Входит ли в трудовой стаж служба в армии по призыву

У каждого гражданина РФ есть право на получение пенсионного обеспечения. Расчет размера пенсии производится на основании пенсионных баллов, накопленных человеком за годы официальной работы.

В связи с появлениями таких нововведений возникли вопросы о расчете трудового стажа. Среди таких вопросов — входит ли в этот стаж время службы в армии, ведь в это время человек теряет возможность трудиться.

Армия и стаж

По нормам ТК РФ, период времени, проведенный человеком в армии, входит в его трудовой стаж только при условии наличия минимум одного дня страховых отчислений до поступления на службу.

Данный временной промежуток не учитывается в стаж и в тех случаях, когда после увольнения из армии, человек больше никуда не трудоустроился.

Доказательства прохождения службы

Согласно нормам законодательства, в обязанность гражданина входит доказательство того, что в течение конкретного промежутка времени он находится в армии. Чтобы подтвердить этот период, человек должен предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

1. Военный билет.
2. Трудовую книжку.
3. Справку, полученную в военном комиссариате.
4. Прочие документы, полученные в части.

Важно! Все вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в оригиналах, в противном случае сотрудники госучреждения вправе отказать в их рассмотрении.

Зачет времени службы в стаж

При проведении расчета общей продолжительности совершенной человеком трудовой деятельности, период прохождения им армейской службы тоже учитывается. Данный срок входит в несколько видов стажа работника:

1. Общий, который учитывается только при проведении нескольких видов расчетов.
2. Страховой, который принимается в качестве основного вида стажа и используется в большей части расчетов.
3. Льготный, который дает человеку право уйти на пенсию до достижения оговоренного законом возраста.

Важно! Чтобы зачесть время службы в армии в стаж, работник должен подтвердить этот период доказательствами.

Учитывается ли служба армии в страховом стаже

После изменений в законодательстве, наибольшее значение приобрел страховой стаж, именно на него обращают внимание при расчете пенсионных начислений. В страховой стаж входят периоды времени, когда человек не мог трудиться, среди которых и служба в армии.

Данный временной промежуток учитывается в нескольких расчетах:

1. При определении размера причитающихся лицу пенсионных выплат.
2. При определении размера компенсации по больничному листу.

По закону, страховым стажем подразумевается промежуток времени, в течение которого человеку выполнял свою профессиональную деятельность, при условии, что в это время его работодатель производил отчисления в фонд.

Учитывается ли служба по призыву в трудовом стаже

Законодательство РФ предусматривает возможность прохождения службы в армии по призыву. Данный временной промежуток учитывается при расчете трудового стажа.

Единственный критерий, который необходимо соблюсти для внесения в стаж информации о службе — человек должен продолжить работу после ухода со службы.

Учитывается ли срочная служба в трудовом стаже для назначения пенсии

По законодательству, человек вправе пойти в армию и по собственной инициативе. Данный вид службы подразумевает, что солдат заключается с военкоматом контракт, по которому за все время нахождения в армии, ему будет перечисляться заработная плата.

Такой тип службы подразумевает, что человек одновременно совмещает и службу и работу, что обязывает его руководство перечислять взносы в фонд.

Соответственно, данный промежуток времени учитывается в стаж для последующего расчета размера пенсионных накоплений.

Учитывается ли служба в армии в льготный стаж

Расчет льготного трудового стажа используется для определения возможности досрочного выхода человека на пенсию. Воспользоваться таким правом могут только те граждане, которые выполняли трудовую деятельность на особых условиях.

Время, проведенное в армии, также может быть включено в льготный стаж. Граждане, которые прошли армию, имеют право обратиться за получением нескольких льгот, оказывающих значение на предоставление и размер социальных выплат.

На заметку! Одно из условий для получения гражданином возможности выйти на пенсию досрочно — служба в армии. Этот промежуток времени признается периодом, когда у человека нет возможности работать и выплачивать средства в фонды.

Порядок получения записи в трудовую книжку

Чтобы внести в трудовую запись о службе в армии, сотрудник должен обратиться к руководителю своей организации или к работнику отдела кадров, имея на руках подтверждающие документы.

Обращаться с заявлением следует к тому сотруднику, который полномочен вносить данные в трудовые книжки, иначе проставленная в документе отметка будет считаться недействительной.

Документы

Чтобы внести данные о прохождении службы в свою трудовую книжку, сотрудник должен передать в отдел кадров следующий пакет документов:

1. Военный билет.
2. Заявление о внесении такой записи.
3. Контракт, если служба проходила не по призыву.
4. Документы, подтверждающие наличие наград.

Сотрудник кадровой службы должен учитывать те временные промежутки, когда срок службы в армии не учитывается:

1. Пребывание в дисциплинарной части.
2. Арест.

Образец заявления на внесение записи в трудовую книжку

Внесение в трудовую книжку записей возможно только по заявлению, полученному от сотрудника. Данное обращение имеет свободную форму, главное, указать в нем несколько данных:

1. Наименование организации, где трудоустроен работник.
2. Должность и ФИО руководителя.
3. Должностное положение работника и его ФИО.
4. Непосредственно сама просьба о внесении данных о периоде службы в трудовую книжку.
5. Перечень всех прилагаемых к заявлению документов.
6. Дата и подпись заявителя.

