Как оформляется звание ветерана труда в санкт-петербурге

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 02 Августа 2019

В первое воскресенье августа железнодорожники традиционно отмечают профессиональный праздник.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 26 Июля 2019

Восторг по поводу новой «элитки» в центре города разделяют не все.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 23 Июля 2019

Четверня появилась на свет в перинатальном центре Петербургского педиатрического университета.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 23 Июля 2019

Линии подземки на новой схеме изображены по-другому.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 22 Июля 2019

На встрече с жителями Калининского района глава города рассказал о секрете обретения квадратных метров.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 12 Июля 2019

Летный комбинезон выполнен по новым технологиям с использованием специальных материалов и пропитки.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 01 Июля 2019

В Красногвардейском районе создается новый музей блокады и битвы за Ленинград.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 01 Июля 2019

Отличить мошенника от настоящего сотрудника банка стало сложнее.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 21 Июня 2019

Ее цель — заставить водителей заранее оценивать загруженность перекрестка.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге 19 Июня 2019

Здесь поселятся 5,5 тыс. человек, во дворе будут свои школа и детский сад.

19 Июня 2019

Раньше в районе 18-й — 20-й линий Васильевского острова пройти посуху было невозможно.

18 Июня 2019

Производители заменили сливочный жир в мороженом на растительный.

Источник: https://spbvedomosti.ru/news/gorod/nagrada-za-rabotu-kak-poluchit-zvanie-veteran-truda-v-peterburge/

Как стать ветераном труда в Санкт-Петербурге и что это дает

19.08.2019, Сашка Букашка

Ветеран труда — это почетное звание, которое могут получить граждане РФ с продолжительным стажем и достижениями в труде. Получить ветеранскую корочку и льготы может также тот, кто начал работу во время Великой Отечественной войны.

Кто вправе стать ветераном труда в Петербурге

Ветеранские удостоверения выдают по всей территории России. Но во всех регионах требования к кандидату на звание различаются, и чтобы получать льготы ветеранам труда в СПб, нужно:

быть получателем пенсии по выслуге лет либо достичь пенсионного возраста и вместе с этим иметь стаж не менее 25 (20) лет для мужчин (женщин) плюс дипломы, ордена, грамоты, медали за свою профессиональную деятельность (мы собрали в отдельный материал весь этот список наград);
или начать работать в годы Великой Отечественной войны и обладать суммарным стажем для мужчин от 40 лет и от 35 лет — для женщин.

В стаж не входит период работы в тюрьме или ином исправительном учреждении, если речь идет о заключенном. Не будут засчитаны в итоговый стаж и отпуска по уходу за детьми старше полутора лет. В стаж каждой женщины входит в сумме не более 4,5 лет ухода за маленькими детьми. Полуторалетний отпуск по уходу за четвертым малышом не войдет в стаж.

Примечательно, что не упоминаются награды, выданные в Санкт-Петербурге. То есть принимаются медали, грамоты и ордена только федерального уровня.

Как оформить «Ветерана труда»

Чтобы получать льготы для ветеранов труда в СПб, следует подать заявление в МФЦ или через портал «Госуслуги». К нему следует приложить:

паспорт;
свежую фотографию на матовой бумаге размером 3×4;
бумаги, которые подтверждают возможность присвоения звания. Для тех, кто обладает трудовыми наградами, нужно приложить их и документы о стаже, который достаточен для назначения пенсии и для звания Ветерана труда. Если человек еще не достиг пенсионного возраста, но получает выплаты по выслуге лет, он тоже вправе претендовать на звание. Остальным придется подтвердить суммарный стаж в 45 или 40 лет, в зависимости от пола, и начало работы в период Великой Отечественной войны.

Обратите внимание: ветеран труда СПб льготы сможет использовать только после достижения пенсионного возраста (речь идет только о пенсии по старости), даже если почетное звание получено раньше. К примеру, в российской столице они начинают действовать сразу после выдачи ветеранского удостоверения вне зависимости от возраста.

Какие льготы положены

Всем обладателям звания положены следующие льготы для ветерана труда в Санкт-Петербурге (они установлены региональным законодательством):

доплата к пенсии в размере 874 рубля каждый месяц;
50-процентная скидка на оплату коммунальных услуг. Она начисляется и за твердое топливо, если в доме печное отопление;
доплата на покупку проездного в размере 576 рублей;
бесплатные путевки в санатории по направлению докторов (только для неработающих) с компенсацией трат на проезд;
бесплатная установка зубных протезов для малоимущих ветеранов в государственных стоматологиях;
проезд в пригородных автобусах и электричках с 90-процентной скидкой с 27 апреля по 31 октября.

