери кормильца должны рассчитывать его нетрудоспособные родные, если погибший был военнослужащим, космонавтом или пострадавшим от радиации после аварий.
• По инвалидности. Компенсация по инвалидности в таком случае предназначена для людей с соответствующей категорией по здоровью, относящихся к военным, участникам ВОВ, блокадникам, участникам Чернобыльских событий и других. При этом не имеет значение, работал ли такой гражданин или нет.

• Социальная. Данная выплата может быть назначена всем гражданам РФ, все время живущим на территории страны, если они не получают по каким-либо причинам страховую. Она также бывает по старости, в случае смерти родственника, который обеспечивал нетрудоспособного иждивенца, или по инвалидности.

Есть категории граждан, которые имеют право на получение двойной пенсии, например, государственной и страховой. К ним относятся космонавты, вдовы военнослужащих и другие.

Накопительная пенсия

В отличие от предыдущих, этот вид не обязателен для будущего пенсионера. Граждане, появившиеся на свет после 1967 года могут сами выбрать, распределять ли ту часть перевода, который работодатель перечисляет в Фонд, на страховую и накопительную или оставить только первый вариант.

При этом величина накопительной составляющей не может превышать 6% от общих 22%, идущих с его заработанных денег в пенсионный фонд. Принять окончательное решение надо в течение первых 5 лет с того момента, как работник официально первый раз устроился, и написать нужное заявление.

Накопительная пенсия – это средства, которые их владелец доверяет управляющей компании (на данный момент это «Внешэкономбакн») или же негосударственным пенсионным фондам, для дальнейшего инвестирования. Получаемые от вложение доходы зачисляются на счет УК или НПФ за вычетом комиссии.

Получить эту пенсию можно тремя способами:

• Единовременной выплатой – возможно только в случае, если накопленный капитал не превышает 5% от суммы страховой пенсии с учетом фиксированной доплаты.
• Срочной выплатой – срок ее определяется пенсионером, но не может быть менее 10 лет.
• Ежемесячной пенсией – при этом вся накопленная сумма делится на 240 месяцев (20 лет) и добавляется к размеру страховых выплат.

Как оформить и получить пенсию

Для назначения компенсации за прошлую рабочую деятельность или по социальным обстоятельствам, можно обратиться в следующие инстанции:

• ПФР или его территориальные подразделения;
• многофункциональные центры;
• Портал единых госуслуг.

• Также с разрешения сотрудника в указанные организации за него может обратиться его работодатель.
• Для оформления в общем случае придется собрать немаленький пакет документов.
• Туда входят:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• письменное заявление установленного образца;
• трудовая книжка;
• пенсионное удостоверение;
• свидетельства о рождении всех детей;
• военный билет;
• бумаги, подтверждающие нетрудоспособность;
• другие.

Лучше перед обращением в инстанции, занимающиеся этими вопросами, уточнить полный перечень документов, чтобы лишний раз не тратить свое время.

Как переводят пенсию

Выплачивают деньги несколькими способами:

• в филиале Почты России;
• через отделение банка;
• с посредничеством организации, занимающуюся доставкой пенсий.

Мы провели обзор тех видов пенсий, которые возможны в нашей стране. Если россиянин имеет право на несколько компенсаций, то стоит посчитать, получение какой именно наиболее выгодно для него, и исходя из результатов принимать окончательное решение.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1655853361004546307/vidy-pensij-i-kak-oni-nachislyayutsya/

Виды пенсии в России

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

 — страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России.

Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности —  назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

— страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

• Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
• Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:
• — государственная пенсия за выслугу лет —  назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.
• — государственная пенсия по старости — назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.
• — государственная пенсия по инвалидности — назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.
• — государственная пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.
• — социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

            Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан  выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.

Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.

С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию.

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель.

Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tomsk/news~2018/08/20/164744

Какие бывают виды пенсий в россии

Проведенная в 2015 году реформа значительно изменила пенсионную систему страны. Основным нововведением стала ликвидация понятия трудовой пенсии, что, в свою очередь, привело к разделению пенсий по обязательному страхованию на страховые и накопительные.