Скачать для просмотра и печати:

Образец заявления на выдачу трудовой книжки

Внимание! При отсутствии одного из вышеперечисленных сведений, сотрудник отдела кадров вправе не принять обращение.
Посмотрите видео о том, что засчитывается в трудовой стаж 18 ноября 2018, 22:42 Ноя 18, 2018 22:42 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/vhodit-li-armiya-v-pensionnyj-stazh.html

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Запись в трудовой книжке "Служба в армии". Что входит в трудовой стаж :

Понятие стажа

Каждый гражданин РФ рано или поздно сталкивается с таким понятием, как трудовой стаж. Что это такое? И для чего он нужен в России?

Трудовым стажем называют общую продолжительность ведения трудовой деятельности. То есть данный показатель указывает на то, сколько человек проработал.

А необходим он для назначения пенсии. Например, при выслуге лет некоторые граждане могут стать пенсионерами досрочно. Также рабочий стаж помогает иногда получать надбавки к пенсии.

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Записывается ли она в трудовую книжку гражданина? И если такая операция возможна, то что потребуется для воплощения задумки в жизнь?

Виды стажа

В России на сегодняшний день выделяют несколько типов стажа. Все они играют важную роль для назначения пенсии в старости.

Есть так называемый страховой стаж. Обычно он называется общим. Сюда входят все периоды работы гражданина, а также нетрудовые промежутки времени, которые учитываются ПФР в качестве стажа.

Все это поможет понять, когда конкретный человек имеет право на получение трудовой пенсии. Эксперты рекомендуют активно использовать нетрудовые периоды для получения пенсионных баллов. Они приблизят человека к пенсии без наличия официальной работы.

Армия — стаж или отдых?

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Разобраться в этом вопросе не так просто, как кажется. Многие граждане РФ не имеют соответствующей записи о службе в армии в трудовой книжке. Иногда такой расклад приводит к некоторым проблемам.

Дело все в том, что срочная служба в армии не является работой. Тем не менее данный период все равно помогает получать пенсию в будущем. Служба в Вооруженных силах РФ по призыву включается в общий стаж.

О записи в книжке

Чтобы поставить отметку о службе в вооруженных силах по срочному призыву, гражданин должен уже официально работать в той или иной компании и вернуться в нее из армии. Далее заявитель обращается в отдел кадров к руководителю. Только этот сотрудник может поставить отметку о годах службы в армии. В противном случае запись будет недействительной.

Документы для отметки

Внесение отметок о службе в армии — это ответственный процесс. Как уже было подчеркнуто ранее, только начальник кадровой службы имеет на это право. Гражданину, отслужившему в армии, придется подготовить некоторый пакет бумаг для воплощения задумки в жизнь.

Какие именно? Служба в армии включается в общий стаж. Отметка в трудовой книжке будет проставлена на основании:

• удостоверения личности гражданина;
• трудовой книжки;
• военного билета;
• контракта на службу (при наличии);
• наград и орденов (если такие есть).

Также подчиненному придется в обязательном порядке подать заявление на проставление отметки о службе в армии в трудовой книжке.

Правила написания

На сегодняшний день все отметки в упомянутом документе могут быть написаны:

• шариковыми ручками;
• гелевыми ручками;
• перьевой ручкой.

Их цвет тоже играет немаловажную роль. Разрешается использование фиолетовых, черных и синих чернил. И не более того.

Особенности

Служба в армии входит в трудовой стаж? Этот период можно отнести к стажу общего типа, но не более того. Хотя бывают исключения, о которых будет рассказано позже.

Следует помнить, что далеко не всегда пребывание в армии засчитывается в стаж. К исключительным случаям относят:

• отбывание ареста дисциплинарного типа;
• нахождение в дисциплинарной воинской части.

Исключения из правил

Помимо перечисленных особенностей, придется заострить внимание на еще одном важном нюансе. Иногда служба в армии засчитывается в трудовой стаж. Такое возможно, если речь идет не о срочном призыве.

Иными словами, военные получают рабочий стаж за то, что они посвятили себя армии. Поэтому соответствующие записи будут в обязательном порядке внесены в трудовую книжку по общим правилам.

Составляющие трудового стажа

Что входит в трудовой стаж? Многих граждан интересует именно этот вопрос. Он особенно важен для нынешнего поколения. Ведь через десятки лет сегодняшней молодежи придется выходить на пенсию. И если не набрать нужное количество баллов, можно остаться без значительной материальной поддержки от государства.

В трудовой стаж включаются все периоды ведения трудовой деятельности в официальном порядке. Сюда можно отнести трудоустройство в любую компанию и на любую должность. Неважно, кем именно будет гражданин — врачом, военным или обычным продавцом. Главное, чтобы трудоустройство было официальным. Иначе оно не засчитывается в трудовой стаж. А значит, человек многое теряет в будущем.

У человека открыто ИП? Этот период тоже можно отнести к трудовому стажу. Но подтверждается он соответствующими справками и, как правило, не записывается в трудовую книжку. Подобная практика имеет место в России долгие годы.

О нестраховых периодах

Некоторых интересует страховой стаж. Служба в армии по призыву обычно засчитывается именно в качестве «страховки». Из всего вышесказанного следует, что человек не работает во время срочной службы. Он просто исполняет свой гражданский долг. Но это не является поводом для отдаления от пенсии.