Что еще следует знать о привилегиях, которые получает ветеран труда? Льготы в Санкт-Петербурге на оплату ЖКХ положены только при отсутствии задолженности. Скидка рассчитывается отдельно для 4 месяцев, когда отопление не работает, и 8 месяцев отопительного сезона. Бесплатными могут быть зубные протезы не из драгоценных металлов.

Перечисленные льготы ветерану труда в СПб 2019 года действовали и в 2018 году. Периодически их пересматривают, впрочем, нечасто. И пока информации о грядущем повышении сумм льготы для ветеранов нет.

Как получить удостоверение "Ветеран труда" в Санкт-Петербурге

Согласно поправкам в закон «О ветеранах» от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно. Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила!

Во-первых, необходимо связаться с учреждениями Соцзащиты и уточнить правила получения
Во-вторых, собрать полный пакет документов

Общие категории граждан РФ, которые могут получить звание «Ветерана труда», согласно ст. 7 Федерального закона «О ветеранах»:

награжденные орденами или медалями СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
удостоенные почетных званий СССР или РФ и имеющих необходимый стаж
награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющих необходимый стаж
мужчины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет
женщины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет

паспорт РФ
трудовая книжка
пенсионное удостоверение
2 фотографии 3×4

Необходимо посетить официальный сайт Госуслуг, заполнить электронное заявление, а далее следовать инструкции.

Если вы потеряли удостоверение «Ветерана труда», то вам необходимо обратиться в органы соцзащиты и написать заявления. При себе необходимо иметь: паспорт РФ, его копию, 2 фотографии. Дубликат вам выдадут в течение 3-7 дней.

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге поселок Шушары, Ростовская улица, 12 пн, вт, чт, пт: с 11:00 до 19:00 ср, сб: с 11:00 до 18:30
ОСЗН Адмиралтейского района города Санкт-Петербурга пн-пт: с 09:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 +7 (812) 576-19-01 (приемная)+7 (812) 576-19-24 (Сектор семьи и детства)+7 (812) 576-19-23 (Сектор социальной поддержки отдельных категорий граждан)

+7 (812) 576-19-20 (Сектор оказания адресной социальной помощи)

Ломоносовский филиал ЛОГКУ «ЦСЗН» Ломоносов, Дворцовый проспект, 57/11 пн-чт: с 08:30 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пт: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 +7 (812) 679-97-71+7 (81370) 3-80-47 Написать отзыв / вопрос / пожелание

Источник: https://gogov.ru/veteran-labor/spb

Звание «ветеран труда»

В этой статье мы расскажем, что представляет собой звание «ветеран труда», что оно дает гражданину, и как его можно получить.

Кто такие ветераны труда

Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно. Ранее, в СССР, существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой не давало ее владельцу особых льгот или прав на какие-либо денежные выплаты.

Сегодня правовой статус и общий порядок получения награды «ветеран труда» (а точнее – звания) закреплены в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Под ветеранами труда понимаются граждане, награжденные за добросовестный и долголетний труд, и имеющие удостоверение «Ветеран труда».

Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы.

Ветеран труда: стаж и другие условия для получения звания

Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении).

Право получить звание «ветеран труда» без наград предоставлено гражданам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Таким гражданам не требовалось получать никаких дополнительных наград или знаков отличия.

Стоит подробнее остановиться на том, какие награды должен иметь гражданин, чтобы удостоиться статуса «ветеран труда». В 2019 году все также будет применяться п. 1 ст.

7 закона «О ветеранах», согласно которому, учитываемые для присвоения звания награды могут быть как государственными, так и ведомственными. Государственными являются советские и российские ордена, медали, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ.

К ведомственным относят знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу (не менее 15 лет) в определенной отрасли или сфере деятельности – их устанавливают соответствующие федеральные министерства и госорганы.

Например, ветераны педагогического труда, помимо требуемого стажа должны иметь Знак отличия Минобрнауки РФ – с декабря 2016 г. только эта ведомственная награда дает педагогическим работникам право на получение звания (приказ Минобрнауки от 29.09.2016 № 1223).

Характеристика сотрудника для награждения

Такие условия приводит закон «О ветеранах» № 5-ФЗ, в то же время п. 4 ст. 7 того же закона разрешает субъектам РФ своими нормативными актами определять требования и порядок присвоения звания.

Региональные органы соцзащиты устанавливают, каким требованиям (критериям) соответствует гражданин. Соответственно можно стать т.н. «федеральным» ветераном труда либо «региональным».

