Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

О проведении краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов социального партнерства»

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 28 февраля 2019 года № 80-п в 2019 году продолжается проведение краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов социального партнерства» (далее – Конкурс), основными задачами которого является выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

К участию в настоящем Конкурсе приглашаются работодатели Благодарненского городского округа Ставропольского края при соблюдении следующих критериев:

- наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;

- отсутствие процедур ликвидации, реорганизации, несостоятельности (банкротства) и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса;

- отсутствие не устраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам;

- отсутствие не устраненных нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

- отсутствие коллективного трудового спора между работниками и руководителем организации.

Для участия в Конкурсе необходимо представить следующий перечень документов:

·        показатели для оценки участника конкурса;

·        информация о выполнении коллективного договора за год, предшествующий году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов;

·        копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

·        копия свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц — копию положения о филиале);

·        письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в конкурсе (для филиалов юридических лиц);

·        сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении (либо декларируется их отсутствие);

·        справку территориального органа Федеральной налоговой службы об          отсутствии у налогоплательщика в настоящее время неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

·        протокол заседания комиссии по ведению коллективных переговоров по разработке проекта и заключению коллективного договора, содержащем решение о принятии коллективного договора в организации (заверенная уполномоченным органом копия);

·        сведения о представителях работников организации, уполномоченных в соответствии с законодательством на ведение коллективных переговоров по разработке проекта и заключению коллективного договора (протокол общего собрания (конференции) работников об избрании представителя (представителей) работников или сведения о списочной численности работников, в том числе членов профсоюзов (с указанием наименования профсоюза), на момент начала коллективных переговоров).

Заявку на участие в Конкурсе необходимо направить до 24 июня 2019 года в адрес отдела организационного, информационного обеспечения и трудовых отношений управления труда и социальной защиты населения администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Благодарный, ул. Комсомольская, 8, кабинет №14.

slide_2.jpg


Количество показов: 79

Возврат к списку