Понятно, что входит в трудовой стаж. А какие составляющие позволяют приблизиться к пенсии без официального трудоустройства? Сюда относят:

• уход за маленькими детьми (до 1,5 лет);
• присмотр за инвалидами после 80 лет;
• срочная/контрактная служба по призыву;
• декрет;
• пребывание на учете в качестве безработного;
• периоды занятости на общественных работах;
• незаконное нахождение в ссылке или в заключении;
• время, когда человек получал пособие по временной нетрудоспособности.

Учеба и стаж

Служба в армии входит в стаж работы. Это нормальное явление. А что делать тем, кто не пошел служить, а отдал предпочтение обучению в вузе? Засчитывается ли этот период в качестве страхового или трудового стажа?

С 2007 года обучение в вузе вообще никак не учитывается при назначении пенсии. Дело все в том, что в эти периоды отчисления в ПФР не производятся. А значит, время учебы не отражается на будущей пенсии. Во время же службы в армии соответствующие взносы делаются государством.

Что не учитывают в общем стаже

Ясно, что входит в трудовой стаж. И в страховой тоже. Полезно узнать, какие периоды не учитываются в общем стаже. Это значит, что конкретные промежутки времени никоим образом не приблизят гражданина к пенсии.

Пока что в России в общий стаж не включаются:

• периоды пребывания в блокадном Ленинграде;
• обучение;
• проживание в оккупации во время ВОВ;
• пребывание в концлагерях;
• уход за родителями и другими законными представителями;
• присмотр за несовершеннолетними детьми с ВИЧ-инфекцией.

То есть, если человек начинает досматривать родителей без оформления официального ухода за престарелым инвалидом, ему данные периоды никак не зачтутся. Ни в страховой стаж, ни в трудовой. Точно так же, как и в случае с обучением, прохождением курсов или переподготовки.

Начало трудовой деятельности

А с какого момента можно начинать «копить» трудовой стаж? Ведь чем раньше начать, тем лучше.

Служба армии входит в трудовой стаж при определенных обстоятельствах. О них уже было упомянуто. Начало трудовой деятельности в России разрешено с 14 лет. Соответственно, с этого момента можно получать опыт работы и копить стаж для пенсии.

Выводы

Отныне понятно, служба в армии входит в трудовой стаж или нет. Делается ли соответствующая пометка в трудовой книжке гражданина? Ответ на этот вопрос тоже больше не вызовет никаких затруднений. Более того, мы изучили, как правильно вносить записи о срочной службе в упомянутый документ.

На самом деле отнестись к общему стажу необходимо крайне внимательно. Если активно пользоваться нетрудовыми периодами, учитываемыми при назначении пенсии, можно и без официальной работы получать помощь в старости. Не самая большая, но она будет.

Источник: https://BusinessMan.ru/slujba-v-armii-vhodit-v-trudovoy-staj-ili-net-zapis-v-trudovoy-knijke-slujba-v-armii-chto-vhodit-v-trudovoy-staj.html

Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

Служба в армии входит в трудовой стаж и берется во внимание при вычислении пенсии.

Это условие прописано в законодательстве, поэтому защитники Родины могут быть спокойны за будущее. Но существует ряд нюансов, которые нужно учесть при уходе на пенсию.

Они касаются тонкостей зачисления срока службы, общего и льготного трудового стажа. Эти и другие вопросы рассмотрим подробнее.

Общие правила зачисления

Продолжительность нахождения в ВС РФ сказывается на величине пенсионных перечислений. Но при учете времени, проведенном в армии, уделяется внимание таким нюансам:

1. Один день, проведенный в армии, приравнивается к такому же числу суток стандартного стажа (по трудовому законодательству).
2. Период службы в ВС РФ входит в выслугу лет, если человек был официально трудоустроен.
3. Паузы в деятельности не имеют влияния на конечный результат расчета.
4. Для подтверждения времени, проведенного в армии, необходимо передать военный билет или иную документацию (должна подтверждать этот факт).
5. В трудовой стаж включается обучение в учреждениях, которые готовят военных. Этот фактор необходимо учесть при сборе документации. Иными словами, время обучения и прохождения реальной службы будет суммироваться.

Существуют исключения, когда служба в армии засчитывается в стаж по иному принципу. В частности, прибавляемый период увеличивается вдвое, если человек призван в войска, а втрое, если он принял участие в боевых действиях.

Тонкости включения службы в армии в трудовой стаж

При вычислении суммарного трудового стажа важно учесть время нахождения на армейской службе. По законодательству этот период входит в общий, страховой и льготный стаж. Во всех случаях служба в армии учитывается при вычислении итогового числа. Главное требование — подтверждение этого факта официальными документами. В ином случае добавление в общий стаж не происходит.

Страховой стаж

По закону страховой стаж — срок деятельности человека, в течение которого он официально получал зарплату и перечислял деньги в ФСС.  Для получения большой пенсии нужно набрать необходимое число баллов и определенное время проработать на одном или в нескольких местах. Иными словами, служба в ВС РФ входит в страховой стаж в том случае, если работа велась официально, с обязательными перечислениями в ФСС. В ином случае человек не сможет передать подтверждающие документы. Следовательно, срок службы в армии не зачтется.

Срочники и трудовой стаж

В РФ граждане, достигшие 18-ти лет (при определенных исключениях), призываются для прохождения срочной службы. Время, проведенное в армии, входит в трудовой стаж. Ключевой критерий — продолжительность нахождения в рядах ВС РФ.

Аналогичной является ситуация, когда человек пошел на службу по личной инициативе. Особенность состоит в оформлении контракта между гражданином и ВС РФ.