Есть ли отличия между региональным и федеральным статусом ветерана, рассмотрим далее.

Ветеран труда России и ветеран региона: в чем разница?

Регионы наделены правом самостоятельно определять меры соцподдержки граждан — ветеранов труда (ст. 22 закона № 5-ФЗ).

Поэтому, наряду с федеральным законом «О ветеранах» свои законы о ветеранах труда действуют в каждом регионе России. Федеральный закон не закрепляет таких понятий как «ветеран труда области», «ветеран труда РФ» и т.

п., но различия между ними есть, и проявляются они в предоставляемых ветерану льготах.

Так, ветеран труда федерального значения, получивший свое звание и соответствующие ему льготы в одном регионе, утратит право на них, переехав на новое место жительство в другой субъект страны, где действует свой закон о соцподдержке. Но при этом он сможет пользоваться «ветеранскими» льготами, действующими в этом новом регионе.

Гражданин, который звание ветерана получил в соответствии с критериями, утвержденными региональным, а не федеральным законодательством (например, «ветеран труда края»), при переезде в другой регион, претендовать на действующие там льготы сможет только, если заново пройдет процедуру получения «ветеранского» удостоверения, но уже согласно требованиям местного закона по новому месту жительства. При этом нет гарантии, что звание будет получено, ведь требования в каждом субъекте могут существенно различаться.

Ветеран труда: льготы в 2019 году

Источник: https://spmag.ru/articles/zvanie-veteran-truda

Порядок и условия присвоения звания ветеран труда в санкт петербурге

Ветеран труда — почетное звание, говорящее о признании заслуг человека перед обществом и страной.
Доказательство этого — добросовестный долголетний труд, награды ведомств и правительства, медали и остальные знаки отличия.
В статье 5 закона от № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее — Закон № 5-ФЗ) указано, кому присваивают это звание: Важный критерий — наличие непрерывного стажа работы от 15 лет в своей отрасли либо общего трудового стажа больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Следующая категория лиц, которые вправе получить звание — это граждане, которые начали работать детьми во время Великой Отечественной войны.
Их трудовой стаж должен быть не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» и необходимые для этого условия регулируют законы, изданные на уровне субъектов РФ.
Документ, который подтверждает получение звание — удостоверение, действующее по всей стране.
Ветераны труда вправе пользоваться федеральными и региональными льготами.
Исключение составляют случаи, когда человеку присваивают этот статус по региональному закону, где есть оговорка, что удостоверение принимается к учету только на территории этого субъекта РФ.
В таких субъектах человеку лучше обращаться за званием ветерана по федеральному и областному законодательству.

Условия для получения ветерана труда в санкт петербурге law-

Например, постановление Правительства Оренбургской области от № 58-П «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Оренбургской области» расширяет категории лиц, которые вправе быть ветеранами.
Но оно устанавливает, что стаж должен быть на территории области.
А в законе Санкт-Петербурга от № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» прописан уточняющий список ведомственных знаков отличия».
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.
Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону: Стандартный срок рассмотрения заявления — 30 календарных дней, но региональными актами срок может быть увеличен.
Например, в Москве — это 35 календарных дней, а в Оренбургской области — 60 календарных дней.
В этот срок регистрируют, рассматривают заявление и передают заявителю ответ о своем решении.
При наличии соглашений между органами соцзащиты и МФЦ, обращаться за присвоением звания можно и в МФЦ или удаленно через портал Госуслуги.
В ряде субъектов России есть даже способ передачи документов почтой.
Во всех регионах допустима подача документов через законного представителя.
Кроме общего пакета документов представитель подает: Звание «Ветеран труда» присваивается бессрочно.
При переезде в другой субъект у ветерана меняется состав льгот.
Повторного получения или подтверждения статуса не требуется.
Самая веская награда для получения статуса ветерана — медаль «Ветеран труда».
С 1974 года она вручалась: Минтруд выпустило письмо «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»», где перечисляются все регалии, которые учитываются при решении о присвоении звания.
Министерская почетная грамота отмечает заслуги сотрудников любых профессий.
В каждом ведомстве издается приказ, который регулирует вопросы: В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет.
Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы.
Но главный плюс — министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».
Перечислим, какие категории работников могут рассчитывать на Почетную грамоту от своего ведомства: Сотрудники МВД при достижении установленной выслуги лет или по заслугам перед обществом награждаются памятной медалью «Ветеран МВД».