О том, какие бывают пенсии в России, и что они собой представляют мы сегодня и поговорим.

Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ: таблица

Условно все пенсии в России можно разделить на три группы: по обязательному пенсионному страхованию, государственному и негосударственному обеспечению. При этом в каждой из групп находится несколько подвидов пенсий, различающихся между собой по множеству факторов. Для наглядности мы систематизировали данные и представили их в таблице, расположенной ниже.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию	Пенсии по государственному пенсионному обеспечению	Пенсии по негосударственному пенсионному обеспечению
Страховые	Накопительные
по старости;по потере кормильца;по инвалидности	по договорам формирования накопительной пенсии	по старости; по инвалидности; по потере кормильца; за выслугу лет; социальные	по договорам негосударственного пенсионного обеспечения

Подробнее с пенсионной системой в РФ можно ознакомиться здесь:

Виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию

Исходя из выше размещенной таблицы можно сделать вывод, что пенсии по обязательному пенсионному страхованию бывают страховыми и накопительными. При этом основаниями для получения страхового пенсионного обеспечения является наступление страхового случая,а именно:

• достижение пенсионного возраста;
• потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
• получение инвалидности.

При этом накопительные пенсии формируются на добровольной основе и являются своеобразным дополнением к страховой пенсии.

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Оснований для установления государственной пенсии закон предусматривает несколько больше, чем для страховой, а именно:

• достижение пенсионного возраста;
• получение инвалидности;
• потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
• наработка длительного стажа в значимой для государства профессии.

При этом существует ряд социальных пособий и доплат, основным назначением которых является материальная поддержка наименее социально защищенных слоев населения.

Подробней каждый из видов пенсии рассмотрим ниже.

Страховая (трудовая) пенсия

Основным видом российских пенсий специалисты считают страховую. Все дело в том, что граждане, вступившие в систему обязательного пенсионного страхования и, соответственно, получившие СНИЛС, автоматически считаются застрахованными лицами. Страховщиком при этом является непосредственно Пенсионный фонд России.

1. Основная формула, используемая для расчета страховых пенсий, выглядит следующим образом:
2. СП = ИПК х СПК + ФВ,
3. где: СП — размер ежемесячных выплат;
4. ИПК — количество накопленных баллов;
5. СПК — стоимость одного коэффициента;
6. ФВ — размер фиксированной выплаты.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы) начисляется за каждый год трудовой деятельности конкретного гражданина в зависимости от поступивших на его лицевой счет страховых платежей и выбранного типа пенсионного обеспечения. Максимальное количество пенсионных баллов за год может быть равно 10, а в случае формирования накопительной пенсии – 6,25.

Особенностью применения пенсионных баллов является их начисление и в ряде нестраховых периодов, в том числе во время прохождения срочной службы, ухода за детьми или инвалидом первой группы.

При установлении выплат накопленные гражданином баллы будут переведены в денежный эквивалент исходя из стоимости пенсионного коэффициента в году выхода на пенсию.

• Рассчитывается значение такого коэффициента по следующей схеме:
• ИПК = СВ / СМВ х 10,
• где:
• СВ — взносы, перечисленные на формирование страховой пенсии;
• СМВ — платежи с максимальной взносооблагаемой зарплаты.

В то же время фиксированная выплата является гарантированной государством, поэтому устанавливается в твердом размере с учетом ежегодной индексации. С начала 2018 года ее величина составила 4 982,9 рубля.

Более того, для граждан, решивших выйти на пенсию позже установленного срока, правительство предусмотрело применение повышающих коэффициентов. Для таких пенсионеров стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата назначаются в повышенном размере.

По старости

Данный вид пенсионного обеспечения устанавливается при условии:

• достижения пенсионного возраста (в том числе досрочно);
• наработки минимального страхового стажа;
• наличия необходимого количества пенсионных баллов.

Для выхода на пенсию в текущем году гражданин должен достичь возраста 55 (для женщин) или 60 (для мужчин) лет, иметь как минимум 9 лет страхового стажа и 13,8 накопленных баллов.

