Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

Администрация Благодарненского муниципального района Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела по организационным и общим вопросам администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края.

Text here....

ИЗВЕЩЕНИЕ

Администрация Благодарненского муниципального района Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела по организационным и общим вопросам администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края.

ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСАНТАМ:

Образование высшее профессиональное (квалификация по документу об образовании: информатик – экономист; инженер; инженер математик; инженер-программист; программист; специальность по документу об образовании – информатика и вычислительная техника; прикладная математика; автоматизированные системы обработки информации и управления ). Без предъявления требований к стажу.

Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устава Благодарненского муниципального района Ставропольского края, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, операционной системы Windows, пакета офисных программ Microsoft Office, Консультант Плюс.

Должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией; настройка операционной системы Windows, знание пакета офисных программ Microsoft Office (Excel, Word PowerPoint и т.д.); владение Справочными Правовыми Системами семейства Консультант Плюс, программным продуктом 1С: Предприятие 8.2 Бухгалтерия бюджетного учреждения и 1С: Зарплата и кадры, сайтами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в администрацию Благодарненского муниципального района Ставропольского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии форматом 4 x 6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у;

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Прием документов на участие в конкурсе осуществляется с 14 мая 2013 года до 17 часов 13 июня 2013 года по адресу: администрация Благодарненского муниципального района Ставропольского края, пл. Ленина, 2 этаж, кабинет 34, рабочий телефон 2-18-80.

Конкурс состоится 18 июня 2013 года, в 15 часов, в форме собеседования, в администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края.

С условиями конкурса и прохождения муниципальной службы по соответствующей муниципальной должности можно ознакомиться по адресу: г. Благодарный, пл. Ленина, 1, 2 этаж, контактный телефон: 2-18-80.

Проект

Трудовой договор с работником

Администрация Благодарненского муниципального района Ставропольского края в лице главы Шумакова Владимира Алексеевича, действующего на основании Положения об администрации, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и _______________________________, именуемая (ый) в дальнейшем «Муниципальный служащий» с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. «Муниципальный служащий» принимается на должность главного специалиста отдела по организационным и общим вопросам администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края.

2. Договор является договором по основной работе и заключается на неопределенный срок.

3. Начало работы с _________ 2013 года.

4. В период действия настоящего договора «Муниципальный служащий» должен выполнять следующие обязанности:

4.1. Добросовестно и эффективно трудиться, выполнять порученную ему работу своевременно и качественно, в объеме, определенном заданием и в точном соответствии с должностной инструкцией.

4.2. Неукоснительно соблюдать правила служебного распорядка администрации, не допускать нарушений трудовой дисциплины.

4.3. Соблюдать запреты и ограничения, установленные федеральным законодательством о муниципальной службе.

4.4. Неукоснительно соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

4.5. Незамедлительно сообщать РАБОТОДАТЕЛЮ о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

5. В период действия настоящего договора «Муниципальный служащий» имеет право на:

5.1. Изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

5.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

5.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, а также количеством и качеством выполненной работы.

5.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

5.5. Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

5.6. Повышение квалификации в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

5.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

5.8. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

5.9. Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами

5.10. Другие права, предусмотренные законодательством о труде.

6. В период действия настоящего договора РАБОТОДАТЕЛЬ должен выполнять следующие обязанности:

6.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего договора.

6.2. Предоставлять «Муниципальному служащему» работу, обусловленную настоящим договором.

6.3. Обеспечивать «Муниципального служащего» оборудованием и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, а также безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

6.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся ему заработную плату.

6.5. Вести коллективные переговоры с участием работника (его представителей), предоставлять работнику (его представителям) полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

6.6. Обеспечить страхование Работника в системе обязательного социального страхования, установленными действующим законодательством Российской Федерации. Работодатель обязан своевременно перечислять в бюджет страховые и другие обязательные платежи в размерах, определенных федеральными законами.

6.7. Возмещать вред, причиненный «Муниципальному служащему» в связи с исполнением им трудовых обязанностей в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

6.8. Исполнять по отношению к «Муниципальному служащему» иные обязанности, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

7. В период действия настоящего договора РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право:

7.1. Изменять и расторгать настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.

7.2. Поощрять «Муниципального служащего» за добросовестный и эффективный труд.

7.3. Требовать от «Муниципального служащего» надлежащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ, соблюдения правил служебного распорядка.

7.4. Привлекать «Муниципального служащего» к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

8. «Муниципальному служащему» устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

9. «Муниципальному служащему» устанавливается:

должностной оклад согласно штатному расписанию, ежемесячное денежное поощрение, выплаты премий и других надбавок производятся в соответствии с Положением об оплате труда и мерам материального поощрения работников администрации, на основании распоряжения Работодателя.

10. «Муниципальному служащему» устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а так же ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.

Администрация Благодарненского муниципального района

Ставропольского края

г.Благодарный, пл.Ленина, 1

ИНН 2605013552

КПП 2605011001

Глава администрации

Благодарненского муниципального района Ставропольского края

В.А. Шумаков

______________

Муниципальный служащий

Дата создания: 21-09-2016 10:17:51

Последнее изменение: 16-09-2016 18:18:03