Как получить ветерана труда в спб сегодня без наград

Кроме общего пакета документов представитель подает: Звание «Ветеран труда» присваивается бессрочно.
При переезде в другой субъект у ветерана меняется состав льгот.
Повторного получения или подтверждения статуса не требуется.
Самая веская награда для получения статуса ветерана — медаль «Ветеран труда».
С 1974 года она вручалась: Минтруд выпустило письмо «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»», где перечисляются все регалии, которые учитываются при решении о присвоении звания.
Министерская почетная грамота отмечает заслуги сотрудников любых профессий.

В каждом ведомстве издается приказ, который регулирует вопросы: В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет.
Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы.
Но главный плюс — министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».
Перечислим, какие категории работников могут рассчитывать на Почетную грамоту от своего ведомства: Сотрудники МВД при достижении установленной выслуги лет или по заслугам перед обществом награждаются памятной медалью «Ветеран МВД».

Как оформить звание «Ветеран труда»в СПб?

Этот почетный знак относится к общественному типу награды, потому что решение о награждении принимают общественные организации.
Торжественное вручение медали обычно проходит в администрациях муниципальных образований или депутатских приемных.
Название медали определяет моменты ее вручения: в юбилейные дни подразделений, к датам профессиональных праздников, к дням рождения юбиляров и перед выходом на пенсию сотрудников.
Хотя название награды «Ветеран МВД», она не дает права владельцу получить звание «Ветеран труда».
Приказом МВД РФ от № 220 «О ведомственных знаках отличия Министерства Внутренних дел Российской Федерации» утверждены порядок награждения ведомственными знаками отличия.
В пункте 3 статьи 1 документа перечислены награды, дающие право на звание «Ветеран труда»: По истечении установленного времени рассмотрения, он получает звание «Ветеран труда» и при выходе на общегражданскую пенсию может пользоваться льготами.
Для учителей только одна ведомственная награда открывает путь к званию «Ветеран труда».

По статье 1.1 Приложения № 1 к Приказу Министерства образования России от № 1223 — это «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации».

Если педагог до 1 июля 2016 года получил ведомственные награды, то они сохраняют его право на звание ветерана.
Исключение среди таких наград — Благодарности Минобразования.
Ведомственные награды (кроме Золотого знака), полученные учителем после не дают права на звание ветерана.
Золотым знаком награждают: Представлять сотрудника к награде можно спустя 3 года, после получения им ведомственной награды.

Решение о ходатайстве носит коллегиальный характер. Представление с приложением документов вначале подается на рассмотрение губернатору области или президенту Республики.

Если награждаемый работает в федеральных структурах, то документы подаются заместителю министра образования.
Положительное решение о присвоении Золотого знака оформляется Приказом Минобразования России.
Вручить награду вправе не позже 6 месяцев после издания приказа.

Учитель, получивший Золотой знак подает в органы соцзащиты документы для присвоения звания «Ветеран труда»: Мы уже говорили, что порядок присвоения звания ветерана указан региональными законами. Самое существенное отличие проявляется в списке льгот для ветеранов труда.

Для столицы работает Постановление Правительства Москвы от № 443-ПП «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» (в ред. По статье 22 Закона № 5-ФЗ социальная поддержка ветеранов устанавливается региональным законодательством.

Практически в каждом субъекте России действую льготы: Ответ на этот вопрос мы найдем в статье 7 Закона № 5-ФЗ.

На момент обращения за званием его трудовой стаж должен быть больше 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины).

О порядке и условиях присвоения звания «ветеран труда» с изменениями

Поэтому сотрудники организаций, проработавшие, может и всю жизнь, на одном месте или имеющие долгий непрерывный стаж работы не могут автоматически рассчитывать название.
Их труд должен быть оценен министерством или ведомством федерального уровня.
По Постановлению Правительства РФ от № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в него входят периоды: Однако список льгот в каждом субъекте РФ устанавливается индивидуально.
Только на этом уровне принимается решение, какими льготами из общего списка пользуются ветераны по федеральному закону, а какие льготы бюджет может предоставить дополнительно.
Точная информация есть в органах соцзащиты по месту проживания кандидата на звание.
Получив пакет документов, органы соцзащиты принимают решение.
Если заявитель получил отказ, то это связано с отсутствием оснований или предоставлением наград, не дающих права на льготу по местному закону.
Когда заявитель считает, что отказ был неправомерным, порядок его действий следующий: Например, заявитель обладает значком «За ударный труд», а в областном законе такая награда не указана как основание.
Суд может вынести решение о весомости награды, и заявитель станет ветераном труда.