Следует отметить, что последние два условия ежегодно меняются на определенный процент и к 2025 году составят следующие значения: 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

Обратиться за установлением страховой пенсии по старости можно в любой момент, но не ранее возникновения соответствующего права. Гражданам, у которых нет достаточного страхового стажа или требуемого количества баллов, взамен страховой назначается пенсия социального типа.

По инвалидности

Основными условиями назначения данной пенсии является:

• официальное признание гражданина инвалидом (с выдачей соответствующего документа специалистами МСЭ);
• наличие страхового стажа.

В связи с недавними изменениями в законодательстве пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причин наступления нетрудоспособности.

Длительность страхового стажа при установлении права на рассматриваемый вид пенсии значения не имеет, поэтому достаточно даже одного дня официальной работы. В случае полного отсутствия стажа назначается социальное пособие.

По случаю потери кормильца

Для установления страховой пенсии по потере кормильца должны соблюдаться следующие требования:

• наличие страхового стажа у умершего лица;
• отсутствие противоправного деяния, совершенного нетрудоспособным членом семьи и повлекшего за собой смерть кормильца.

Пособие по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным членам семьи погибшего, находившимся на его иждивении. Вследствие этого получателями пенсии могут стать: внуки, дети, один из родителей, неработающий супруг (статья 10 ФЗ №400).

Накопительная пенсия

В отличие от страховой накопительная часть пенсии формируется по желанию будущего пенсионера.

Гражданам младше 1966 года рождения было предоставлено право выбора – перечислять все взносы только на страховую пенсию или направить их часть на формирование накопительной. Тем, кто на работу устраивается впервые, такое право выбора предоставляется в первые пять лет трудовой деятельности.

Принцип формирования пенсионных накоплений схож с вложением средств в банк.

При этом данные средства для выплаты текущих пенсий не используются, а направляются для инвестирования в выбранную гражданином организацию: управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.

В России государственная управляющая компания всего одна – «Внешэкономбанк». Все остальные организации являются частными. Однако в обоих случаях все доходы от инвестирования средств зачисляются на счет застрахованного лица за вычетом комиссии в пользу компании.

Ежегодно управляющие компании и пенсионные фонды предоставляют финансовые отчеты о доходности имеющихся средств. Анализ данных показателей позволяет сделать взвешенный выбор того или иного страховщика.

Следует отметить, что накопительные пенсии не индексируются государством, а значит и конечный результат инвестирования средств может оказаться убыточным, что негативно скажется на размере будущих выплат. Более того, вплоть до 2020 года действует мораторий на формирование накоплений, а значит все взносы работодателей идут на формирование лишь страховой части пенсии сотрудников.

Государственная пенсия

Социальная пенсия

Для нетрудоспособных граждан, не имеющих права для получение пенсии страхового типа, в соответствии с ФЗ №166 от 15.12.2001 года устанавливаются социальные выплаты. Основаниями для назначения социальной пенсии может стать наступление пенсионного возраста, инвалидности или потеря кормильца.

Социальная пенсия по старости назначается гражданам, достигшим возраста 60 (для женщин) или 65 (для мужчин) лет, не наработавшим достаточного количества лет страхового стажа или необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход. Например, представители малочисленных народов Севера начинают получать социальное пособие по старости в 50 и 55 лет соответственно (статья 11 ФЗ №166).

Обязательными условиями установления социальных выплат является постоянное проживание на территории РФ и наличие статуса нетрудоспособного лица.

По старости

Государственные пенсии по старости назначаются гражданам, пострадавшим от радиации. При этом условия возникновения права на получение выплаты и ее размер зависят от множества факторов, в том числе от категории гражданина (получателя), выполняемой работы, места и длительности нахождения на загрязненной территории.

В 2018 году государственное пособие рассматриваемого типа может быть назначено по двум законам:

• по ФЗ №166 от 15.12.2001 года – при наличии 5 лет страхового стажа;
• по ФЗ №1244-I от 15.05.1991 года – при наличии 9 лет стажа и 13,8 пенсионных баллов.