В таких обстоятельствах военнослужащий получает официальную зарплату. При этом допускается совмещать службу в армии и работу. При этом часть средств, которые зарабатывает военнослужащий, направляется в ФСС.

Вот почему этот период входит в общий срок при вычислении пенсии.

Льготный трудовой стаж

При расчете срока службы в армии учитывается период, когда человек не имел возможности официально работать на обычном месте и перечислять деньги в соответствующие государственные фонды. Государство защищает таких граждан путем включения указанного периода в общий трудовой стаж. Следовательно, этот срок берется во внимание при определении периода работы.

Иными словами, служба в армии учитывается при расчете любого стажа. Главное — подтверждение этого факта документами.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/sluzhba-v-armii-v-trudovoj-stazh-dlya-pensii

Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека?

Многие люди, отправившиеся защищать свой родной край, часто задаются вопросом о том, входит ли служба в армии в их общий трудовой стаж. Интерес возникает по причине, что годы идут и время проходит, а желательно, чтобы стаж был максимальным для получения удовлетворяющей пенсии. Давайте же скорее расставим все точки над i в этом серьезном и актуальном вопросе.

Входит ли служба в армии в стаж?

Служба в армии входит в трудовой стаж, о чём свидетельствуют законы Российской Федерации. Можно чётко увидеть информацию о том, что все годы, потраченные на службу, будут учтены при расчёте пенсии.

Но есть ещё один не менее важный вопрос, который звучит следующим образом: «Каким образом доказать, что человек действительно служил определённое время в армии?» Есть несколько способов подтвердить информацию при помощи документов.

• Первый вариант – предоставление военного билета. Такой документ точно примут, и вы сможете внести дополнительные пару лет к вашему трудовому стажу, который образовывается в период, когда вы работаете.
• Второй способ доказать свою службу – предоставить справки с военно-лечебного учреждения. Этого будет достаточно, чтобы причислить несколько лет к трудовому стажу.

Каким образом служба начисляется в трудовой стаж

Как известно, в армии Российской федерации служат люди, пришедшие по двум причинам. Есть те, кто добровольно отправился на службу, с составлением контракта и с выплатой заработной платы. Есть те, кто был призван для службы в вооружённых войсках Российской Федерации.

В обоих случаях служба в армии входит в стаж. Года, потраченные на службу, в дальнейшем учитываются и положительно влияют на размеры пенсии.

Не только служба, но и обучение в военных заведениях является поводом для начисления стажа. В таком случае потребуется представить документ в виде диплома, который удостоверит пенсионный фонд в том, что вы действительно обучались n-е количество лет в том или ином учебном заведении.

Особенности начисления трудового стажа

Ответ на вопрос о том, входит ли в стаж служба в армии положительный, однако не всё так просто, как это может показаться на первый взгляд.

[tds_warning]Во-первых, есть особая система начисления дней в трудовой стаж. В общем случае один к одному. Один день службы в армии прибавит один день к вашему стажу, исходя из которого будет начисляться пенсия.[/tds_warning]

[tds_warning]Во-вторых, есть один важный нюанс. Могут не прибавить период службы в том случае, если после этого момента человек больше нигде официально не работал. То есть, только при наличии в трудовой книжке записей о том, что ранее вы где-то работали, вы сможете получить выгоду из того периода времени, в течение которого велась служба.[/tds_warning]

Как и говорилось ранее, армия входит в трудовой стаж даже тогда, когда нет никаких отметок об этом в самой трудовой книжке. Достаточно будет предъявить любой документ (военный билет, справка их архивного учреждения), чтобы получить свою достойную пенсию.

Служба в армии входит в трудовой стаж в любом случае, даже если на протяжении нескольких лет службы были некоторые перерывы. Они никак не повлияют на окончательные данные, а также не заберут заслуженный стаж. Один календарный год службы в армии будет равен одному календарному году работы на гражданке и никак иначе.

Преимущества, дающиеся при начислении трудового стажа

А зачем вообще нужен трудовой стаж? Данный вопрос на самом деле имеет массу ответов, один из которых является ключевым. От количества трудового стажа будет зависеть количество всевозможных компенсаций, которые официально предусмотрены самим государством.

По наступлению нетрудоспособного возраста человек начинает получать пенсию. Чем больше стажа и чем выше была средняя зарплата, тем больше будут выплаты.

Так как служба в армии входит в стаж, можно легко идти служить, не переживая о том, что несколько лет пройдут впустую и не принесут пользы. Получив максимум трудового стажа из периода службы, вы получите хорошие бонусы и компенсации.

Плюсы службы в армии

Эта тема уже не раз затрагивалась на этом сайте. Я говорил о них в своей статье «Стоит ли идти в армию?», а также выкладывал статью-монолог новобранца в армии, который рассуждал о плюсах и минусах в армии, едва начав отдавать свой долг Родине.

Но сейчас я хотел бы поговорить о плюсах службы в армии исходя из темы статьи. На самом деле факт того, что армия входит в трудовой стаж – это не единственный повод для службы. В первую очередь нужно заботиться как о будущем страны, так и о своём.

Защищая родину вы будете знать, что всегда в городах будет царить мир и спокойствие. Плюсом к этому можно обеспечить хорошее будущее с достойной пенсией.

Что важно, не стоит бояться, что имея работу и отправляясь в армию, вы навсегда потеряете уже заработанные годы стажа. Служба в армии входит в трудовой стаж, причём непрерывный, что даст явные преимущества. Так начисленные компенсации будут намного больше тех, что ждут вас в течение гражданской жизни.

