Расчет декретных в 2019 году изменен по сравнению с 2018 г. В статье — пошаговый алгоритм расчета с примерами, а также бесплатные справочники на 2019 г., образцы документов и полезные ссылки.
Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт
Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».
Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).
Внимание! Правильно рассчитать сумму декретных и оформить выплату сотруднице документально вам помогут:
Один из обязательных этапов расчёта декретных в 2019 году – сравнение суммы пособия по беременности и родам с максимальным и минимальным лимитами.
Максимальный лимит установлен по общей сумме выплат за период, принимаемый в расчет. А минимум установлен для пособия в расчете на месяц.
Эти лимиты позволяют, с одной стороны, защитить права малообеспеченных сотрудниц с низкой зарплатой, а с другой стороны – не нанести ущерб бюджету фонда соцстраха.
С нового года максимальный и минимальный лимиты возросли. Это увеличение изменяет расчет декретных в 2019 году.
Программа БухСофт установит страховой стаж сотрудницы при расчете пособия, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит сумму автоматически. Попробуйте бесплатно:
Рассчитать декретные онлайн
Кто получает расчет декретных в 2019 году
Пособие по беременности и родам – это государственное финансовое обеспечение для женщин при рождении ребенка или при его усыновлении, то есть на время декретного отпуска. Претендовать на декретную выплату могут женщины, которые:
- работают в коммерческой сфере по трудовым договорам,
- работают в госструктурах,
- учатся на очном отделении,
- не работают в связи с увольнением по решению работодателя (например, из-за ликвидации фирмы).
Периоды по расчету декретных в 2019 году и их выплате
Пособие рассчитывают за каждый день из периода, на который женщина получила больничный листок. Поэтому сумма выплаты в каждом конкретном случае может быть больше или меньше – в зависимости от длительности больничного.
По общему правилу при рождении одного ребенка пособие выплачивают женщинам за период 140 дней, в том числе:
- 70 дней – дородовая часть;
- 70 дней – послеродовая часть.
Однако законодательство предусматривает ситуации, когда больничный листок выдается на более длительный период, а сумма пособия возрастает. Подробнее о том, за какой период вести расчёт декретных в 2019 году – в таблице 1.
Таблица 1. Период для расчета декретных в 2019 году
| Особенности ситуации | Количество дней для расчета декретных в 2019 году | ||
| Дородовая часть | Послеродовая часть | Общая длительность | |
| Если не было осложнений | |||
| В беременности один ребенок | 70 | 70 | 140 |
| В беременности несколько детей | |||
| Если были осложнения | |||
| В беременности один ребенок | 70 | 86 | 156 |
| В беременности несколько детей | 84 | 110 | 194 |
| Многоплодная беременность выявлена во время родов | 70 | 124 | 194 |
Калькулятор декретных в 2019 году: калькулятор онлайн
Чтобы не считать выплату вручную, гораздо проще использовать калькулятор декретных в 2019 году: калькулятор онлайн в программе «БухСофт».
Рассчитать декретные онлайн
Расчет декретных в 2019 году — по простому алгоритму
Проверить работу калькулятора декретных в 2019 году – калькулятора от «БухСофт» можно, если сделать расчёт декретных в 2019 году и сверить результаты.
Чтобы посчитать пособие, действуйте по алгоритму из постановления от 15.06.07 № 375. Этот документ определяет правила расчета декретных в 2019 году. В алгоритме всего шесть шагов.
Также смотрите как рассчитать больничный по беременности и родам в 2018 году.
Шаг 1. Получение документов от сотрудницы
Чтобы получить выплату, сотрудница должна принести в бухгалтерию два документа:
- письменное заявление;
- правильно составленный больничный листок из медучреждения.
Типовой формы заявления на получение пособия нет. Сотрудница может написать его в произвольной форме, которую обычно каждый работодатель устанавливает для персонала самостоятельно. Например, текст заявления может быть таким, как в образце в окне ниже (документ можно скачать):
Что касается больничного листка, то сотрудница может получить его от врачей:
- или на бумаге;
- или в электронной форме.
Работодатель обязан начислить выплату в любом случае, если нет претензий к подлинности и к оформлению документа. Подлинный бланк листка нетрудоспособности приведен в окне ниже, этот образец можно скачать:
Если у работодателя нет технических средств для взаимодействия с фондом соцстраха и с медучреждениями по электронным больничным листкам, ему необходимо:
- Оформить электронную подпись.
- Зарегистрироваться на сайте госуслуг – действующая форма регистрации представлена в окне ниже:
- Подписать договор об информационном обмене с фондом соцстраха.
- Скачать на сайте фонда соцстраха программу для работы с электронными больничными – это программа доступна для скачивания в окне ниже:
- Зарегистрировать сотрудников на сайте госуслуг.
Шаг 2. Определение учитываемого периода
Учитываемый период – это время, на которое приходятся выплаты сотруднице, учитываемые при расчете декретного пособия в 2019 году. По закону это два календарных года – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года.
В расчет декретного пособия в 2019 году обычно берут 2017-й и 2018-й годы. Однако этот период может быть иным, если в течение двух лет женщина какое-то время не получала учитываемых выплат. Например, если она была в отпуске по уходу за другим ребенком. В таком случае один или два года работодатель заменяет на более ранние.
Пример 1
Программист ООО «Символ» уходит на больничный по беременности и родам с 1-го февраля 2019 г. При расчете декретного пособия в 2019 году учитываются суммы, которые «Символ» выплатил ей за 2017-й и 2018-й годы.