За выслугу лет

Государственные пенсии по выслуге лет положены:

• государственным служащим (при наличии 15 лет гражданского стажа);

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/vidy-pensij-v-rossii.html

Виды пенсий в РФ — на что может рассчитывать человек

Основой политики цивилизованного государства является обеспечение материальным достатком своих граждан из категории нетрудоспособных и экономически незащищенных. Госпомощь выражается в пенсионном пособии.

Статистика показывает, в нашей стране на данный момент больше 40 млн. лиц имеют пенсионный статус. Основная часть получает пособие по возрасту, но имеются и иные категории, получающих означенную государственную помощь. Давайте вместе разберемся, какие виды пенсии выплачиваются в России.

Виды

Согласно законодательству, у нас существуют следующие типы выплат:

• Трудовая (нужно наработать соответствующий стаж);
• В соответствии с гособеспечением;
• По достижению указанного возраста;
• По инвалидности;
• По потере кормильца;
• По выслуге.

Разберемся с каждым видом более подробно и по отдельности.

Трудовая (страховая)

Средства, выделяемые государством, выработавшим определенный стаж лицам в качестве компенсации за утерянный заработок. Выделяется три вида:

• Достигнуть требуемого возраста;
• Получить инвалидность;
• Потеря кормильца.

Но какой бы не была причина назначения пособия, для ее оформления нужно наработать требуемое количество стажа. Для каждой категории выплаты имеют свой размер.

По старости

Пенсия в РФ оформляется гражданами достигнувшим определенного законодательством срока. Также имеется еще одно требование – претендент должен иметь минимально установленный стаж (на 2019 он равен 9 годам). В зачет идут только те года, когда в пенсионный от имени пенсионера вносились взносы.

Пособие назначается женщинам, достигнувшим 55 летнего возраста и мужчинам в 60. для некоторых профессий данных возрастной порог снижен в силу профессиональных особенностей.

Размер пенсионного пособия рассчитывается индивидуально.

Получившим инвалидность

Обязательным условием оформления данного пособия, это наличие стажа. При этом не важно, когда группа была получена – до трудового периода в жизни, во время или после. Не важно, продолжает человек с инвалидностью свою рабочую деятельность или прекратил, пособие все равно назначается.

Для ее оформления ему нужно пройти специальную медико-социальную экспертизу, по ее выводам ему назначается группа. От этого будет зависеть фиксированная часть пенсии. Также на размер выплаты влияет место работы или наличие иждивенцев.

В качестве примера – пенсионное пособие у лица с 1-й группой равно примерно 10 тысячам, но работа в регионах крайнего севера или наличие, к примеру, двух иждивенцев поднимает ее до 12-13 тысяч.

Если человек без уважительных причин пропустит экспертизу, то выплата пособия ему приостанавливается, а группа может быть снижена или совсем снята.

Исключение – если статус дается пожизненно – обычно это люди с 1-й группой и тяжкими увечьями – слепые, с потерей конечностей и т.д.

По потере кормильца

Если член семьи умер или пропал безвестно, а на его иждивении были еще лица, то последние получают страховое пенсионное пособие. В этот список входят:

• Все несовершеннолетние, имеющие отношение к пропавшему – его дети, внуки, братья и сестры. Или при нахождении указанных лиц на форме очного обучения – до 23 лет;
• Все вышеуказанные лица при приобретении инвалидности до 18 лет;
• Родители основного фигуранта, их родители, его супруг(а) – в случае их инвалидности или достижения пенсионного возраста;
• Нетрудоспособные иждивенцы;
• Все вышеуказанные родственники, ухаживающие за его малолетними родственниками.

Фиксированная часть одинакова для всех категорий иждивенцев, за отличием — последний является круглым сиротой или же проживает на территории регионов крайнего севера.

Если иждивенец совершил проступок, приведший к смерти кормильца, то означенное пособие ему не назначается.

По выслуге

Как уже было указано выше, для оформления пенсионного пособия в РФ необходимо достичь определенного возраста. Но имеется ряд профессий позволяющих выйти на заслуженный отдых ранее установленного возраста.