Годы службы в армии предусматривают как накопление трудового стажа, так и страховой стаж, который начисляется при наличии оплаты страховых взносов. Такой показатель также очень важен при дальнейшем формировании пенсий.

Чтобы обеспечить хорошую пенсию, можно уверенно отправляться на службу, ведь армия входит в трудовой стаж, что можно назвать одним из больших плюсов государства, которое выпускает такие законодательства.

[ads_color_box color_background=»#ededed» color_text=»#424242″]P.S. Мне кажется, что статья получилась уж очень патриотичной и местами аггитационной в сторону службы. Не подумайте, что я хочу сказать каждому из вас идти служить. Отнюдь, каждый из нас выбирает свой путь сам. Достойно отдать свой долг Родине может не каждый.[/ads_color_box]

Так или иначе, решать вам: идти служить или откосить от службы в армии. Я лишь хочу обеспечить вас всей необходимой информацией для того, чтобы сделать правильный выбор, после которого вам не будет стыдно ни то что в глаза другу посмотреть, но и в зеркало глянуть.

• Не забывай золотое правило: думай — затем делай.
• Автор блога Армия: взгляд изнутри,
• сержант запаса Сувернев.
• (нет голосов)
  Загрузка...

Источник: https://army-blog.ru/vhodit-li-sluzhba-v-stazh/

Как засчитывается служба в армии в трудовой (страховой) стаж

Не каждый военнослужащий осведомлен о том, что его служба в армии засчитывается в трудовой стаж. А те, кто знают, могут не понимать нюансов в начислении стажа за время, посвященное воинской повинности.

В этой статье детально будет рассмотрен вопрос о том, как служба учитывается в трудовой книжке.

Основные понятия

Недавняя реформа пенсионной системы в России коснулась множество сфер, в том числе было изменено и понятие рабочий стаж наряду с которым новый смысл получило и понятие – страховой стаж

Трудовой стаж – это суммарное число лет, которые добросовестно отработал гражданин в процессе выполнения условий трудового договора с работодателем.

С 2001 года воинская повинность официально считается, как и любой другой трудовой стаж согласно изданному указу под номером 173-Ф3.

Страховой стаж – это суммарно число лет, в течении которых гражданин производил регулярные страховые взносы на свой личный счет в пенсионном фонде. Длительность такого стажа берется во внимание при расчете начислений социальных льгот и размере будущих пенсионных выплат.

Важно знать! С возникновением нового понятия о страховом стаже, общее понятие и ценность трудового стажа не была стерта.

Он все также имеет большой вес и будет влиять на:

1. Число пенсионных балов, от которых в будущем зависит сумма при начислении пенсии.
2. Определяет количество льгот и размер пенсии которая отчисляется по инвалидности или по потери кормильца.
3. А также влияет на оценку возможности гражданина уйти на пенсию досрочно.

Опираясь на статьи, взятые из федерального закона под номером 53-ФЗ в России существует только два варианта службы в армии, а именно:

• Контрактная служба.
• Срочная служба по призыву.

Всем солдатам контрактникам государство официально выплачивает определенную, прописанную в контракте зарплату, и автоматически вычитает страховые взносы, которые идут на личный счет для пенсии.

Важно знать! Если срочник до призывной службы в армии не отчислял своевременные страховые выплаты на свой личный счет в местном ПФ, то воинская служба не будет занесена в трудовую книжку.

• Для того чтобы призывник получал общий трудовой стаж, работать и производить регулярные отчисления необходимо, как до службы так и по ее завершению.
• Но это не относится к гражданам, которые были призваны отдать долг родине в военные силы во времена СССР.
• Такая служба независимо от уплаты пенсионных отчислений обязана быть в учтена как общий трудовой стаж, также, как и служба в пограничных или внутренних войсках страны.
• Данный законопроект был принят в далеком 1993 году под номером № 4468-1 и относится к таким лицам:

• Матросам, контрактникам, солдатам призывникам.
• Мичманам и прапорщикам.
• Офицерскому составу наземных и надводных сил.

Военные пенсионные начисления положены всем трудящимся в сфере внутренних дел, Росгвардии и МЧС, которые были дипломированы на профессиональном уровне.

Но помимо аттестации для того, чтобы получать начисления требуется наличие справки о трудовом стаже. В случае, если трудовой стаж не соответствует требуемому показателю, все время службы в армии будет внесено в трудовую. Как это будет происходить – объясняется ниже.

К примеру все время проживания женщины (с детьми или без) в бараке или в воинской части, где нет возможности нормально трудоустроиться, будет начисляться как выслуга лет.

По какому принципу работает начисление выслуги лет военным

Армейскому сотруднику, который не получает военных пенсионных начислений, каждый день, проведенный в армейской части, засчитывается как один общий рабочий день.

В том случае, когда молодой человек является призывником, то один день нахождения в воинской части будет насчитываться как два для общего рабочего стажа. То есть если солдат провел в армии два года, он получит запись в книжке о 4 годах выслуги лет.

1. Многие трудящиеся в области образования задаются вопросом о том, считается ли воинская служба как преподавательский стаж.
2. В такой ситуации действует закон, что и при занесении промежутка времени воинской службы в общую выслугу лет.
3. К примеру, если молодой человек работал педагогом до того, как его призвали, его стаж работы педагогом не прерывается.