Потерять удостоверения «Ветерана труда» — не страшно. Для этого достаточно написать заявление и приложить копию паспорта с фотографией 3*4 см. Никаких штрафов за утрату или случайную порчу документа платить не нужно.

Основные моменты: Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.
В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» от N 5-ФЗ (ред.
От ) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регламентируются законами и иными нормативными правовыми актами о ветеранах труда субъектов Российской Федерации.
В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности.
Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы.
С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.
В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах» от N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.
По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.
Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда, но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот.
Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.
Поэтому сотрудники организаций, проработавшие, может и всю жизнь, на одном месте или имеющие долгий непрерывный стаж работы не могут автоматически рассчитывать название.
Их труд должен быть оценен министерством или ведомством федерального уровня.
По Постановлению Правительства РФ от № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в него входят периоды: Однако список льгот в каждом субъекте РФ устанавливается индивидуально.
Только на этом уровне принимается решение, какими льготами из общего списка пользуются ветераны по федеральному закону, а какие льготы бюджет может предоставить дополнительно.
Точная информация есть в органах соцзащиты по месту проживания кандидата на звание.
Получив пакет документов, органы соцзащиты принимают решение.
Если заявитель получил отказ, то это связано с отсутствием оснований или предоставлением наград, не дающих права на льготу по местному закону.
Когда заявитель считает, что отказ был неправомерным, порядок его действий следующий: Например, заявитель обладает значком «За ударный труд», а в областном законе такая награда не указана как основание.
Суд может вынести решение о весомости награды, и заявитель станет ветераном труда.

Основные моменты: Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.
В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» от N 5-ФЗ (ред.
От ) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регламентируются законами и иными нормативными правовыми актами о ветеранах труда субъектов Российской Федерации.
В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности.
Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы.
С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.
В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах» от N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.
По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.
Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда, но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот.
Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/forum/poryadok-i-usloviya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda-v-sankt-peterburge

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2019

Понятие «ветеран труда» начало свое существование 18.01.1974г., когда Указом Президиума Верховного Совета СССР была основана соответствующая медаль. Эта медаль давалась за добросовестное выполнение человеком своих рабочих обязанностей на протяжении долгого времени.

Предполагалось, что получение такого звания стимулирует к долгим трудовым отношениям на одном месте работы. Работники, награжденные данной медалью, имели ряд льгот и привилегий.

Таковыми являлись: надбавки к пенсии, льготный проезд в общественном транспорте, привилегии в санаторно-курортном лечении и прочее. По прошествии времени в советское законодательство было внесено ряд изменений.

В статье рассмотрим какими законами руководствуются для предоставления звания «Ветеран труда» в настоящее время и какие преимущества дает это звание в СПБ.

Условия получения звания «Ветеран труда»

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

гражданский паспорт;
фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Получение звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2019г

Для получения звания ветеран труда необходимо выполнить определенные этапы, а именно:

Наименование этапа	Описание действий
Подготовка документации	На данном этапе надо собрать оригиналы всех запрашиваемых документов согласно списку. Далее снимается ксерокопии документов. Также надо сделать запросы в архивы Пенсионного фонда РФ для получения справок. Все собранные документы вместе с заявлением подаются в территориальное управление органов социальной защиты населения.
Вынесение решения	В течение 30 дней работники органов социальной защиты проводят проверку правомерности получения звания ветерана труда и законности предоставленных документов. Для этого в разрезе каждого ветерана отдельно заводится личное дело в соцзащите. По результатам проведенных экспертиз, комиссия выносит решение. Решение должно быть оформлено в виде официального заключения с обоснованием о возможности присвоения звания либо мотивированным отказом.
Уведомление о результатах	В точение 5 дней претендент должен быть уведомлен о принятом решении. При принятии положительного решения, документы передаются в областную администрацию. Органы социальной защиты населения производят выдачу удостоверения Ветерана Труда. На основании этого в трудовой книжке производится соответствующая запись.
Судебный процесс	В случае если претенденту было немотивированно отказано в присвоении звания, он имеет право обжаловать решение через суд. Для этого не позднее 10 дней со дня вынесения решения и получения извещения, ему необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Повторная подача документов	Если судом удовлетворены требования заявителя, то соответствующее решение суда надо предоставить в органы социальной защиты населения. На основание этого решения выдается удостоверение Ветеран Труда.

:Особые требования для получения звания ветеран труда

В соответствии с федеральным законом №5 от 12.01.1995г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков:

Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями:

— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

— по уходу за несовершеннолетним инвалидом;
— по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности;
— по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет

— коммерческие учреждения;

— учреждения, имеющие спортивный профиль;
— учреждения общественного характера;
— органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.