Шаг 3. Определение учитываемых выплат
При расчёте декретных в 2019 году учитываются те выплаты сотруднице за период 2017-го и 2018-го годов, на которые начислены обязательные страховые взносы на ОСС по нетрудоспособности и материнству – например:
- зарплата,
- премии,
- доплаты за особые условия труда и т.д.
В то же время выплаты, не облагаемые взносами, не учитываются (это, например, матпомощь при рождении ребенка, командировочные и т.д.).
Пример 2
Продолжим пример 1 и допустим, что оклад программиста «Символа» составлял:
- в 2017 г. – 49 680 руб.,
- в 2018 г. – 82 800 руб.
Кроме того, с 15-го по 24-е октября 2018 г. (10 дн.) программист болела, и поэтому отработала в октябре только 15 дней из 23.
А значит, выплаты программисту «Символа» составляют:
- за октябрь 2018 г. — 54 000 р. (82 800 р. / 23 дн. х 15 дн.),
- за весь учитываемый период 2017-го и 2018-го годов — 1 560 960 р. (49 680 р. х 12 мес. + 54 000 р. + 82 800 р. х 11 мес.).
Если сотрудница до 1 января 2019 г.
проработала меньше двух лет, а до этого трудилась у другого работодателя, она потеряет в пособии, если не подтвердит начисления в свою пользу, на которые начисли взносы прежний работодатель.
Чтобы подтвердить свой заработок, сотруднице нужно принести справку по форме № 182н о начисленный ей выплатах по прежним местам работы за время, входящее в учитываемый период.
Справку № 182н составляют по типовой форме, которая представлена в окне ниже (ее можно скачать):
Шаг 4. Определение средней дневной выплаты
Пособие выплачивается за каждый из дней, обозначенных в листке нетрудоспособности. Поэтому, чтобы определить общую сумму пособия, нужно знать величину дневной выплаты. Ее рассчитывают по формуле:
Пример 3
Продолжим пример 2 о расчёте декретных в 2019 году для программиста «Символа». В 2017-м году и в 2018-м году по 365 дней, из них 10 дней болезни из учитываемого периода исключаются.
Значит, учитываемый период для программиста — 720 дн. (356 дн. + 365 дн. – 10 дн.), а средняя дневная выплата для расчета декретного пособия в 2019 г. — 2168 р. (1 560 960 р. / 720 дн.).
Шаг 5. Сравнение средней дневной выплаты с максимумом
Максимум – это предельные суммы, на которые в учитываемом периоде работодатели начисляли обязательные страховые взносы на ОСС по нетрудоспособности и материнству. В 2017-м году это 755 000 р., в 2018 г. – 815 000 р. Данные о предельных базах по взносам на ОСС по годам смотрите в таблице 2.
Таблица 2. Максимумы для больничных и декретных выплат
| Год | Максимумы для взносов на ОСС |
| 2019 | 865 000 р. |
| 2018 | 815 000 р. |
| 2017 | 755 000 р. |
| 2016 | 718 000 р. |
| 2015 | 670 000 р. |
| 2014 | 624 000 р. |
| 2013 | 568 000 р. |
| 2012 | 512 000 р. |
| 2011 | 463 000 р. |
Чтобы определить максимальную среднюю дневную выплату на 2019 г., используют формулу:
Значит, максимальный лимит пособия в день в 2019 г. — 2150,68 р. ((755 000 р. + 815 000 р.) : 730 дн.).
Пример 4
Из примера 3 следует, что средняя дневная выплата программисту «Символа» превышает максимальный лимит. Значит, для определения выплаты берут стандартный максимум — 2150,68 р.
В некоторых случаях, когда средняя дневная выплата маленькая, ее при расчете декретных в 2019 году необходимо сравнить с минимумом – то есть с МРОТ на дату начала декрета, по формуле:
С 1-го января 2019 г. МРОТ составляет 11 280 р. И если применительно к месяцу средняя дневная выплата меньше 11 280 р., то расчет декретных в 2019 году продолжают исходя из МРОТ.
Шаг 6. Определение общей суммы выплаты
Пособие платят за все дни, указанные в больничном листке сотрудницы. Зная среднюю дневную выплату и количество дней для оплаты, общую сумму выплаты определяют по формуле:
Пример 5
Воспользуемся условием примера 4 и определим выплату программисту «Символа» за 140 дней декрета. Пособие рассчитывается исходя из максимума и будет выплачено в сумме 301 095,20 р. (2150,68 р. х 140 дн.).
На практике, чтобы определить общую сумму выплаты, составляют помесячный расчет в форме таблицы (приложения к больничному) – например, такой:
Приложение к листку нетрудоспособности
| Месяц | Количество дней для оплаты | Средняя дневная выплата | Выплата за месяц |
| С 1-го по 28-е февраля 2019 г. | 28 | 2150,68 р. | 60 219,04 р. |
| С 1-го по 31-е марта 2019 г. | 31 | 2150,68 р. | 66 671,08 р. |
| С 1-го по 30-е апреля 2019 г. | 30 | 2150,68 р. | 64 520,40 р. |
| С 1-го по 31-е мая 2019 г. | 31 | 2150,68 р. | 66 671,08 р. |
| С 1-го по 20-е июня 2019 г. | 20 | 2150,68 р. | 43 013,60 р. |
| Итого | 140 | – | 301 095,20 р. |
Начисление пособия по беременности и родам
Начислить рассчитанное пособие работодатель должен к 10-му дню с даты, когда сотрудница подала заявление и больничный листок. Передать работодателю необходимые документы женщина вправе:
- в бумажном варианте (принести лично, отправить почтой);
- в виде файла с заверением электронной подписью (принести лично на флэшке или другом носителе, направить через Единый портал госуслуг или через МФЦ).