Перечень профессий позволяющих такой шаг, прописан в законодательстве. Обычно работа по означенным профессиям требует от работающего максимального приложения физических и моральных сил, большой ответственности. Также профессия оказывает на здоровье работающего негативное влияние. К таким профессиям можно отнести военнослужащих, медиков, педагогов, сталеваров и т.д.

Также помимо профессии, на отдых раньше допускается выйти и по иным критериям. Например, такая возможность дается, работающим в регионах крайнего севера, матерям, признанных многодетными, лицам с инвалидностью по зрению и т.д. Полный список имеется в законодательстве.

По гособеспечению

Законодательство РФ подразумевает оформление пособий без рабочего стажа. Они оформление в следующих обстоятельствах:

• Претендент достиг требуемого возраста;
• Получившим группу инвалидности;
• Гибель кормильца;
• За выслугу;
• Социальное пособие.

По достижению возрастного критерия выплаты оформляются лицам, пострадавшим по причине техногенных или радиационных катастроф. Зависит от возраста граждан, условий проживания. Также значение имеет связь болезни с последствиями аварии. На данный момент подобное пособие в РФ получают граждане, пострадавшие от последствия аварии на ЧАЭС.

Утрата кормильца

Госпособие выдается нетрудоспособным членам семьи:

• Военнослужащий погиб от повреждений во время службы по призыву или в течение трех месяцев после завершения службы;
• Смерть кормильца наступила вследствие техногенной или радиационной аварии;
• Кормилец был космонавтом и погиб во время подготовки к полету, во время него или в ходе выполнения служебных задач.

На размер пособия влияет степень родства, причина смерти и вид деятельности кормильца.

По выслуге данный вид выплат могут оформить следующие категории граждан:

• Госслужащие федерального значения, проработавшие на гражданской службе не менее 15 лет;
• Военнослужащие;
• Космонавты и летчики.

Теперь вы знаете, какие бывают пенсии в РФ. И можете сами прикинуть, что вас ожидает в будущем.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/sushhestvuyushhie-vidyi-posobiy.html

Виды пенсий в России

Какие бывают пенсии в России сегодня? Кому они положены, и какими возможно станут в будущем? Эти вопросы с каждым годом беспокоят все больше людей, ведь пенсионное законодательство претерпело определенные изменения за последние годы. Но большинство из нас не только не задумываются о будущей пeнcии, но и не знают, какие виды пенсий в РФ бывают, и кто на них имеет право.

Не только пожилые люди могут иметь право на пенсию, как принято об этом думать. Пенсионерами могут быть люди любого возраста, ведь Конституцией (ст.39) предусмотрено гарантированное социальное обеспечение. Поэтому независимо от возраста любой может иметь право, если относится категории лиц, предусмотренных законодательством.

Кажется, что вполне повременить с мыслями о пeнcии, ведь и других забот хватает. Вот только, чем больше человек будет знать об основных правилах пeнсионной системы и своих правах, тем больше выгоды он сможет получить в будущем.

• Пенсионная система в России состоит из трех основных уровней пенcионного обеспечения, которые сегодня и определяют их основной вектор развития:
• ⇒             Государственное
• ⇒             Обязательное
• ⇒             Добровольное (негосударственное)

Виды государственных пенсий

Государственное пенсионное обеспечение предусмотрено в качестве компенсации заработка в связи с окончанием военной, гражданской службой, потерей кормильца, для нетрудоспособных или граждан потерявших здоровье на военной службе или в результате радиационных катастроф. Источником их финансирования является федеральный бюджет.

Включает в себя следующие виды государственных пенсий:

I)Государственная пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим, госслужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава с предъявлением минимальных требований к выслуге лет.

Например, в 2018 году для лётно-испытательного состава право будет реализовано при выработке 25 лет лётного стажа для мужчин и 20 лет лётного стажа для женщин. А в случае преждевременного оставления работы из-за состоянию здоровья минимальный требуемый стаж лётной работы снижается на 5 лет.

