Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

Сведения о вакантных должностях

Управление труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещение вакантных должностей муниципальной службы по следующим должностям:

ведущую группу должностей /заместитель начальника управления, начальник отдела социальной помощи и поддержки населения, начальник отдела социально-правовых гарантий, начальник отдела организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений, начальник отдела назначения и выплаты жилищных субсидий, заместитель начальника отдела социальной помощи и поддержки населения, заместитель начальника отдела социально-правовых гарантий, консультант отдела социально-правовых гарантий/;

начальник отдела – главный бухгалтер социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности;

заместитель начальника отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности;

консультант отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности;

ведущий специалист отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности;

главный специалист-юрисконсульт;

старшая группа должностей / главный специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий, главный специалист отдела социальной помощи и поддержки населения, главный специалист отдела организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений, ведущий специалист отдела организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений, ведущий специалист отдела социальной помощи и поддержки населения, ведущий специалист отдела социально-правовых гарантий/.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы

 

ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСАНТАМ:

 

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей ведущей группы должностей /заместитель начальника управления, начальник отдела социальной помощи и поддержки населения, начальник отдела социально-правовых гарантий, начальник отдела организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений, начальник отдела назначения и выплаты жилищных субсидий, заместитель начальника отдела социальной помощи и поддержки населения, заместитель начальника отдела социально-правовых гарантий, консультант отдела социально-правовых гарантий/:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования «Юриспруденция», «Социальная работа», «Экономическое», «Государственное и муниципальное управление».

- без предъявления требований к стажу;

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

знание нормативных документов, относящихся к деятельности управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края;

нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

работы с документами, текстами, информацией.

свободно владеть оргтехникой и персональным компьютером, уметь работать в следующих программах: Word, Excel.

Должностные обязанности:

Осуществление полномочий в соответствии с государственными услугами/функциями и задачами управления, отдела (в соответствии с должностной инструкцией).

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности начальника отдела – главный бухгалтер социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

- без предъявления требований к стажу;

- знание Конституции Российской Федерации; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, федеральное и краевое законодательство и нормативные правовые акты министерства финансов Российской Федерации и министерства финансов Ставропольского края по вопросам бюджетной и налоговой политики, основы бухгалтерского учёта и отчетности, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, программной продукт 1С.

- свободно владеть оргтехникой и персональным компьютером, уметь работать в следующих программах: Word, Excel, Power Point, 1С, строить диаграммы, графики.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

Должностные обязанности:

Организовывать, эффективно планировать и контролировать работу по ведению бухгалтерского учета в управлении, своевременному составлению и представлению отчетности о финансово-хозяйственной деятельности управления, осуществляет контроль за целевым расходованием выделенных денежных средств согласно утвержденной бюджетной росписи расходов и лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

- без предъявления требований к стажу;

- знание Конституции Российской Федерации; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, федеральное и краевое законодательство и нормативные правовые акты министерства финансов Российской Федерации и министерства финансов Ставропольского края по вопросам бюджетной и налоговой политики, основы бухгалтерского учёта и отчетности, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, программной продукт 1С.

- свободно владеть оргтехникой и персональным компьютером, уметь работать в следующих программах: Word, Excel, Power Point, 1С, строить диаграммы, графики.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

Должностные обязанности:

Ежедневно осуществлять оформление и отправку заявок на кассовый расход в программном продукте «СУФД» по обмену электронными документами с отделом №5 Управления Федерального казначейства Ставропольского края по мерам социальной поддержки отдельных категорий граждан в соответствии с краевым и федеральным законодательством и по субвенции на содержание аппарата управления.

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности консультанта отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

- без предъявления требований к стажу;

- знание Конституции Российской Федерации; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, федеральное и краевое законодательство и нормативные правовые акты министерства финансов Российской Федерации и министерства финансов Ставропольского края по вопросам бюджетной и налоговой политики, основы бухгалтерского учёта и отчетности, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, программной продукт 1С.

