Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

Пресс-релиз-пост о проведении заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости, повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

28 января  2015 года  под председательством заместителя  главы администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края Мещерякова П.М. состоялось  первое заседание рабочей группы по  снижению неформальной занятости, повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,  созданной при администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края.

Основными задачами рабочей группы являются:

снижение неформальной занятости лиц, находящихся в трудоспособном возрасте,

 легализация «серой» заработной платы,

 повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Свое выступление Мещеряков П.М. начал с анализа трудовых ресурсов района, а именно:

«Общая численность населения в Благодарненском районе на начало 2015 года составляет 60 тысяч 750 человек. Численность населения трудоспособного возраста составила 35 тысяч 240 человек из них трудовой деятельностью в организациях района были охвачены всего 23 тысячи 480 человек, 2 тысячи 900 человек обучаются с отрывом от производства и 1900 человек зарегистрированы в центре занятости. Более 5 тысяч человек не участвуют в экономической деятельности района. Часть из них, трудятся в других территориях, что конституцией Российской Федерации не запрещено, а другая, не для кого не секрет, работает на территории района в неформальной плоскости» - отметил Петр Михайлович.

Мещеряков П.М.,  акцентировал внимание членов рабочей группы на то, что проблема неформальной занятости - это не только налоги и учет трудящихся, но и, прежде всего, отношения, в которых оказываются работники и работодатели. Люди вынуждены трудиться не видят ни для себя, ни для своих детей никакой перспективы. Деятельность работодателей и работников «в тени» затрудняет контроль качества предоставляемых товаров и услуг. С другой, и это особенно важно, уловки теневого сектора лишают работника нормальных отчислений в пенсионный фонд и других социальных гарантий, в числе которых выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком и т.д.

Начальник управления труда и социальной защиты населения Л.И.Лясковская отметила, что состав рабочей группы формировался с учетом возможности взаимообмена информацией и в работу необходимо включаться всем членам рабочей группы, простых наблюдателей в этой работе не должно быть!

На заседании выступила Синявскя В.В.- государственный инспектор труда по правовым вопросам, которая  проинформировала членов рабочей группы о порядке оформления трудовых отношений. Особое внимание в выступлении Виктории Викторовны было уделено теме ответственности работодателей за допущение работников к выполнению обязанностей без официального оформления трудовых отношений.

В результате на заседании  был выработан план первоочередных действий.  

Членами рабочей группы было принято решение провести широкую информационную и разъяснительную работу среди работодателей по  порядку оформления трудовых отношений и ответственности за допущенные нарушения.

Государственному инспектору труда В.В.Синявской было поручено опубликовать в местных СМИ информационную статью с выдержками из административного Кодекса Российской Федерации по штрафным санкциям.

Кроме этого, поступило предложение возобновить работу «Телефона доверия» для обратной связи с работниками, попавшими в трудную жизненную ситуацию и уже на следующее заседание пригласить работодателей нарушающих трудовые права работников. 

20150128_140251.jpg

Количество показов: 122

Возврат к списку