Причем подать документы женщина может и после завершения декретного периода – в течение еще 6 месяцев.
Чтобы начислить выплату, нужен приказ руководителя, который разрешено составлять или в свободной форме (с соблюдением обязательных реквизитов), или по типовой № Т-6. Образец приказа приведен в окне ниже, этот документ можно скачать.
По ссылке читайте — что входит в базу для начисления отпускных.
Другие документы по больничным и декретным
- Ознакомившись с расчётом декретных в 2019 году, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:
- По ссылке смотрите — справка о среднем заработке для определения пособия по безработице.
- Для правильного расчета пособия в 2019 году используйте онлайн-калькулятор больничного листа >>
Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1702-raschet-dekretnyh-2019
Расчет декретных в 2019 году: онлайн калькулятор
Онлайн-калькулятор – размещенное на специальных сайтах счетное устройство, с помощью которого можно быстро рассчитать сумму полагающихся выплат. Простой калькулятор позволяет просто производить вычисления.
При расчете декретных или пенсий используются специальные счетные приборы, разработанные с учетом существующей необходимости.
Порядок изменения начислений выплат по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет изменился в 2018 году, когда МРОТ был приравнен к прожиточному минимуму.
Определенные изменения планируются и в 2019 году. Чтобы не заниматься утомительными подсчетами, женщина может обратиться к специально разработанному онлайн-калькулятору.
Специфический метод подсчета декретных
Людям, не имеющим никакого отношения к бухгалтерии, подчас представляется непонятным, почему им начислили энную сумму. Оперируя абсолютно простыми методами вычислений, они получают один результат, а по факту выходит, что ожидаемый размер выплаты меньше. Расчет декретных в 2019 году лучше производить с помощью онлайн-калькулятора, который учитывает все необходимые нюансы.
Но есть и еще одно необходимое условие – нужно хорошо знать современное законодательство, внесенные недавно изменения и принятые постановления по этому вопросу.
Выплаты при материнстве
Рассмотрим ключевые моменты:
- В 2019 году основанием для начисления по-прежнему являются больничный лист и заявление по его предоставлению. С виду все просто, но стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам (БиР), не всегда является общей для всех женщин. 140 дней превращаются в 194 при многоплодной беременности или полученных осложнениях, увеличивается количество дней при рождении близнецов.
- Начиная с января 2018 действуют новые суммы, потому что величина выплат напрямую зависит от размера МРОТ. В 2019 правительство планирует увеличить минимальный размер оплаты труда, а значит изменится и размер пособий, которые к нему напрямую привязаны. Средняя сумма при простых родах отличается от той, которая положена при осложненных родах, примерно на 26 тыс., а многоплодные осложненные роды предполагают еще 77 тыс. к выплатам.
- В некоторых районах Российской Федерации полагается умножение на районный коэффициент, но далеко не все женщины после родов осведомлены, действует ли у них такое увеличение или в регионе оно не предусмотрено.
- Бухгалтерия не может выплачивать больше максимальной суммы, определенной законодательством, какая бы ни была у роженицы ежемесячная зарплата в течение последних 2-х лет. Но пособие не может быть и ниже минимума, утвержденного специальным постановлением.
Чтобы избежать погрешностей в подсчетах, даже при наличии специального онлайн-калькулятора, необходимо внимательно изучить все тонкости законодательства и правил начисления.
Продолжительность декрета
Как рассчитать правильно
Расчет декретных по-новому производится с вычетом нетрудоспособных дней. Если раньше просто брали 730 (или 731, если второй год високосный), то теперь из общей продолжительности года вычитаются следующие периоды:
- больничный лист (временная нетрудоспособность);
- отпуск БиР или уход за предыдущим ребенком;
- уход за ребенком-инвалидом, для которого предоставлялись оплачиваемые дни;
- увольнение с сохранением оклада.
А в 2019 году вы выйдете в декрет?
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
Пример расчета среднедневного заработка (СДЗ). Сначала суммируются финансовые средства, полученные за последний перед декретом (С31) и предпоследний (СЗ2) годы. Получается общий заработок за два года перед БиР. Затем результат делится уже не на количество дней в двух последних годах, а сначала вычитаются нетрудоспособные дни (НД). СДЗ= (С31+ СЗ2): (730 – НД).
Согласно последнему постановлению, минимальный заработок в день составляет 367 руб., но если женщина перед декретом работала на полную ставку и получала меньше, ей платят по минимальной величине.
Расчет
Пример расчета с онлайн-калькулятором – все эти данные вводятся в соответствующие окошечки, а затем нажимается кнопка «Посчитать». Конечно, на руках должны быть данные о совокупном доходе, надо знать продолжительность трудового стажа и количество дней нетрудоспособности (вся эта информация есть в бухгалтерии). Но зато калькулятор сразу выдаст точную цифру.
Есть отдельные виды таких счетных приборов – для тех, у кого стаж больше, чем полгода, у кого меньше или отсутствует, для районов, в которых есть коэффициент.