Как подтвердить срок службы

• Отслужившие граждане могут столкнуться с проблемой официального подтверждения воинской службы в определенный промежуток времени.
• Чтобы не возникало подобной проблемы, необходимо перед устройством на должность после завершения армейской службы предупредить работника кадрового отдела или напрямую начальство.
• Они же в свою очередь, прежде чем занести запись в трудовую книжку о принятии на должность, обязаны сделать пометку о времени службы нового сотрудника в армии.
• Чтобы все пошло таким путем, нужно предоставить работнику кадрового отдела или начальству оригинал военного билета.
• Если же утвердить армейский стаж необходимо в пенсионном фонде, их необходимо предъявить следующие бумаги:

1. Весь пакет документов, полученный в военном комиссариате по окончанию службы.
2. Трудовую книжку.
3. Военный билет.
4. И другие бумаги которые могут потребовать в ПФ.

Также наряду со службой в общий трудовой стаж засчитывается период обучения в вузах под руководством Минобороны.

Для подтверждения такого стажа, необходимо предоставить полученный диплом об окончании ученого заведения или другой документ, свидетельствующий о факте получения образования в подобном государственном учреждении.

Как служба отражается на льготном стаже

Как было упомянуто ранее, служба в армии уходит в трудовой стаж, который в будущем будут учитывать при расчете и начислении пенсии и льгот.

У военных, которые проходили службу в особо опасных местах или участвовали в боевых действиях есть особые преимущества:

1. Возможность досрочно уйти на пенсию.
2. Повышенные пенсионные отчисления.
3. Льготы и доплаты в двойном размере.

Заключение

В данной статье был дан ответ о том, как рассчитывается трудовой стаж при воинской службе.

Не важно будь то контракт или призывная армия, в трудовой книжке будет соответствующая запись о прохождении армии.

К тому же многие работодатели присматриваются к отслужившим гражданам, ведь они славятся своей дисциплиной и упорством. Поэтому такая запись никогда не будет лишней.

1. Видео: Каким пенсионерам исключили службу в армии из стажа?
3. Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/voennye-pensionery/sluzhba-v-armii-zaschityvaetsya-v-trudovoj-stazh.html

Как военная служба по призыву будет включаться в стаж работы | СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

Вопросы, связанные с включением в общий стаж работы периода службы граждан в армии по призыву стали часто задаваться после опубликования нового закона о страховых пенсиях №400-ФЗ, введенного в действие с начала 2015 года. А все дело в том, что в тексте этого закона информация об этом стаже несколько завуалирована. Давайте разберемся, как военная служба по призыву будет включаться в стаж работы после 2015 года.

Нужно напомнить, что у тех граждан, которые служили до 1.01.2002 — срок военной службы включается в общий стаж работы в двойном размере.

Это закреплено в пункте 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ, в котором записано:
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Аналогичная норма установлена и в пункте 3 статьи 10 закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ: «время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж как один день военной службы за два дня работы».

Так что граждане, отслужившие действительную службу до начала 2002 года, гарантировано имеют право на включение в общий стаж работы времени проведенного ими на военной службе по призыву с коэффициентом — 2.

А у тех граждан, которые проходили военную службу в  составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане,  в соответствии постановления Совмина СССР от 17.01.83 №59-27 такой период будет учитываться в их  стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа.

Начиная с 1 января 2015 года, завершил свое действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ вместо него теперь будет действовать Федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Теперь граждане нашей страны будут накапливать свои пенсионные права на основании этого закона, в том числе и граждане, призванные на срочную военную службу.

Давайте разберемся, как же военная служба по призыву будет включаться в стаж работы для тех призывников, которых призвали служить Родине после 2015 года.

Открываем Федеральный закон №400-ФЗ, и находим в пункте 1 части 1 статьи 12 этого закона довольно лаконичную запись о стаже военнослужащих: «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж — период прохождения военной службы». Однако в законе не уточняется характер военной службы, засчитываемой в страховой период, а ведь служба может быть и срочной по призыву и службой по контракту.

В новом пенсионном законе всё-таки имеется небольшое уточнение проливающее свет на то, включает ли законодатель в «период прохождения военной службы» военную службу по призыву.

В пункте 12 статьи 15 имеется единственное маленькое уточнение: «Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву) составляет 1,8 ».

Это означает, что военная служба по призыву входит в указанный в пункте 1 части 1 статьи 12 «период прохождения военной службы»  и она будет включаться в страховой стаж гражданина, а за каждый год такой службы на его лицевом счету будет учитываться по 1,8 пенсионных баллов.

Какие права имеет военнослужащий срочной службы после демобилизации

Военнослужащий срочной службы по призыву после демобилизации имеет право на трудоустройство и социальное обеспечение установленное законом «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ. Эти права установлены в пункте 5 статьи 23 этого закона.
В частности там закреплено, что гражданам, уволенным с военной службы, а также членам их семей, устанавливаются следующие дополнительные права:
♦ предоставление органами занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом имеющейся специальности;
♦ сохранение в течение 3-х месяцев после увольнения с военной службы за бывшим военнослужащим, работавшим до своего призыва в госорганизациях, права на поступление на работу в ту же организацию и на должность не ниже занимаемой до призыва в армию;
♦ зачет службы в армии в непрерывный стаж работы, если перерыв между днем демобилизации и днем поступления на работу (учебу) не превысил 1 год;
♦ получение преимущества на оставление на работе при сокращении штатов работников;
♦ одиноким матерям, чьи сыновья проходят службу по призыву, предоставляется преимущество на оставление на работе при сокращении штатов работников;
♦ демобилизованным гражданам, после принятия их на прежнее место работы, предоставляется материальная помощь на обзаведение хозяйством;
♦ предоставление в месячный срок со дня обращения для их детей мест в дошкольных учреждениях, не зависимо от их формы
собственности;
♦ для тех бывших военнослужащих, которые проходили военную службу в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, и поступивших после своего увольнения на работу в этих же районах, срок военной службы в календарном исчислении будет засчитываться в стаж работы для получения процентных надбавок к зарплате