II)Государственная пенсия по старости положена пострадавшим гражданам от радиационных катастроф при достижении необходимого возраста и статуса пострадавшего, который устанавливается в зависимости от вида выполняемых работ, его места и времени продолжительности.

Например, женщина 1968 г.р., получившая лучевую болезнь на ЧАЭС право на государственную пeнсию сможет реализовать в 2018 году в возрасте 50 лет при наличии пяти лет стажа и в размере 250% социальной пeнсии.

III) Государственная пенсия по инвалидности положена только определенным категориям граждан при наступлении инвалидности вне зависимости от факта продолжения работы.

Например, инвалиду 2 группы по причине военной травмы, независимо от возраста будет выплачиваться госпенсия по инвалидности в размере 250% социальной пeнсии.

IV) Государственная пенсия по случаю потери кормильца положена для членов семьи (нетрудоспособных) умерших или погибших военнослужащих, космонавтов, граждан пострадавших от радиационных катастроф.

V)  Социальная пенсия (виды социальных пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) выплачивается гражданам без предъявления требований к страховому (трудовому) стажу. Однако при условии постоянного проживания в России. Размеры социальной пeнсии различаются в зависимости от категории пeнсионеров и устанавливаются государством.

Пример 1. Неработающему мужчине чтобы получить право на социальную пeнcию по старости необходимо лишь иметь возраст 60 лет.  Пример 2.

Для назначения гражданину социальной пeнcии по инвалидности в любом возрасте необходимо иметь инвалидность, установленную в Российской Федерации. Пример 3.

Право на социальную пeнсию по случаю потери кормильца получают дети до 18-ти лет (до 23  в случае очного обучения), потерявшие одного или обоих родителей.

Виды страховых пенсий

В систему обязательного пенсионного страхования входят работающие и самозанятые граждане, в пользу которых платятся страховые взносы по установленному тарифу из их заработка на индивидуальный лицевой счет.

Мы знаем, что работодатель обязан платить страховые взносы за своих работников и поэтому пeнсия называется страховой.  Именно из этих взносов впоследствии выплачивается страховая и накопительная пeнсия.

Другими словами, так государство нас побуждает откладывать часть нашего заработка на старость/нетрудоспособность.

Соответственно, чем больше страховых взносов накопится на нашем индивидуальном счёте, тем выше будет будущая пeнсия.

Таким образом, накопительная пeнсия вышла из состава трудовой и стала отдельным видом пенсии. А фиксированный базовый размер трансформировался в фиксированную выплату.

И к страховой пeнсии устанавливаемой Пенсионным фондом полагается фиксированная выплата (своего рода гарантированная государством прибавка независимо от сформированных прав).

I) Страховая пенсия по старости является самой распространённой. Большинство людей, достигая пенсионного возраста, получают именно её. Основные изменения в пенсионном законодательстве последних лет коснулись данного вида пенсии.

1. Введенный с 2015 года ФЗ 400 «О страховых пeнcиях»:
2. → увеличил минимальный стаж: 15 лет к 2024 году
3. → ввёл пенсионные баллы для расчета (формируемые из страховых взносов и «нестраховых» (социально значимых) периодов, которые учитываются в страховом стаже).
4. → установил повышающие коэффициенты за позднее обращение за страховой пeнcией.

Поэтому сегодня основные требования для установления пeнсии по старости (в т.ч. досрочной) – это наличие:

• -требуемого возраста (пенсионный возраст в России для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет).
• к 2032 году для госслужащих требуемый возраст постепенно будет увеличен до 65лет для мужчин и 63лет для женщин
• -стажа работы не менее установленного  законодательством
• к 2024 году требуемый стаж будет увеличен с 5 до 15 лет
• -минимального количества пенсионных баллов
• к 2025 году происходит увеличение требуемого количества баллов до 30

Пенсия в 2018 году будет установлена мужчине 1958 года только при наличии 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов.