Точно так же можно высчитать и пособие до 1,5 лет.
Однако дать гарантию 100% точности невозможно, именно в силу тех тонкостей и нюансов, которые бывают у каждой женщины в жизни (дети-погодки, большая или маленькая зарплата, социальный статус и так далее).
Источник: https://bezleni.ru/vse-o-pensii/raschet-dekretnyx-v-2019-godu-onlajn-kalkulyator-2/
Рассчитать сумму декретных в 2019 году калькулятор онлайн
14.09.2018
Вспомоществование представляет собой небольшое фиксированное поощрение, составляющее 613,14 рублей на начало 2019 года.
Для получения денег необходимо встать на ранних сроках беременности на учет в женской консультации, предоставив затем оттуда работодателю или в фонд социального страхования справку о своем положении и необходимые документы, подтверждающие нормальное протекание вынашивания младенца.
- Стандартный отпуск, при нормальном течении родов, дается на 140 дней – 70 дней до рождения малыша, и 70 дней – после.
- Длительный отпуск, если врачами зафиксированы осложнения при родовспоможении, предоставляется на 156 дней – 70 дней до родов, и 86 – после.
- При многоплодной беременности дается 84 дня до предполагаемого появления на свет младенцев, и 110 – после события.
- Усыновителям ребенка предоставляется 70 дней. Если женщина или мужчина усыновили сразу двух и более детей, то дается 110 дней.
Декретные выплаты в 2019 году
- Для работающих граждан она рассчитывается, исходя из 40% зарплаты, получаемой в течение 2 лет до выхода в декретный отпуск. Размеры этой выплаты также регулируются законодательно с установлением минимальных и максимальных сумм. Минимум, который можно получать, исчисляется 3065 рублями и 69 копейками, если ребенок является первенцем, 6131 рублем и 37 копейками – если он второй, третий и так далее. Максимальная сумма этого пособия равна 23 120 рублям и 66 копейкам. Отдельно стоит сказать, что мама может получить эту выплату после оформления заявления, в котором прописывает факт ухода за малышом до 1,5 лет. К нему нужно приложить документ, подтверждающий, что папа малыша это пособие не оформляет;
- Если фирма или предприятие было ликвидировано в период, когда мама была в отпуске, предоставленном ей по беременности и родам, выплаты также совершаются в виде 40% от среднего заработка. Тем не менее, их будет выплачивать не работодатель, а орган соцзащиты, а это значит, что не удастся получить более 12262 рублей и 76 копеек;
- Неработающие женщины получают сумму, равную минимум 3065 рублям 69 копейкам, если они ухаживают за первым малышом, и 6131 рублем 37 копейкам в случае, если ребенок второй или последующий.
Зная свою зарплату за два года, вы можете рассчитать декретные выплаты
- Для определения среднедневного заработка сумма доходов за 2019-2019 годы делится на 731 день.
- Для определения размера выплаты по декрету полученный среднедневной заработок умножается на число дней декрета.
Как рассчитать декретные в 2019 году
Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин. Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Для их частичной замены государство выплачивает матерям:
Сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам. Начало отпуска по больничному — 10 апреля 2019 года, окончание — 27 августа 2019 года. К расчету берутся 2015 и 2014 год по желанию матери.
Не принимаются 2 периода по болезни в количестве 27 дней за 2 года за вычетом 17500 руб. Среднедневной заработок за день произведен за период 703 дня. Ежемесячный заработок в 2015 году составил 35 000 руб., в 2014 — 37 000. Учитывается районный коэффициент в 20 %.
Периодов неполной занятости не было, страховой стаж более полугода.
Читать еще —> Форма заявления р21001 бланк 2019
Расчет декретных в — 2019 году с — помощью онлайн-калькулятора
В 2019 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.
Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее. Например, в 2015-2019 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2019 уходит в декрет с младшим.
Значит в 2015-2019 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2013-2014.
Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим года — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2015-2019, то можно сделать замену только на 2013-2014 годы.
Расчет декретных в 2019 году с помощью онлайн калькулятора
Провести правильный расчет декретного пособия можно как самостоятельно, так и с помощью специальных калькуляторов, которых в 2019 году имеется великое множество. Оба способа будут верными, так как формула подсчета декретных выплат из года в год не меняется и в 2019 году так же не претерпела никаких изменений.
Как это работает? Очень просто. При стандартной процедуре расчета выплат в 2019 году будут учитываться 2019 и 2019 года.
Но если они были не особо удачными для матери, то она может обратиться к работодателю с заявлением и потребовать расчета декретных выплат по 2014 и 2015 годам. Для этого потребуется предоставить заявление.
При этом согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, могут быть выбраны только те два года, что предшествуют годам, за которые изначально должно было начисляться пособие.
Как рассчитать декретные в 2019 году: онлайн калькулятор выплат
Расчет денежных выплат студентам, которые находятся в декрете, осуществляется на основании получаемой стипендии, а неработающим застрахованным лицам — из городского или районного бюджета, размер которых не должен превышать минимальный уровень зарплаты — 7800 рублей.
Молодая мама (муж не имеет права) при уходе в отпуск по беременности и родам должна предоставить на предприятие или в другую организацию (для неработающих) оригинал больничного листа с печатью поликлиники и подписью главврача в течение 6 месяцев со дня наступления такого права. Бухгалтерия, в свою очередь, обязана рассчитать и перечислить в течение 10 дней полную сумму средств на счет роженицы или выдать наличными.