Как восстановить документы, подтверждающие трудовой стажа
Северный стаж для выхода на пенсию
Осенний призыв на срочную службу — что изменится
Можно ли получить отсрочку от призыва в армию
Пособие беременной жене и детям военнослужащего по призыву
Вторая пенсия для военных пенсионеров
Пенсия для осужденных

Источник: http://soc-factor.ru/archives/2958

Входит ли в трудовой стаж служба в армии по призыву

Племянник попал в армию по призыву, а затем решил дальше остаться военным человеком. Планирует продолжить обучение, чтобы попасть в офицерский состав. Выбрав путь защитника Родины, молодой человек заинтересовался, как служба в армии фиксируется касаемо пенсионных отчислений и учета трудового стажа.

Оказалось, что если ПФР получает необходимые, установленные законодательством, отчисления, то трудовой стаж засчитывается. Заодно узнали еще несколько нюансов. В статье расскажу, входит ли трудовой стаж службы в армии по призыву, что необходимо знать в первую очередь.

Общие понятия, как начисляется стаж при службе в армии

Пенсионная реформа, которая в последнее время проводилась в Российской Федерации, имеет влияние на множество сфер. Не обошла она стороной и службу в армии, в том числе и по призыву. Само понятие «Рабочий стаж» было изменено. Новое понятие «Страховой стаж» вошло в пенсионную систему и стало актуальным.

Виды стажа

1. Трудовой. Под этим понятием подразумевается общее число лет, которые гражданин отработал. При этом он обязан был заключить трудовой договор с работодателем. В процессе трудовой деятельности в обязательном порядке делаются отчисления в ПФР.
2. В 2001 г.

   был принят Федеральный Закон № 173, согласно которому любая воинская служба засчитывается официально. То есть при службе в армии трудовой стаж идет, если совершаются отчисления.

3. Отсюда возникло понятие Страхового стажа, который вычисляется при регулярных ежемесячных отчислениях военнообязанного гражданина страховых взносов на пенсионный индивидуальный счет в ПФР.

   Именно общая продолжительность страхового стажа берется во внимание в последующем начислении социальных льгот, надбавок и доплат и начислении общей пенсии в результате.

4. Следует знать, что понятие Рабочего стажа при этом не аннулируется и также берется во внимание.

На что влияет трудовой стаж

Ценность и значимость данного вида остается и влияет на следующие показатели.

• На количество баллов, от которых зависит в будущем размер пенсии. Данная система введена в 2015 г. и предусматривает начисление 1,8 балла за год, исходя из общей суммы начислений в ПФ.
• Если человек получает группу по инвалидности или семья теряет кормильца и получает право на пенсионные начисления и льготы, то берется во внимание трудовой стаж обязательно.
• В случае, когда гражданин планирует уйти на пенсию раньше положенного и установленного законодательством срока на пенсию, то рассматривается также общее количество лет трудового стажа.

Категории военнослужащих, которым будет начисляться трудовой стаж

Чтобы ответить на данный вопрос, снова обращаемся к Федеральному Закону №53, в котором указывается, что в России существует только две группы военнослужащих.

1. Проходящие службу в армии на контрактной основе.
2. Выполняющие обязанности военного по призыву, относятся к категории срочной службы.

В первом варианте контрактникам начисляется фиксированная заработная плата. Официально из нее делаются страховые взносы на личный пенсионный счет. При этом размер заработной платы в обязательном порядке указывается в контракте.

Важно: в случае, когда проходящий срочную службу не делает страховые взносы на личный счет в ПФР, стаж не засчитывается и не заносится в трудовую книжку.

Если служащий в армии хочет, чтобы ему начислялся трудовой стаж, он должен во время несения службы и после нее регулярно делать отчисления в ПФР.

Прохождение службы при СССР — будет ли насчитываться трудовой стаж?

Исключение составляют военнослужащие, которые проходили службу во времена существования Советского Союза. Эта служба не зависит от количества отчислений и должна быть учтена как трудовой стаж.

Законы и категории

В 1993 г. был принят закон №4468 — 1. Согласно ему на зачисление и учет воинской службы как трудового стажа относится к таким группам военнослужащих.

• Солдаты призывники, матросы, служащие на контрактной основе.
• Прапорщики и мичманы.
• Весь состав офицеров, принадлежащий в группе наземных и надводных сил.
• Трудящиеся во внутренних войсках, Росгвардии и МЧС, имеющие профессиональные дипломы.

Необходимо для получения пенсии пройти аттестацию и иметь справку о трудовом стаже. Когда он не соответствует показателю, который требуется для начисления пенсии, то весь период воинской службы заносится в трудовую книжку.