Для данного вида пeнсии предусмотрен новый механизм: увеличение пенсионерам, отсрочившим выход на при возникновении права на нее (т.н. премиальные коэффициенты). И за каждый полный год позднего обращения за ней премиальные коэффициенты увеличиваются. Это один из альтернативных вариантов, введенных для добровольного повышения пенсионного возраста.

Например, обратившийся за пeнсией по прошествии четырех лет с момента права на нее получит увеличение пенсии на треть.

II) Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от возраста. Требования к минимальному количеству пенсионных баллов тоже нет. Основным условием для этого вида пeнсии является признание гражданина РФ инвалидом и наличие хотя бы 1 дня стажа.

Например, инвалидность мужчине 1970 г.р. с подтвержденными 2 месяцами работы установлена до февраля 2018 года. Соответственно и страховая пeнсия по инвалидности будет назначена на срок признания его инвалидом.

III) Страховая пенсия по случаю потери кормильца положена членам семьи, находившимся на иждивении умершего. В отличие от социальной пeнсии по СПК в данном случае умершему кормильцу в необходимо иметь минимум 1 день стажа.

Например, неработающая мать, ухаживающая за ребенком также имеет право на страховую пeнсию по СПК наравне с ребенком до исполнения ему четырнадцати лет.

Виды накопительной пенсии

Ежемесячная выплата за счет страховых взносов. Учет которых ведется в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.

Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22% от начисленной заработной платы. Для граждан 1967 года рождения и моложе, в случае выбора накопительной пенсии эта сумма распределяется следующим образом: 6% идет в солидарную часть, из нее выплачивается фиксированная выплата пeнсионерам, 10% учитываются на страховую пeнсию, а 6% – в накопительную пeнсию.

2015 год стал последним годом, определенным законодательством, когда работающие 1967 года рождения и моложе могли определить для себя выгодный вариант формирования будущей пенсии. Если вы «молчун», т.

Это отдельный вид пeнсии, но выплаты возможны после приобретения права (в т.ч.

досрочного) на страховую пeнсию, а так же при наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета и превышения 5% барьера по отношению к страховой пeнcии (с учетом фиксированной выплаты).

Рассчитывается делением суммы накоплений на соответствующий возраст дожития в месяцах, который ежегодно вводится федеральным законом.

Средства так же можно получить при тех же условиях выбрав срочную пенсионную выплату и самостоятельно определив продолжительность получения, но не менее 120 месяцев.

Например, пенсионер при получении права на накопительную пeнcию подал заявление на ее назначение в 2016 году. В его специальной части индивидуального лицевого счета учтено 756000 рублей.

Выплата, с учетом установленного ожидаемого периода дожития в 2016 году 234 месяца составит 3230,77 рублей бессрочно.

В случае подачи заявления на срочную пенсионную выплату в 2018 году с указанием продолжительности получения 144 месяца (не менее 10 лет) выплата составит 5250 рублей в месяц до 2029 года.

Если рассчитанная величина накопительной пенсии не превышает 5% порога, то пeнсионер имеет право получить все средства как единовременную выплату.

Добровольное пенсионное страхование

Система негосударственного обеспечения, для которой предусмотрена добровольная уплата страховых взносов. Как от работодателей, так и от самих граждан в свою пользу или пользу другого физического лица. Выплачивается в виде накопительной пeнсии.

Пример 1. Работодатель добровольно перечисляет на накопительную пенсию работника дополнительные средства в размере 2000 рублей ежемесячно с целью улучшения социальных гарантий. 

Пример 2. С 2012 года ежегодно муж перечисляет добровольные страховые взносы на лицевой счет своей жены 10000 рублей. В связи с тем, что добровольные перечисления начались до 2015 года, то государство в рамках программы софинансирования удваивает эту сумму и к 2018 году её сумма пенсионных накоплений увеличится на 120000 рублей.

Ведь бывает так, что жизнь преподносит нам не очень приятные сюрпризы и в этих ситуациях не стоит  отчаиваться и рассчитывать только на себя. Право на помощь от государства, возможно, есть и у Вас.

И здесь, как говорится, предупрежден – значит вооружен.

Источник: https://azbukapensii.ru/vidy_pensii.html