Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»-2015

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Конкурс проводится по следующим номинациям: 

1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.

2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.

3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.

4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.

5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.

6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.

7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.

8.     За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.

9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.

10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.

11. Малая организация высокой социальной эффективности.

12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Также для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, в 2015 году предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при».  

Подробную информацию можно получить в отделе организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений (отдел труда)  УТиСЗН , тел. 5-21-51.

Контактное лицо в Минтруде России: Абросимов Валерий Валерьевич, тел. +7 (495) 926-99-01 доб. 14-51, электронная почта AbrosimovVV@rosmintrud.ru.


Количество показов: 127

Возврат к списку