Есть еще и такое дополнение: если супруга военнослужащего все время прохождения проживала в бараке или других условиях, где не было возможности устроиться на работу, то ей также в трудовую книжку заносится соответствующий стаж. При этом наличие детей или их отсутствие не имеет значения.

Порядок начисления трудового стажа военнослужащим

Служащему в армии, не имеющему пенсионных начислений, каждый день, проведенный на рабочем месте засчитывается как 1 день трудового стажа соответственно.

1. Если прохождение службы относится к категории «по призыву», то один день идет за 2 для трудового стажа. Таким образом 2 года в армии в трудовой книжке будут записаны как 4 года несения воинской службы.
2. Для тех, кто участвовал в боевых действиях каждый день пребывания в опасных местах с риском для жизни засчитывается в тройном размере.
3. Отдельный вопрос о тех, кто до службы в армии занимался преподавательской деятельностью. В данном случае армейская служба считается продолжением работы, а именно — преподавательской, о чем должна быть занесена запись также в трудовую книжку. Простыми словами — стаж педагога не прерывается.

Подтверждение срока службы при устройстве на другую должность

В некоторых случаях требуется документально подтвердить в службу в рядах вооруженных сил в определенный период времени. С такой проблемой, в основном, сталкиваются уже прошедшие и отслужившие граждане.

• Следует после завершения службы в армии перед устройством на другую должность зайти в отдел кадров и предупредить. Работник, в свою очередь, перед занесением записи в трудовую книгу о принятии нового сотрудника, обязан сделать еще одну запись о прохождении службы в армии в определенный период.
• Доказательством прохождения армейской службы является военный билет, который необходимо предъявить, а также снять копию, в отдел кадров при устройстве на работу.

Чтобы трудовой стаж считался непрерывным, гражданин обязан начать трудовую деятельность официально в течение года после демобилизации.

Подтверждение в Пенсионном Фонде

Для этой процедуры потребуется собрать пакет документов и затем предъявить его в ПФР.

1. После окончания службы в военном комиссариате выдается пакет документов. Его в полном объеме бывший военнослужащий обязан предоставить в ПФ.
2. Военный билет.
3. Трудовая книжка также понадобится.
4. ПФ может по своему усмотрению потребовать и другие бумаги.

Входит ли учеба военных вузах в трудовой стаж?

Если обратиться к действующему пенсионному законодательству, то время обучения входит, если она проходила под руководством Министерства Обороны. Необходимо предъявить диплом об окончании заведения.

Служба в армии и льготы — кому положены

Есть категории военнослужащих, которые имеют ряд льгот. К такой службе относится участие в боевых действиях или в особо опасных местах. Что положено военнослужащим в данном случае.

• Возможность уйти на пенсию раньше установленного срока.
• Размер пенсии будет значительно больше.
• Доплаты и льготы начисляются в двойном размере.

Льготный стаж актуален, если должность указана в Федеральном Законе №76 (п. 3). Правительством приведен и утвержден список, согласно которому военнослужащие могут причислить себя к данной категории.

Заключение

• В данное время служба в армии причисляется к трудовому стажу и впоследствии делается запись в трудовой книжке. Также, к трудовому стажу прибавился страховой, основанный на страховых отчислениях на пенсионный личный счет.
• Согласно новым законам и пенсионным реформам, за год службы военнослужащий получает начисления в баллах. Далее высчитывается коэффициент и происходит индивидуальный перерасчет.

Источник: https://grazhdaninu.com/trud/stazh/vhodit-li-sluzhba-v-armii.html

ПФР: Служба в армии – засчитывается в пенсионный стаж

На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 (8-495-987-09-19), обслуживающего граждан САО г. Москвы и подмосковных городов Химки, Лобня и Долгопрудный, обратился рабочий производственного предприятия Игорь Рязанцев:

— Этой весной буду призван в армию. Учитывается ли служба в армии при формировании пенсионного стажа ? Ходят слухи, что с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону? Отразится ли это на размере страховой пенсии по новым правилам? Я прочитал новый пенсионный закон и не разобрался.

Консультирует начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко.

— Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств, — сообщил А. Акименко.

По его словам, согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах). Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

– Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность, – поясняет Александр Акименко.

– К таким социально значимым периодам в жизни человека причисляется и служба в рядах Российской армии по призыву.

Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

А.Акименко отметил, что помимо срочной службы, в пенсионный стаж засчитываются и периоды военной службы солдат контрактников. На пенсию могут рассчитывать и жены военнослужащих, которые проживают с мужьями в отдаленных гарнизонах, где нет возможности устроиться на работу.

Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч. 2. ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Срок служения Родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Как сообщил А.

Акименко, с 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше.

Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу.

Также с 1 января 2019 года некоторым гражданам полагается увеличенная индексация пенсии на 25 процентов. Речь идет о сельских жителях. Для получения такой индексации сельчанам требуется не менее 30 лет стажа. Многим стажа не хватает.

И они стали выяснять, можно ли зачесть службу в армии в стаж. Но как гласит новый норматив, работа требуемой продолжительности должна осуществляться непосредственно в сельском хозяйстве и при этом юридически значимым является термин «проработавшим».

Период службы в армии в «сельский» стаж зачету не подлежит.

Таким образом, служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет. Но служба в армии исключается из “сельского” стажа, дающего право на повышенную индексацию с 1 января 2019 года, также служба в армии не идет в зачет при определении права на досрочный выход на пенсию.

Наша справка:

Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Источник: https://sao.mos.ru/announcements/detail/7907809.html