Расчет декретных пособий в 2019 году: сумма, формула расчета, свежие новости
- необходимо иметь трудовой стаж в два года;
- декретная сумма зависит от средней з/п, куда входят и разные выплаты или какие-либо вознаграждения, при условии, что шли отчисления в налоговую службу за последние два года;
- чтобы определить самому сумму пособия в 2019 году, вы должны вычислить доход за 2019-2019 годы и разделить на 731 день. Декретные = среднедневной заработок умножаем на число дней декрета;
- при рабочем дне менее восьми часов это тоже учитывается, чтобы сумма выплат не была завышена.
- Официально трудоустроенный на предприятии. Отдел кадров отвечает за оформление назначенных выплат;
- Если женщина организовала индивидуальное предпринимательство, при этом отчисляет налоги в бюджет;
- Россиянки, не имеющие работы, так как предприятие прекратило свое существование, но при условии, что на момент декретного отпуска не прошло одного года;
- Очно обучающиеся студентки;
- Служащие в армии по контракту;
- Граждане, усыновившие малыша.
Читать еще —> Стоимость Автособиля С Очтатком Задолженночти Не Совпадают
Калькулятор декретных пособий
Полученный среднедневной заработок не может быть меньше минимального заработка 2019 года, исчисляемого из МРОТ, а именно 246,58 руб. Если у вас вышло меньше, считайте по 246,58 руб. Максимальный среднедневной заработок в 2019 году равен 1 901,37 руб., если в расчетах используется 2015 и 2019 года. Если у вас вышло больше, считайте пособие по 1 901,37 руб.
Первым делом, при самостоятельном расчете больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок.
Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчет попали високосные года).
Но, учтите, при расчете декретного пособия вам следует исключить нетрудоспособные дни следующих периодов, если они имели место быть за два года, используемых в расчете:
Как рассчитать декретные выплаты в 2019 году
Допустим, женщина выходит в декретный отпуск в 2019 г. с 10 июля на 140 дней (О дней). В 2019 г. она выходила в отпуск по уходу за своим первым ребенком с 1 февраля по 30 октября, на больничном ни разу не была. В ноябре 2019 г. она взяла отпуск по учебе и отпуск без сохранения зарплаты, и вышла на работу только 1 декабря.
Многие женщины не знают, какие выплаты им положены. Расчет декретных выплат довольно прост. Достаточно знать формулу и несколько нюансов. Любой маме пригодятся максимальные и минимальные величины декретных выплат, порядок расчета пособия, и сведения о том, на какой размер декретных могут рассчитывать безработные матери в 2019 г.
Расчет декретных в 2019 году по новому пример расчета
Если расчетные годы у сотрудницы приходятся на декретный отпуск, она имеет право заменить расчетные годы, либо один из них. Данное право действовало и прежде и в 2019 году не утратило своей силы.
Однако, заменить период можно не любыми годами, а только теми, которые непосредственно предшествовали расчетному периоду.
Кроме того, замену нужно производить только в том случае, если она приведет к увеличению размера декретного пособия ( статью ⇒ Порядок досрочного выхода из декретного отпуска до 1,5 и 3 лет в 2019 году).
Сотрудница Петрова О.П. переходит из первого декрета сразу во второй декрет в 2019 году. Расчетные периоды для расчета взять нужно 2019 и 2019 годы.
Так как на это время у Петровой был отпуск по беременности и родам, то Петрова может заменить их на те годы, которые предшествовали ее первому отпуску, то есть 2014-2015 годы.
Ограничение в размере максимально возможного среднедневного заработка составляет на 2019 год 2019,81 рублей.
Рассчитать сумму декретных в 2019 году калькулятор онлайн Ссылка на основную публикацию 
Источник: https://firstjurist.ru/zhaloby-i-obrashheniya/rasschitat-summu-dekretnyh-v-2018-godu-kalkulyator-onlajn
Как посчитать декретные
Работающим женщинам, получившим «декретный» больничный лист, необходимо выплатить причитающееся пособие. Как посчитать декретные в 2019 году – общие положения и примеры расчета приведем далее.
Что называют «декретом»
Называть «декретным отпуском» принято отпуск по беременности и родам (БиР). Дата его начала зависит от предполагаемой даты родов. На него выдается больничный лист (на 30-й неделе беременности) следующей продолжительностью:
- 140 дней при обычном течении беременности;
- 194 дня – для мам, ожидающих нескольких детей;
- 156 дней — при осложнениях.
Кроме того, дни отпуска назначаются и усыновившим детей до 3-х месяцев; отпуск устанавливается от даты усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка (при усыновлении нескольких детей – 110 дней).
Больничный лист выдается трудоустроенным женщинам в день его открытия. За пособием нужно обратиться к работодателю до истечения полугода после отпуска по БиР. Дата начала отпуска определяется по первому дню больничного листа.
Если есть совместительство
Пособие учитывает выплаты по всем местам работы. Если за последние 2 года до года наступления страхового случая сотрудница не меняла места работы, разрешается получить выплаты у каждого работодателя.
Если же была смена – то лист выписывается один, а для учета всех сумм дохода принимаются справки со всех предыдущих мест работы (форма утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н).
Пособие выплачивает один из последних работодателей по выбору сотрудницы.
