Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта
29 мая 2017
18:15
+22 °, переменная облачность
Войти Карта сайта Печать Версия для слабовидящих

Отдел правового и кадрового обеспечения

Начальник отдела: Шурховецкая Лилия Сергеевна.

Адрес: 356420, г. Благодарный, пл. Ленина,1.
Телефон: 8(865 49) 2-19-60

Основные полномочия и виды деятельности отдела:

- правовое и кадровое обеспечение деятельности администрации по реализации полномочий, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации и Ставропольского края, Уставом Благодарненского муниципального района, Положением об администрации Благодарненского муниципального района;
- аналитическое обеспечение деятельности главы администрации, связанной с правовыми и кадровыми вопросами;
- консультационное обеспечение деятельности органов администрации по правовым и кадровым вопросам;
- подготовка предложений главе администрации по вопросам кадровой политики, развития муниципальной службы в Благодарненском муниципальном районе;
- кадровое и организационно - штатное обеспечение деятельности администрации;
- организация работы по формированию и использованию резерва управленческих кадров Благодарненского муниципального района и кадрового резерва муниципальной службы администрации Благодарненского муниципального района;
- создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих аппарата администрации, начальников органов администрации;
- изучение и распространение в Благодарненском муниципальном районе передового опыта развития муниципальной службы, накопленного в органах местного самоуправления других муниципальных образований Ставропольского края и Российской Федерации;
- правовая помощь гражданам, юридическим лицам по вопросам, находящимся в компетенции администрации;
- организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Благодарненского муниципального района;
- разрабатывает и представляет главе администрации Благодарненского муниципального района проекты постановлений и распоряжений по вопросам правового и кадрового обеспечения;
- осуществляет справочно-информационное обеспечение деятельности администрации Благодарненского муниципального района по вопросам федерального и краевого законодательства;
- проводит юридическую и антикоррупционную экспертизу проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Благодарненского муниципального района;
- осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления поселений Благодарненского района по правовым и кадровым вопросам;
- на основании поручений главы администрации рассматривает протесты и представления органов прокуратуры, заключения органов юстиции, предписания и жалобы на правовые акты администрации, подготавливает предложения и сообщения о принятых мерах;
- обеспечивает подготовку документов и представительство в судебных органах по делам, стороной в которых выступает администрация;
- организует работу по обеспечению взаимодействия главы администрации с советом Благодарненского муниципального района и главой Благодарненского муниципального района;
- обеспечивает деятельность главы администрации по определению основных направлений кадровой политики и развития муниципальной службы в администрации;
- обеспечивает контроль за реализацией федерального и краевого законодательства о муниципальной службе в аппарате администрации;
- организует контроль за предоставлением муниципальным служащим социальных гарантий, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;
- организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу в аппарат администрации;
- организует проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены действующим законодательством и проверку соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
- обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в аппарате администрации, а также должностей руководителей органов администрации, являющихся самостоятельными юридическими лицами, в случае если замещение должностей на конкурсной основе предусмотрено муниципальными нормативно-правовыми актами;
- обеспечивает проведение аттестации лиц, замещающих муниципальные должностей муниципальной службы в аппарате администрации, а также замещающих должности руководителей органов администрации, являющихся самостоятельными юридическими лицами;
- анализирует сложившиеся схемы управления в системе администрации, вырабатывает предложения по оптимизации структуры и штатов администрации;
- осуществляет ведение и хранение личных дел, личных карточек, трудовых книжек сотрудников и защиту персональных данных, содержащихся в них;
- организует подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов в аппарате администрации;
консультирует муниципальных служащих администрации по вопросам их - - правового положения, прохождения муниципальной службы, соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой;
- рассматривает документы о награждении государственными наградами Российской Федерации и наградами Ставропольского края, присвоении почетных званий Российской Федерации и Ставропольского края и подготавливает соответствующие предложения для представления в компетентные органы;
- ведет прием и оказывает правовую помощь гражданам и организациям по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
- обеспечивает ведение реестра муниципальных служащих Благодарненского муниципального района;
- организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета Благодарненского муниципального района;
- формирует и ведет автоматизированный учет данных по направлениям кадровой работы администрации посредством программного комплекса «Кадры»;
- контролирует соблюдение муниципальными служащими администрации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- обеспечивает организацию деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также по вопросам уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- контролирует исполнение муниципальными служащими обязанности уведомлять главу администрации, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- по поручению главы администрации организует проведение служебных проверок в отношении работников аппарата администрации, руководителей органов администрации, являющихся самостоятельными юридическими лицами;
- взаимодействует с правоохранительными органами в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений в администрации Благодарненского муниципального района;
- рассматривает заявления, жалобы граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, принимает по ним меры, информирует заявителя;
- обеспечивает организацию и осуществление деятельности по опеки и попечительству в отношении лиц признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными в соответствии с действующим законодательством;
- выполняет иные функции по поручению главы администрации Благодарненского муниципального района, которые не противоречат действующему законодательству.