- свободно владеть оргтехникой и персональным компьютером, уметь работать в следующих программах: Word, Excel, Power Point, 1С, строить диаграммы, графики.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

Должностные обязанности:

Осуществляет работу в программном продукте УРМ «АС-бюджет» по занесению бюджетной росписи расходов на текущий финансовый год и плановый период по кодам бюджетной классификации, внесению изменений бюджетной росписи согласно приказов начальника управления, кассового плана по доходам и расходам на текущий финансовый год по кодам бюджетной классификации с разбивкой по КОСГУ, внесению ежемесячных изменений в кассовый план по доходам и расходам.

Ежемесячно до 20 числа осуществляет возврат средств прошлых лет (излишне уплаченные суммы пособий и компенсаций) на счет Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Формирует заявки на возврат средств излишне уплаченных сумм пособий и компенсаций в УФК по СК для последующего зачисления в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации. Формирует и отправляет в МТСЗН СК Уведомления по расчетам между бюджетами, осуществляет сверку по возвратам с отраслевым отделом министерства.

5. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы к претендентам на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

- без предъявления требований к стажу;

- знание нормативных документов, относящихся к деятельности управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края;

- свободно владеть оргтехникой и персональным компьютером, уметь работать в следующих программах: Word, Excel.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

работы с документами, текстами, информацией.

Должностные обязанности:

Осуществление полномочий в соответствии с государственными услугами/функциями и задачами управления, отдела (в соответствии с должностной инструкцией).

6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы к претендентам на замещение вакантной должности главного специалиста-юрисконсульта:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования «Юриспруденция»

- без предъявления требований к стажу;

- знание нормативных документов, относящихся к деятельности управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края;

- свободно владеть оргтехникой и персональным компьютером, уметь работать в следующих программах: Word, Excel.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

работы с документами, текстами, информацией.

Должностные обязанности:

Осуществлять правовое обеспечение деятельности управления;

Осуществляет реализацию Федерального закона от 05 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

7. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы к претендентам на замещение вакантных должностей старшей группы должностей / главный специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий, главный специалист отдела социальной помощи и поддержки населения, главный специалист отдела организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений, ведущий специалист отдела организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений, ведущий специалист отдела социальной помощи и поддержки населения, ведущий специалист отдела социально-правовых гарантий/.:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования «Юриспруденция», «Социальная работа», «Экономическое», «Государственное и муниципальное управление».

- без предъявления требований к стажу;

- знание нормативных документов, относящихся к деятельности управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края;

- свободно владеть оргтехникой и персональным компьютером, уметь работать в следующих программах: Word, Excel.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

работы с документами, текстами, информацией.

 

Должностные обязанности:

Осуществление полномочий в соответствии с государственными услугами/функциями и задачами управления, отдела (в соответствии с должностной инструкцией).

Условия прохождения муниципальной службы:

Рабочее время с 08:00 до 17:00 часов;

Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 часов;

Ненормированный рабочий день.

В соответствии с Законом СК от 24.12.2007 № 78-кз муниципальному служащему оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Предоставляются следующие виды отпусков: основной отпуск, дополнительный отпуск за выслугу лет, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Заработная плата: согласно штатного расписания управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в управление труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Благодарный, ул.Комсомольская, 8 (3 этаж, кабинет № 12) в понедельник-пятницу с 8-00 до 17-00 часов, телефон 5-21-51 следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии форматом 4 x 6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у;

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по установленной форме - для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения;

ж) иные документы, предусмотренные законодательством.

Муниципальный служащий управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии форматом 4 x 6;

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и её прохождения.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 08 июня 2018 года по 28 июня 2018 года включительно. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются. С условиями конкурса можно ознакомиться по телефону 5-21-51 и на сайте администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края www.abmrsk.ru, в разделе «Администрация» - «Муниципальная служба» - «Конкурсы на замещение вакантных должностей».

Предполагаемая дата проведения конкурса 10 июля 2018 года в 14-00 часов в управлении труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, расположенном по адресу: г. Благодарный, ул. Комсомольская, 8 (3 этаж, кабинет № 13).

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 7 календарных дней до конкурса.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.

Источник дополнительной информации: 356420, Ставропольский край, г. Благодарный, ул. Комсомольская, 8, 3 этаж, кабинет 13, приемная, контактный телефон: 5-23-54, начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края Лясковская Любовь Ивановна.


Количество показов: 16

Возврат к списку