Для индивидуальных предпринимателей
Женщинам-ИП «декретные» полагаются только в том случае, если они заранее добровольно заключили договор с ФСС и перечисляли соответствующие взносы на цели социального страхования не менее года до декретного отпуска. Во всех остальных случаях пособие им не назначается.
Как посчитать «декретные» в 2019 году
Для расчета «декретных» заработок за предыдущие 2 года, с которого отчислялись страхвзносы на случай болезни и материнства (в 2019 году берутся 2017 и 2018 годы), делится на дни этого периода (730, или 731 при наличии високосного года).
Прежде чем рассчитывать сумму, необходимо проверить стаж сотрудницы:
- когда стаж более полугода – для расчета берется средний заработок;
- если стаж меньше полугода – пособие считают из МРОТ (11280 руб. в 2019 г.).
Из МРОТ пособие будет считаться и в случае, когда «средний» в расчетном периоде оказался ниже, чем размер МРОТ.
Как посчитать декретные выплаты 2019 года? Сначала определяется общая сумма оплаты труда.
- Исходя из МРОТ, если больничный открыт в 2019 году, расчет будет таким:
11280 рублей х 24 месяца = 270720 рублей.
- Для среднего заработка, исходя из зарплаты, берутся доходы двух лет: если первый день декрета приходится на 2019 год, то учитываются суммы за 2018 и 2017 годы. При этом в расчете не учитывают исключаемые периоды.
Какие периоды не учитываются
В расчет не нужно включать выплаты за следующие периоды:
- нетрудоспособности (больничные);
- отпуска по уходу за детьми, по БиР;
- освобождения от работы с сохранением средней зарплаты, если на нее не начислялись страхвзносы.
В каких случаях можно заменить года
Если на расчетный двухгодичный период выпали дни прошлого декрета или дни отпуска по уходу за детьми до трех лет, то этот год можно убрать из расчетного периода, взяв вместо него предыдущий. Года для замены берутся последовательно. Важное условие – такая замена должна увеличивать пособие.
Например: больничный по БиР оформлен в 2019 году. Расчетные года – 2018 и 2017. Но в 2017 году сотрудница брала отпуск по уходу (за предыдущим ребенком до 1,5 лет), а в 2016 г. – отпуска по уходу и по БиР. Можно заменить эти годы на 2015 и 2014.
Замена допускается только в целях увеличения суммы пособия. Поэтому прежде чем брать другой период, вычисляют сумму пособия без замены.
Расчетное количество дней периода
- Общая, полученная расчетным путем, сумма доходов делится на 730 дней – это количество установлено законодательством. Оно может изменяться:
- • Увеличивается, если в расчет попадают високосные года – до 731 (или 732);
- • Уменьшается, если в расчетном двухлетнем периоде есть исключаемые периоды (на дни этих периодов).
Как посчитать «декретные»
Для получения суммы декретного пособия, сумма доходов за двухгодичный расчетный период делится на число дней полученного расчетного периода (730 – для общих случаев, измененное в большую или меньшую сторону, если были исключаемые периоды). В результате получаем среднедневной заработок. Он сравнивается с минимальным и максимальным размером (меньше установленного лимита сумма пособия быть не должна).
Среднедневной заработок умножается на число дней больничного листа – общая итоговая сумма и есть начисленные «декретные».
Итак, общая формула расчета «декретных» в 2019 г. имеет такой вид:
Доход за 2017-2018 г.г. / 730 дн. х число дней больничного по БиР
Формула при расчете из МРОТ:
МРОТ х 24 мес. / 730 дн. х число дней больничного по БиР
Вся сумма полностью возмещается из средств Фонда социального страхования. НДФЛ не удерживается (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Максимальный и минимальный размер декретных в 2019 г
Законодательством установлены предельные размеры по выплатам пособия по БиР.
Минимальный размер среднедневного пособия привязан к МРОТ, в 2019 г. он не должен быть менее 370,85 руб. за каждый день отпуска (11 280 х 24 мес / 730 дн. = 370,85 руб.). Если получившая сумма ежедневного пособия из заработка женщины меньше, то пособие выплачивается исходя из 370,85 руб., умноженных на количество дней декрета.
Максимум среднедневного пособия по БиР в 2019 г., который возмещает ФСС, обусловлен действующими пределами баз по отчислениям ФСС в 2017, 2018 годах (755 000 и 815 000 руб. соответственно). Т. е.
за каждый день больничного листа можно начислить не более 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) / 730 дн.), даже если фактический средний заработок был выше.
Работодатель может выплатить и больше, если это предусмотрено внутренними актами, но уже из собственных средств.
Примеры, как посчитать декретные выплаты
Пример 1: расчет, исходя из МРОТ
Источник: https://spmag.ru/articles/kak-poschitat-dekretnye
Как рассчитать декретные
Выполните расчет декретных выплат в 2019 году с помощью онлайн-калькулятора. Узнайте предположительную сумму пособия.
На данный момент экономика в России находится далеко не в лучшем состоянии. И для простых граждан даже небольшие дополнительные выплаты являются подарком. Особенно это касается молодых родителей. Уход за ребенком отнимает не только много времени, но и средств, и в этом случае декретные выплаты являются хорошим подспорьем.
Что такое декретные выплаты?
Декретные выплаты — это пособие, назначаемое работающей женщине с момента выхода в декретный отпуск по беременности и родам. Данный период в зависимости от того, как протекает беременность у женщины, может быть разным по длительности.
Полезно: калькулятор расчета декретного отпуска.
- Для нормальной беременности без осложнений это 70 дней до рождения младенца и 70 после, суммарно 140 календарных дней.
- Для родов, протекающих с осложнениями, это 70 дней до момента родов и 86 со дня рождения ребенка, в общем 156 дней.
- В случае многоплодной беременности (2-3 ребенка и более) этот срок увеличивается до 194 дней. Из них 84 дня до родов и 110 после.
На официальный уход в декретный отпуск могут рассчитывать:
- Официально трудоустроенные женщины, для этого им достаточно обратиться в отдел кадров по месту работы.
- Россиянки, зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя.
Эта категория мам может оформить декретные выплаты в социальных органах по месту прописки (ФСС — фонд социального страхования).
Размер пособия по беременности и родам в 2019 году ограничен.
В зависимости от индексации пособий и длительности декретного отпуска декретные составляют не более 391 000 рублей.
Также на него могут претендовать и молодые мамы, которые были трудоустроены не более 12 месяцев назад и лишились работы из-за ликвидации фирмы или компании. Им для оформления выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты. Для того, чтобы получать такие выплаты, необходимо официально находиться на учете в службе занятости населения.
Студентки очной формы обучения тоже могут получать соответствующие выплаты, их сумма зависит от размера получаемой стипендии. Назначается пособие деканатом/директоратом учебного заведения.
В любом случае размер получаемых выплат напрямую зависит от официального ежемесячного заработка женщины и регулируется множеством факторов. Поэтому следует особо обратить внимание на вопрос, как рассчитать декретные выплаты.
Схема расчета декретных в 2019 году
Никаких принципиальных изменений по сравнению с предыдущим годом не ожидается. Поэтому формула для расчета остается совершенно та же.
Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2019 году, то для расчета берутся 2017 и 2018 годы. Сначала считаем средний дневной заработок за последние 2 года. Для этого берем всю сумму полученных денег и делит на 730 (это количество дней).
Например, Светлана за 2017 и 2018 годы заработала 1 260 000 рублей. Ее средний дневной заработок 1 260 000/730 = 1 720,02 рублей.
Теперь рассчитаем сумму декретных. Полученный средний дневной заработок умножаем на количество дней отпуска по беременности и родам.
Дневной заработок Светланы за последние 2 года 1 720,02 рублей.
- При беременности без осложнений она получит 1 720,02*140 = 240 802,8 рублей.
- С осложнениями 1 720,02*156 = 268 323,12 рублей.
- При беременности двойней или тройней 1 720,02*194 = 333 683,88 рублей.
Но эта сумма довольно приблизительна. Чтобы не запутаться, проще использовать калькулятор декретных в 2019 году, калькулятор онлайн сделает все за вас.
Максимальная сумма декретных в 2019 году
Чтобы подать документы на рассмотрение в получении декретных выплат, необходимо дополнительно получить бумагу о среднем доходе за последние два года. Именно исходя из этой суммы будет строиться расчет. По этим данным производится расчет средней зарплаты за день, и уже эта сумма будет умножаться на количество дней в декретном отпуске.
Для женщин, официально работающих по найму:
- В 2019 году для стандартного отпуска в 140 дней максимальная сумма пособия по БиР 301 095 рублей. Больше этой суммы получить нельзя, несмотря на заработок. Естественно при беременности с осложнениями эта сумма увеличивается.
- При беременности с осложнениями максимальное пособие по БиР за 156 дней — 314 347 рублей.
- При многоплодной беременности за 194 дня — 390 919 рублей.
Для женщин индивидуальных предпринимателей декретные выплаты фиксированные, зависят от МРОТ. При этом у нее должен быть заключен в 2018 году договор с ФСС (фондом социального страхования).
Женщина ИП имеет право на выплаты в 2019 году в размере:
- За 140 дней — 43 615 рублей.
- За 156 дней — 48 600 рублей.
- За 194 дня — 60 438 рублей.
- Размеры МРОТ в регионах России разные, следует учитывать этот факт.
- Если же женщина последние 24 месяца не трудоустроена и не получает постоянного дохода, то декретные выплаты она не получает.
- Это важно: вся информация о детских пособиях в 2019 году.
Какие документы необходимы для оформления пособия по БиР
В первую очередь необходимо заполнить заявление-ходатайство о выплате и уже к нему приложить следующие документы.
| 1. | Больничный лист из женской консультации или клиники, где ведется беременность. |
| 2. | Копии паспорта. |
| 3. | Номер банковского счета для перечисления выплаты. |
| 4. | Справка, в которой подтверждается, что отец ребенка подобного пособия не получал. |
| 5. | Справка, свидетельствующая о доходах. |
| 6. | Свидетельство о рождении ребенка (после родов). |
| 7. | В случае, если декретный отпуск в связи со сложной беременностью протекал дольше, чем стандартный, то необходима справка из больницы, подтверждающая это. |
Этого пакета достаточно, чтобы получить выплаты за декретный отпуск, но в некоторых случаях органы местного самоуправления могут потребовать какие-то дополнительные документы. Поэтому необходимо заранее уточнить этот вопрос у работодателя.
После того, как все документы готовы, вы можете получить пособие по БиР наличными или на банковскую карту. Заранее поможет рассчитать и узнать, какая положенна сумма декретных выплат в 2019 году калькулятор онлайн.
Источник: https://kalkulator-dekretnih.ru/
Расчет декретных онлайн калькулятор 2019
Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин. Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Для их частичной замены государство выплачивает матерям:
Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:
Как рассчитать декретные
- Для нормальной беременностибез осложнений это 70 дней до рождения младенца и 70 после, суммарно 140 календарных дней.
- Для родов, протекающих с осложнениями, это 70 дней до момента родов и 86 со дня рождения ребенка, в общем 156 дней.
- В случае многоплодной беременности (2-3 ребенка и более) этот срок увеличивается до 194 дней. Из них 84 дня до родов и 110 после.
На данный момент экономика в России находится далеко не в лучшем состоянии. И для простых граждан даже небольшие дополнительные выплаты являются подарком. Особенно это касается молодых родителей.
Уход за ребенком отнимает не только много времени, но и средств, и в этом случае декретные выплаты являются хорошим подспорьем.
Калькулятор декретных
С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.
После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения.
Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет.
Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.
Калькулятор декретных: основания и правила расчета в 2019 году, рассчитать онлайн
Кроме этого, из суммы годового заработка необходимо исключить те выплаты, на которые не производилось начисление взносов. Но поскольку производится расчет декретных выплат, из двухлетнего периода расчета необходимо будет также исключить те дни, на какие приходятся упомянутые выплаты. К ним относятся — дни нетрудоспособности, период ухода за малолетними детьми и т. д.
Женщина сама выбирает, в какой момент ей уходить в декретный отпуск. Поэтому, она имеет права проработать еще некоторое время, и только после этого сдать больничный в кадровый отдел. В связи с этим, оформленное заявление приобретает большое значение при начислении и выплате декретных.
Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2019 году
Зависит данное пособие от среднего дохода за два года и составляет 40% от его величины. Однако возможны варианты выплаты фиксированной суммы. В 2019-ом минимальные выплаты таковы: за первого ребенка – 2 908,62, за второго и последующих детей – 5 817,24 рублей в месяц. Максимум ограничен 11 634,50 руб/мес.
Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.
Калькулятор для онлайн расчета декретных в 2019 году
Предлагаем бесплатно рассчитать размер пособия по беременности и родам в 2019 году в онлайн калькуляторе. Внесите исходные данные в несколько полей и узнайте, какие декретные вам должен заплатить работодатель. Калькулятор простой и понятный. Если есть сомнения в использовании, читайте ниже инструкцию по работе с онлайн формой.
- Если ваш стаж меньше полугода, можно без использования онлайн калькулятора определить размер своего пособия по беременности = 43675,80 руб. — это минимальное значение, зависящее от МРОТ.
- Если ваш доход мал, то, возможно, ваши декретные так же будут минимальны, онлайн калькулятор покажет при этом минимальное пособие 43675,80 руб.
- Пособие по родам ограничено по максимальному значению 282493 руб., то есть больше этого значения вам работодатель не заплатит. Если в онлайн калькуляторе вы получили значение, превышающее максимальное, значит, либо вы ввели годовой заработок выше предельных баз, либо в расчетном периоде много исключаемых периодов. В этом случае размер ваших декретных составляет 282493 руб.
Калькулятор расчет декретных: правила 2019-2019 года
7.
Выездные проверки правильности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения проводятся страховщиком одновременно с выездными проверками страхователя по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в части 4 статьи 4.6 настоящего Федерального закона и в части 3 настоящей статьи.
Рекомендуем прочесть: апартаменты статус
8. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 — 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.
Калькулятор декретных пособий
Первым делом, при самостоятельном расчете больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок.
Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчет попали високосные года).
Но, учтите, при расчете декретного пособия вам следует исключить нетрудоспособные дни следующих периодов, если они имели место быть за два года, используемых в расчете:
Полученный среднедневной заработок не может быть меньше минимального заработка 2019 года, исчисляемого из МРОТ, а именно 246,58 руб. Если у вас вышло меньше, считайте по 246,58 руб. Максимальный среднедневной заработок в 2019 году равен 1 901,37 руб., если в расчетах используется 2015 и 2019 года. Если у вас вышло больше, считайте пособие по 1 901,37 руб.
Калькулятор декретных выплат
Дорогие будущие мамы! 30 неделя беременности знаменуется приятным событием – началом отпуска по беременности и родам, или выходом в декрет. Декретный отпуск продлится 140 календарных дней с момента его наступления. И за это время вы должны получить денежные выплаты — 100% от вашего среднего заработка.
Не нужно больше ломать голову над тем, как посчитать декретные выплаты – калькулятор 2019 года сделает это за вас. Все что вам нужно, чтобы сделать расчет декретных в 2019 году – это воспользоваться онлайн калькулятором, и наш калькулятор декретного отпуска поможет высчитать денежные выплаты, полагающиеся вам по закону.
Онлайн калькулятор декретных: основания для расчета, формулы и примеры
Для определения выплаты по родам необходимо по установленному алгоритму определить среднедневной заработок, какой находится на основе зарплаты за идущие ранее два года. Если в декрет работница ушла в 2019 году, то берутся данные по заработку за 2019 и 2019 год.
С 1 февраля 2019 года приняты следующие показатели: 3795,60 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая снова произойдет изменение МРОТ, и пособия изменятся: 4465,20 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. При назначении минимального пособия его необходимо проиндексировать на районный коэффициент, если он установлен в регионе.
Источник: https://russianjurist.ru/pensiya/raschet-dekretnyh-onlajn-kalkulyator-2018
Загрузка...
